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个人简历(中英文)-人事专员1

第一篇：个人简历(中英文)-人事专员1黄XX五年以上工作经验|女|25岁|未婚|165cm居住地：户口：电话：E-mail：政治面貌：工作经验2011/10--2012/5：上海*****有限公司（50-150人）[7个月]所属行业：检测，认证所在部门：培训部内勤1.新合同的登记、评审、安排审核工作，以及后续的证书发放、查询、追踪企业的到款2.所有部门合同的监督审核管理工作3.定期与企业保持联系，了解企业的体系运行情况及信息变化，如企业有新需求要注意及时跟进，并通知相关业务员。4.协助部门经理做好日常管理工作，对于领导临时安排的工作要积极配合，认真做好。2011/1--2011/8：上海******有限公司（少于50人）[7个月]所属行业：公关/市场推广/会展所在部门：人事部人事主管1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.组织制定、执行、监督公司及工厂人事管理制度；3.编写职位说明书，并根据公司及工厂职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通；5.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；7.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；8.建立各种职系人员发展体系，做好人员发展的日常管理工作。2006/10--2011/1：*******合作公司（500人以上）[4年3个月]所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)所在部门：呼叫中心/投诉处理中心/员工培训中心/内控中心经理助理/秘书1.协助总监处理各方面的事务，协调上级和部门同事间的沟通；2.年度客户满意度调查，培训前后的相关工作；3.处理一些突发的投诉事件；4.负责公司与客户间沟通软件系统上线的事宜，进行软件维护方面的审批工作；5.参加公司内部ISMS项目工作组，是工作组的秘书。项目经验2008/12--2009/8：ISMS项目描述：信息安全管理体系的准备，开展等责任描述：项目组的秘书，收集整理相关资料，记录相关会议等信息。教育经历2007/9--2009/7上海**大学行政管理本科2004/9--2007/7上海**大学司法秘书大专2001/9—2004/7上海**中学高中培训经历2009/5--2009/5：TACKCHINA顾问式销售技巧2009/2--2009/2：北京时代新威信息技术有限公司ISMS/IEO培训ISMS内审员资格证2008/12--2008/12：CIIC《劳动合同法》实施条例培训讲座2008/7--2008/7：CIIC7habits高效人士的7个好习惯2008/3--2008/3：TACKCHINA优质客户服务2007/11--2007/11：CIIC员工职业生涯开发与管理2007/4--2007/4：CIIC高级秘书助理实务课程证书2012/3人才中介员2007/5大学英语四级2006/10准高级秘书资格证书2005/1全国计算机应用技术证书自我评价本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。适应能力强，能较短时间的融入团队，具有一定的团队协作意识。PandaMorethanfiveyearsofworkexperience|Female|25yearsold|Unmarried|165cmResidence:Account:Tel:E-mail:Politicalaffiliation:PartymemberWorkexperience2011/10--2012/5:*******Limited(50-150people)[7months]Trade:Testing,certificationDepartment:TrainingDepartmentofficestaff1.Tothesectionofthenewcontractregistration,accreditationtoarrangetheauditwork,andthesubsequentissuanceofthecertificate,queries,trackingcorporate2.Surveillanceauditsofalldepartmentscontractmanagement3.Keep