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个人简历策划书（精选合集）

第一篇：个人简历策划书个人简历策划书时间真是转瞬即逝，没想到也到了自己找工作的时间，是时候静下心来写一份简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编为大家整理的个人简历策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。个人简历策划书1活动宣传：1、海报宣传2、通过部门指导干事向各班班长发布通知3、部门成员向自己班上同学宣传（二）活动流程：接受报名→初赛→决赛→优秀作品展示A、报名阶段：（3月12日——3月15日）（1）、比赛内容：1、作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但主题必须明确，以介绍自己为主的简历作品2、个人简历，内容要求真实（2）、简历格式的要求：1、作品规格：简历封面+简历表格内容2、简历电子版形式为MicrosoftWord、ppt等均可形式越新颖越好；3、简历主要内容：求职意向、基本信息、实践经历、自我评价等（教育背景；外语、计算机水平；所获奖励、荣誉；期望薪酬；其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等）；4、简历要求能够突出自己的个性，简洁实用；5、作品统一用A4纸制作和打印，最好是彩印；6、作品不得抄袭，否则取消入围资格。（3）、参赛作品：纸质档1份+作品电子稿（4）、报名方式：在各班长处报名B、初赛：（3月15日——3月20日）1、初审：由学生会委员，对作品进行打分，评出优秀作品进入复审阶段（名额约占总作品数的50%）2、复审：由系部指导老师评选出约12份作品进入决赛C、决赛：（1）、决赛时间：3月26日（2）、决赛地点：诚信讲学堂（3）、决赛形式：1、每位参赛选手作简短的自我介绍，以取得评委对自己的印象分（2分钟）；2、自我作品展现，运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍（3分钟）；3、评委、观众现场提问。（4）、决赛评委组：系部指导老师、学生会主席团成员（5）、评分标准：（总分：100分）设计分：55%印象分：10%解说分：20%问答分：15%1、主持人宣布大赛开始并介绍到场嘉宾2、主持人简说本次活动的意义和目的等3、活动正式开始（选手进行作品展示）4、邀请评委组代表对本次活动及选手提建议5、主持人宣布获奖选手（颁奖嘉宾为其颁奖）6、系部辅导老师总结发言7、主持人宣布大赛结束8、获奖者和评委合影留念9、参赛成员合影留念九、大赛设奖情况：1、一等奖：1名荣誉证书2、二等奖：2名荣誉证书3、三等奖：3名4、优秀奖：6名荣誉证书。D、优秀作品展示：3月27日十、注意事项：1、为了吸纳更多的人才报名，在活动前做好宣传工作；2、为了便于活动的开展，活动应尽量申请在诚信讲学堂；3、为了活动的顺利开展，活动场地应提前一周申请；4、在活动的前一天准备好一切资料和物品，以防遗漏；5、做好分工明细表，避免和减少工作的错误和当天场面的混乱；6、为了给学生有更多的收获，要做好嘉宾的邀请工作；7、为了让活动的决赛气氛更为活跃，要注意文艺节目的穿插；8、为尽快解决活动过程出现什么突发现象，负责人应随时做好准备；9、在评选中评选小组要做好作品的评分工作。十一、应急方案：1、为了防止中途有同学离场，活动开始后应关好门。2、如果到场人数过少是或者邀请嘉宾未到时，部门各成员联系自己的朋友，同学前来观看活动。老师方面，活动前要确定能到场的老师。3、为了防止冷场，并且增加和其他兄弟部门的交流，邀请他们出席。4、为了防止活动中途断电，必须安排工作人员守候在出口两端，以达到安全疏散人群。5、设备出现问题，如麦克风、电脑、灯光等；（活动前充分检查。）为防止会场电脑不能正常使用，应用备一台手提电脑。个人简历策划书2一、活动背景：如果求职是一场赛跑，那么简历就好比起跑线。简历，被喻为打开求职场的第一块敲门砖，可见简历的优劣在很大程度上是一个求职者应聘成功的重要因素。再者，在现今严峻的就业形势下，求职者往往是设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式。二、活动目的：为了帮助同学们初步掌握制作简历的技能，做好充分的求职准备。也为提高我院毕业生个人简历的整体质量，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间，因此举办此次简历制作大赛。三、活动主题：个性简历，迈向成功第一步。四、活动时间：（3月12日——3月27日）五、活动对象：投资与保险系全体学生六、承办单位：投资与保险系就业指导中心七、活动方式：以个人为单位，自由报名参加个人简历策划书3一．活动背景一份优秀的简历可能会为同学们的面试锦上添花，由于大学生在制作简历上缺乏经验，为了提高同学们的简历制作能力，进而为今后的就业竞争提前做好准备，以及运用所学计算机能力，故举办此次“个人简历制作大赛”。二．活动目的1、指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书