个人总结[精选多篇].docx

个人总结[精选多篇]

第一篇：个人总结2013--2014年个人总结与计划XX部门：XXX（一）工作经历◆值班作为社联成员，按照排班表准时值班，在值班期间处理好社团递交的表格并尽量回答提问，有不清楚的联系部长询问。在值班期间不随意迟到早退。◆开会按时参与部门及整个社联的会议，有事提前请假。◆集体舞舞美策划进入社联的第一次工作，在分好的小组内，组织大家讨论，汇总大家的点子，按时呈交策划。◆集体舞节目助理担任法学院节目助理，负责法学院领队和社联的联系沟通，在演出时没有出差错。◆“每月之星”制作联系融资部门的“每月之星”，排版制作好张贴的卡片。◆“交响音乐会”主持人助理在社联协办的此次活动中做主持人助理，负责主持人的主持稿递交不出差错。◆社联内部“圣诞趴”装饰策划执行负责策划“圣诞趴”的教室布置，装饰物资采集，当天教室的布置。◆社联内部素拓策划以小组形式做策划，选地点，联系景区、住宿、餐饮等问题，在多次修改后按时递交策划书。在素拓当天担任晚会节目主持人，保证节目顺利完成和气氛活跃。◆第十六届社团文化节路演吉他社联系人和现场工作人员◆第十六届社团文化节晚会au战队歌曲串烧，代表社联人（二）工作总结优点：守时守信，能够及时甚至提前完成工作，活动执行中没有出现过大的过错。脚踏实地认真负责，做事有始有终，不管是值班还是大活动的策划执行，遇到困难不退缩，承担自己应负的责任。有团队合作精神,在小组工作中尽力协调好每个成员的意愿、发挥每个人的作用，并且在学院和社联中有良好的人际关系。不足工作欠缺主动性，只是完成了被安排的工作，不会去多了解社联、多争取工作的机会。不够细心，做策划的过程中不注意小节，漏洞出现的较多，这是需要加强和注意的。（三）工作计划招新工作宣传阶段：网络和现实中提高社联知名度，公共主页和贴吧、群组中都扩大社联影响力，让每个进入海事大学的新生都知道社联。开学之后，在宿舍楼、北广、学服等地张贴海报或者其他方式宣传社联文化和职能，让新生对社联真正有一定了解，并产生进来的意愿。面试阶段：策划好程序、方式和考题，尽量全面地了解前来面试的小朋友，注意人品和能力的考察。选人阶段：“少而精”的原则，将每个部门的干事人数控制在25人以内（广告部按需求而定），公正客观，各部门之间多沟通，互相提意见和建议，减少错误。社联内部考评及任免严格落实考评制度，月结社联人员的表现情况，及时做出调整和教育，改进不足，奖励以鼓励、小惩以进步。宽容的原则，不要小干事一有过错就否定，而是催促其改进。内部考评不是以筛选人为目的而是以促进人为目标。社联内部文化建设团结力建设：人事部的职责之一是促进内部人员友谊和团队精神，有计划性地开展一些内部活动，如趣味运动会、春游素拓等，从而增强社联人的友谊，为社联工作的开展铺垫，注重每个成员的归属感。能力培养;通过干训来提高整体的素质，通过部门分责来提高各部门专业办事能力。社联人为社联做事，也能从社联大家庭汲取养分，完善自我。第二篇：个人总结2016年个人工作总结时光的车轮无情的碾压过生活的轨迹，转眼间2016即将过去，迎来崭新的2017。回想这一年的工作，感受颇多，有成功，有失误，每一次成功都是成长，每一次失误都是经历。通过工作中的不断实践，我对本职工作有了更深刻的认识，了解了出纳岗位的各种工作制度以及日常工作流程，出纳工作虽简单，但繁琐，对工作质量要求极高，不容许出一点点的差错，每项工作都必须准确、耐心的完成。想要做好出纳工作还必须严格遵守并执行公司的有关财务制度，认真贯彻和执行国家有关财经的各项法律法规、方针政策，坚持理论与实践相结合。现将2016年工作总结列示如下：一、工作总结1.严格按照公司的财务管理制度进行资金的把关，杜绝公司的资金流失。2.严格保证现金的安全，每天核对库存现金与现金日记账余额是否相符，防止收付差错，确保现金收支的准确无误，及时登记现金日记账，做到日清月结。3.每日终了，核对银行存款余额与银行日记账余额是否相符，月底坚持网银对账，以保证资金收付的准确无误。4.严格执行借款手续，对于有关业务需要借支的备用金，限定还款期限为3个月，严格把控还款期限，对于逾期未归还者及时提醒，并要求其作出详细说明。5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核（报销凭证上必须有经办人及相关领导的签字才能给予报销），对不符合报销手续的凭证坚决不予支付。6.及时打印银行以及税务系统的各种支付回单，并找领导签字确认。7.坚持完成月底的结账工作，作出相关财务报表，并完成报税工作。8.积极完成领导交办的其他工作。二、培训经历1.“营改增”培训众所周知，自2016年5月1日起，在全国范围内全面推开营业税改征增值税试点，全面实行营改增，有利地支持了服务业发展和制造业的转型升级，另外，将不动产纳入抵扣范围，比较完整的实现了规范的消费型增值税制