严禁带小孩进工厂协议.docx

严禁带小孩进工厂协议

第一篇：严禁带小孩进工厂协议开封三锋食品饮料有限公司管理文件编号：三锋食品（人管）字001号版本/修改：A/1批准：王二峰员工家属带小孩进厂安全管理协议书为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司坚持以人为本，尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好条件。本着“预防第一，安全第一”的管理原则，依据公司的安全管理相关制度父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了您家庭的幸福和孩子的健康成长，员工家属在公司居住期间，公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。1、所有员工家属带孩子进宿舍入住时必须到公司办公室进行登记，登记时注明进厂时间，和初步居住计划时间。2、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。3、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成安全隐患。4、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。5、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。6、严格遵守公司相关的管理制度。7、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的，所有责任由当事员工自己负责。本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至员工家属及小孩离厂时自动失效。甲方：开封市三锋饮品有限公司乙方：公司盖章：签名：****年**月**日****年**月**日2015-3-23发布2015-03-23修订开封三锋食品饮料有限公司发布开封三锋食品饮料有限公司管理文件编号：三锋食品（人管）字001号版本/修改：A/1批准：王二峰XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX修订开封三锋食品饮料有限公司发布2015-3-23发布2015-03-23修订开封三锋食品饮料有限公司发布第二篇：严禁老人小孩出入工地通知根据安全责任制度的安全管理规定，为保证工地施工安全，施工作业区、生活区，小孩与老人是禁止出入的。由于项目部发现生活区内频繁发现有孩童以及年迈老人活动并四处游荡，属违反了安全生产制度与责任。由于不能保证孩童与老人的安全，本公司严禁孩童及老人进入施工现场，已于生活区入住者必须一天内撤离，违者将处于重罚。望各班组组长积极配合，将相关超龄人士安排退场。（注：根据劳动法规定，女性工作者年龄不得超过50周岁、男性工作者年龄不得超过55周岁。）特此通知第三篇：员工家属及小孩进公司安全管理协议员工家属及小孩进公司安全管理协议甲方：乙方：乙方家属：为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司本着人性化管理和促进员工家属及小孩在公司内安全、健康的原则，根据公司的安全管理相关制度，经双方协商，制定并签订本安全管理协议：一、甲方责任：1、甲方负责在公司生活区的设立相关安全警示标志，并保证相关安全设施完好。2、甲方应粘贴公司相关安全管理制度，并有义务告知员工家属及小孩。3、甲方对员工家属及小孩来公司做好登记工作，并与员工签署安全管理协议。4、甲方安排管理人员对员工家属进入公司事宜进行管理，并负责协调工作。二、乙方责任：父母是孩子的法定监护人，是孩子成长、健康、安全的第一责任人，应履行好孩子的照顾、监督、教育等法定义务。1、严禁乙方家属及小孩进入公司生活区以外的区域。乙方家属及小孩必须服从公司的安全管理制度，做好登记和签订安全管理协议后方能进入入公司生活区域。2、乙方家属及小孩来公司前，应告知甲方本人家属及小孩的进入时间及初步居住计划，如有变化，及时通知甲方。3、乙方应主动做好对家属及小孩的安全教育。未成年人必须在成年人的陪伴下才能在公司生活区域活动。4、乙方发现安全隐患或安全事故，应尽快通知甲方进行处理。5、乙方相关人员不得带入易燃易爆、有毒有害物质及公安机关严禁公民持有的物品。6、乙方相关人员不得破坏公司财物，如有损害，照价赔偿并承担相关责任。7、如有违反以上条款或因自己监护不到位造成的事故，所有责任由员工自己承担，与公司无关。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效。甲方：乙方：甲方代表：乙方家属（监护人）：日期：日期：第四篇：关于不允许带小孩的通知关于员工带小孩上班有关事项的通知假期将至公司员工小孩增多，公司本着对员工及小孩在工厂区内健康、安全负责的态度根据国家相关法律法规及公司的安全管理制度相关规定作如下说明：生产车间环境较为复杂，各种设备、水池、化学品、运输车辆及货架等都具有一定的危险性，小孩正处于智力发展阶段，不能识别环境，对可能发生的危险没有躲避和自我保护的能力，因公司是不承担监护小孩的责任与义务，为防止意外事件的发生，经公司领导研究决定：1、公司原则上禁止员工家属进入生产区域及办公区域。2、如有特殊情况，监护人需主动向公司综合管理部门说明情况，未经允许不得进入（如若私自带小孩