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个人对照检查材料

本人认真学习党的十九大精神、新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习习近平总书记关于严明党的政治纪律和政治规矩的重要论述和在2018年7月12日对中央和国家机关推进党的政治建设作出的重要批示精神，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。一、查摆的主要问题本人紧紧围绕“严守政治纪律、践行“三个表率””主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，主要存在以下问题：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习时间挤出的不够。学习缺乏主动性和自主性，除参加机关集体学习外，自学的时间和精力没有保证。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。（二）认真执行党中央决策部署和区委、市委、县委决议决定：平时工作中缺乏向上级党组织献言荐测。主要表现在执行上级少数决策认为只要认真执行就对，没有考虑有更好的意见建议，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只是县局副局长干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了。（三）对“四大考验”的长期性和复杂性、“四种危险”的尖锐性和严峻性、讲政治守规矩的重要性和严肃性方面：能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对干部日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。（四）担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是主动创新不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。二是摆棋布局不狠。作为支部书记，抓班子带队伍、抓好组织建设是本职工作，但在领导班子和一般干部分工上，力量摆布不均衡，出现有的干部“担子”过重，有的干部“担子”过轻现象。（五）纠正“四风”不止步方面：在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。在官僚主义方面：照本宣科、生搬硬套。有的对待上级精神唯上是从，没有深琢磨、没有深入研究，一味考虑执行得快就行，没有统筹考虑各方面因素。在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时候思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。（六）严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但还是存在艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头现象。对于以上存在的突出问题，本人非常重视，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是理想信念不坚定。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育常态化制度化以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。四是党性修养不够。对照反思个人存在的问题，主要原因是党性锻炼不够、在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够，放松了对自己的严格要求。没有时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，常用党章党规党纪细照自己的思想有所松懈，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树的不牢，