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个人求职需要准备的资料

第一篇:个人求职需要准备的资料个人求职需要准备的资料1、个人信息表包括姓名、年龄、身份证号码、毕业学校、专业、理想、联系方式(电子邮箱、电话号码)、个人经历(从高中填起)、个人身体状况、个人爱好。(参见附表)2、学校专业介绍主要所修专业、主修内容,如果学校的亮点值得书写,可以写出来3、为什么要到贵单位写出对求职单位的认识,列出若干项理由;4、今后5年的打算为表明个人自己是一个好学上进的青年,列出理由若干。5、个人能力证明材料所有在校期间取得的荣誉、表扬、取得的资格证复印件(等级证书、获奖证书,最好用彩色扫描电子文档)、社会实践活动参加情况。大学4年取得的学习成绩表(学校院系办公室提供)就业推荐表(临近毕业由学校院系办公室提供)本人身份证等复印件,以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料复印件。以上材料不限于学习方面,文体社会活动等均可6、求职材料封面这是个很重要的环节,把姓名、性别、身份证号码、专业名称、联系电话、个人电子邮箱,另外,做一张学校的彩色照片及LOGO在上面增加点活跃气氛。第二篇:毕业生需要准备哪些求职材料20122012年的毕业生马上就要面临就业择业了,请你急早做好如下准备:毕业生需要准备哪些求职材料1.毕业生求职需要准备的材料(1)经学院签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表;(2)个人自荐书或求职信;(3)盖有学院或教务处公章的学习成绩表;(4)各类获奖证书复印件;(5)技能等级证书复印件等等。2.怎样写自荐信有目标地对不同用人单位做自我介绍,做到有特色,有个性。其书写格式与一般书信相同,内容主要包括如下四个方面:(1)本人的基本情况,如姓名、性别、出生年月、政治面目、身高、学历与所学专业、担任职务与社会实践活动、获奖情况、个人特长与兴趣爱好等等。(2)本人对从事某一职业和应聘单位(职位)的认识,以及到该单位工作的愿望。(3)本人应聘该单位(职位)的资格条件和优势。(4)提出你希望获得面试机会的愿望和联系方式。注:若求职简历已有相关内容,则不必重复。3.求职信的书写求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中至为关键的材料。求职信与个人简历在自我推荐的书面材料中起着不同的作用,许多个人简历中的具体内容一般不应在求职信中重复。求职信没有固定的程式和格调,一般分为标题、称呼、正文、落款等四个部分。4.个人简历表的书写一般来讲,个人简历的内容应包括:个人概况、教育背景、主修课程、实践经验、学生工作、个人能力、求职意向、联系方式等。简历的基本要求是:(1)简历最首要,最基本的要求就是客观真实。遮遮掩掩或夸夸其词终究会露出破绽。(2)内容的完整富有个性,使对方对你有尽可能比较全面的印象。写简历的心理状态应该是:①力争面试;②至少保存;③杜绝被“扔”。(3)条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。一定要使用A4标准纸张。(4)应岗而作,针对不同的工作职位,设计不同的内容。5.写简历应注意的事项清楚陈述成就,展现你的工作态度:别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去的贡献;短短一份“成就纪录”,远胜于长长的“工作经验”。显示你的稳定度和生涯规划方向:尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,行文也要注意准确,规范,句式以简明的短句为好,文风要平实,沉稳,严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的,有时也可让友人帮忙检查一下。不要按照公司招聘广告把你的简历一一寄出。如果你的条件与工作要求相去深远,不要投递简历。仔细阅读广告,觉得你有合适的资历后才去投递。不要寄附件。当你寄简历时,不要把你的学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。6.怎样才能将求职简历写得更加“抓人”要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。要写出自己对一些相关问题的看法和态度。用人单位在看完这样的求职简历然会觉得你是一位有思想、有眼光见、不随波逐流的人,在录用时,就会被优先考虑。要学会进行横向比较。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级的前几名”这样更具体更有分量。要善于用事实说话。如“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章。要写出自己的特长。7.电子简历的特殊要求(1)纯文本的电子简历,注意设定页边距,使文本的宽度在16厘米左右,这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行;尽量用大字号的字体;如
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