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个人工作清单

第一篇：个人工作清单个人工作清单一、日常工作：1.人力资源管理方面：（1）员工招聘：完成招聘工作，提高招聘质量。招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。录用与评估工作：在录用方面加强对应聘人员的选拔工作，选人的资格审查工作，包括证件验审等，确保为公司录用合格人才。2.办公室日常工作：（1）收发公文：顺利对接上级部门，保证来文呈送给领导批阅，确保公司顺畅接收信息。（2）印章管理:严格按照公司印章管理相关制度要求，认真审核部门或个人用印的内容和目的，严格管理印章。（3）档案管理：配合各部门严格地对档案进行分类管理，归档收纳，确保日常与每次活动的档案归档工作顺利完成。（4）信息宣传：第二篇：工作清单工作清单1、1号前报送次月货币资金情况表和业务分布表（含县级企业）。2、1号前报送次月县级企业快表（含互抵表）。3、3号前报送次月现金流量完成情况分析表（含县级企业）。4、4号前报送次月业绩考核指标表5、5号前报送次月人力资源统计表中有关的财务数据，如社会保险、增加值、福利等。6、5号前报送次月工资基金表。7、5号前报送次月电费分析报表。8、7号报报送次月月度报表，季度终了时还需要报送现金流量分析表，以及次月季度报表。9、8号前收集县企业次月业绩考核指标表及分析报告。10、8号前分解各项归口费用指标完成情况、月度资金使用情况和考核情况表到各归口部门。11、8号前报送统计表中有关的财务数据，如资产总额、税金、利润等。12、10号报送捐赠情况统计表（含县级企业）-----季度。13、10号填报次月主要经营指标、业绩考核指标、对指指标完成情况表，并撰写分析报告（含县级企业）。14、10号前检查县级企业是否在集中核算系统中填报农网低压维护费月报表。15、15号前将次月列账通知寄到公司，季度终了时还需要报送季度报表（双面打印）。16、22号前报送当月“创先”、“一体化”月报。17、25号前报送下月资金申请计划表（含县级企业---县级企业在集中核算系统填报，核对填报是与否正确），涉及下月资金使用，必须在规定时间内完成，不能推迟。18、每月最后一天收集县级企业当月业绩考核指标快报。19、每月最后一天完成当月财务快报（含互抵表）。20、每月最后一天完成当月成本归口费用指标分解表。21、每月最后一天完成当月财务主要指标快报、资金完成情况及考核情况表。第三篇：入党个人材料清单入党个人材料清单1、入党申请书（含个人简历）1份2、业余党校申请简表1份3、党校结业证书（复印件）1份4、外调函15、政审表16、入党志愿书17、自传18、推优表19、预备党员群众座谈会记录110、班主任意见111、总支部公示（预备党员）112、思想汇报（1季度/份）13、转正申请书114、党员转正群众座谈会记录115、综合成绩情况证明216、总支部公示（党员）1份份份份份份份份份份份份份Xx党总支部年月日第四篇：个人整改清单个人整改清单个人整改清单姓名：职务：序号存在的突出问题具体整改措施整改时限备注“MsoNormal”style=““>针对厉行节约意识不强，自我约束不严，放松了抵制享乐主义的自觉性和主动性的问题“MsoNormal”style=““>向选进典型、革命先辈学习，纠正享乐主义思想，加强对相关规定的学习领会，重点加强对自身世界观、人生观、价值观的改造，做到自觉抵制社会不良风气，不随波逐流。“MsoNormal”style=““>立行立改，长期坚持。“MsoNormal”style=““>“MsoNormal”style=““>针对宗旨意识不够强，坐办公室时间多，深入基层搞调研较少，村情民意把握不准，主动服务群众，为民排忧解难做得不够的问题。“MsoNormal”style=““>加强党性锤炼，强化为民服务意识，牢固树立从群众中来、到群众中去的群众观点，按照陇把镇领导干部挂钩联系村社制度要求，每月坚持到村寨走访调研5天，准确把握村情民意。改进调查研究方式方法，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，把上级要求与群众诉求有机结合，努力提高工作能力和服务水平，同群众建立起水乳交融的关系。“MsoNormal”style=““>立行立改，长期坚持。“MsoNormal”style=““>“MsoNormal”style=““>针对谋划全盘工作意识不强，工作方法创新不足的问题“MsoNormal”style=““>牢固树立大局意识，统筹考虑全镇各项工作，努力做到领受工作任务时不推不让，急难险重面前敢于担当。坚持解放思想，破除思想顾虑，立足本职大胆创新工作方式方法，努力做到学用结合，确实提高工作效率。“MsoNormal”style=““>立行立改，长期坚持“MsoNormal