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个人对照检查材料

第一篇：个人对照检查材料个人对照检查材料根据《XXXXX》的总体部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，梳理出“四风”方面存在的问题。现将本人的对照检查材料汇报如下：一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定精神、省委省政府20条意见、市委市政府、县委县政府规定的自查情况。（一）遵守党的政治纪律情况。在遵守党的政治纪律方面，我坚决拥护党的路线、方针和政策。在思想上、行动上与上级党委保持高度一致，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。但在政治上仍然存在薄弱环节。一，政治理论的学习与研究不够深入透彻。对马克思、列宁主义，毛泽东思想，以及中国特色社会主义理论体系的理解与把握存在片面性，缺乏对理论精髓的系统研究和深刻理解。二，学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作置于首位，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。三、不能妥善处理学与用的关系。不能将理论学习的所得与所获融会贯通地运用到具体的工作中去，对于理论对实际工作的指导作用没有给予充分重视，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地将两者结合起来。（二）执行中央八项规定情况。坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，我认为总体上还做得比较好。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作；二是坚持反对官僚主义，主动团结同志，和同志们打成一片；三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。本人都没有违规的现象和问题。（三）需要的说明的问题二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面。一是对新时期如何做好老干部工作调查研究较少，在指导实际工作中存在老一套，没创新。二是工作安排部署多，落实少。（二）官僚主义方面。一是全心全意为老干部服务的宗旨意识不够强，前些年每年春节之后到老干部家中走访，了解其生活和身体情况，近几年走访的少了，对老干部有些情况了解不足、关心不够，老同志有怨言。二是在日常工作中，事前与同志们沟通少，没有很好的征求大家的意见，导致工作中存在不协调现象，影响工作效率的提高。（三）享乐主义方面。有时工作中存在享乐主义，如城区内办公，能步行的也要求派车。出公差时，想吃好点、住好点。（四）奢靡之风方面。来客就餐有浪费现象。三、存在问题的原因剖析（一）理想信念不够坚定。在改造客观世界的同时，不能与时俱进地改造主观世界，缺乏持之以恒的艰苦奋斗精神。在工作中遇到困难时，战胜艰难险阻的精神支柱有松动的苗头，在解决问题的过程中，精神上曾一度出现困惑与犹豫，战胜困难的动力不足，缺乏坚定的、不可动摇的共产主义信念。（二）理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。没有把理论的学习与研究放在重要位置，对于理论的理解与把握较为片面。忽视了理论与实践的辩证唯物主义关系，理论与实践相隔离，对政治理论的学习仅仅满足于把握几条重要论断和重点讲话精神，而缺乏系统性、经常性的深入学习与全面把握。缺乏熟练运用马列主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的立场、观点以及方法分析解决问题的能力。（三）党的宗旨意识不强。全心全意为人民服务是党的宗旨，全心全意为老干部服务是工作的重中之重。但在解决问题和矛盾的过程，未能彻底坚持实事求是的思想路线和从群众中来到群众去的群众路线。考虑个人安逸多了一些，考虑老干部疾苦少了一些。久而久之对老干部的呼声和疾苦了解不够全面。不能急老干部之所急，解决困难、处理问题不及时。没有把离退休干部当做自己的亲人去服务，老干部还有很多不满意的地方。（四）党性修养提升不快。自认为自己近30年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动让我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。（五）忽视政治纪律约束。群众实践活动使我认识到自己在“四风”方面存在的问题，归根结底关键原因在于没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”的路线，随着自己年过半百，年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了一些，认为工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。四、今后努力的方向和改进措施（一）进一步加强理论学习。要以党的群众路线教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方