个人年度总结(孙银华).doc.docx

个人年度总结(孙银华).doc

第一篇：个人年度总结(孙银华).doc个人年度总结不知不觉间，2014年的钟声将要敲响，又是新的一年了，在2014即将来临，2013即将结束之时，回想一年来的工作，经历了很多，认识了很多，获得了很多经验教训，也感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在着诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：在2013年的时间里，除了日常的一些事务之外，再就是培训零散计算机学员，先后参与了残联计算机培训，报送了一批零散计算机鉴定，参与了书城的报税，其中残联计算机培训名义是25人，实际参加培训的不到10人。总体一年的工作零散而舒适。虽如此但还是有不足之处。现将工作中存在的问题总结如下：1．对工作的认真程度还不够。由于对工作的认真程度还不够，记得在报计算机开班时来回跑了三趟，多次返工，不是章忘记盖了，就是字打错了。但通过这次教训让我认识很深刻，以后每次遇到此类事情，总是做完之后，先检查二三遍，再把自己完成的任务交给领导。2.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。3.对流程不够熟悉；在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏地方，对于这块的控制力度显然不够。但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提4.工作不够精细化平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。5.工作方式不够灵活该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。记得有一次在送商务局的一份报告里，最后落款时多了一个字，当时自己想到的是重新打印，重新盖章，可是后来才发现只要把这个字刮了就可以了。如此简单的问题自己思考太呆板。没有灵活处理。6.缺乏随机应变的现场经验遇到事总是在按步就搬的做。如果遇到突发事件不知道随机应变，就不知所措。7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。二、工作计划下年，学校可能会有新的发展方向，新的变革。工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；5、精细化工作方式的思考和实践。其实无论是新员工还是老员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这些年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，工作都不可能做到完美程度，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，认真做事，结果说话。孙银华二〇一三年十二月二日第二篇：小集小学孙华校长2011个人总结小集小学2011校长个人工作总结孙华本人自2011年7月16日任小集小学校长以来，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行本人的：“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，取得优异成绩。现将本本人的思想和工作总结如下：一、加强理论学习，注重自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党