中共杭州市余杭区财政局委员会议事规则.docx

中共杭州市余杭区财政局委员会议事规则

第一篇：中共杭州市余杭区财政局委员会议事规则中共杭州市余杭区财政局委员会议事规则为认真贯彻落实十七届四中全会精神，切实按照科学发展观的要求，根据党的民主集中制原则，不断强化局党委班子的思想建设、组织建设、廉政建设，提高决策的民主性、科学性、创新性，确保圆满完成财税、国资各项工作目标任务，特制定局党委班子议事规则。一、总则（一）按照党内民主集中制原则，财政局党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；凡属重大问题，都应提交局党委会讨论决定，必要时可以召开党委扩大会议。（二）党委会讨论决定问题，要充分发扬民主，力求做到决策民主化、合理化、科学化。（三）党委会讨论决定的问题，要按照分工各司其职，不折不扣地抓好落实。二、会议的召开（一）党委会一般每月召开一次，如有必要可临时召开。（二）党委会必须有三分之二成员出席方可进行，讨论干部人事任免、预决算等重大政策原则上必须全部出席方可进行。（三）召开党委会一般应提前一天将会议时间、地点、议题通知开会成员，各成员要做好会前的相关工作，准时参加。如遇特殊情况不能出席或提前退会的，要征得会议主持人的同意。三、会议议题的范围（一）组织学习党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章，传达上级党委、政府和上级主管部门的重要文件和重要会议精神，并结合本局实际，讨论研究贯彻实施意见。（二）讨论研究事关全局的经济社会发展政策，提出意见建议。（三）研究确定财政税收、国资年度（阶段性）工作意见和审议年终工作总结。（四）研究处理党务工作。（五）讨论研究干部职工的教育、培训、人事、奖惩工作。（六）讨论研究机构的设置和调整。（七）讨论确定局系统的固定资产大件购建支出预算。（八）其他需要提交党委会集体讨论的重大事项。四、会议议题的确定（一）会议议题经书记、副书记、委员与有关科室酝酿后提出，一般由局党委书记确定，如遇特殊情况另行确定。（二）各科室、税务分局、稽查局需要提交党委会讨论的问题，应事先向分管领导汇报，由分管领导提请书记审议，然后列入党委会议题。（三）对列入讨论的议题，提出的科室或个人要提供有关材料，重大问题和涉及全局性的工作意见、措施，事先由分管领导同有关科室充分酝酿讨论，形成比较成熟的意见，然后提交党委会讨论。五、议题的讨论和决议（一）根据会议议题，先由分管领导作中心发言，然后开展讨论。讨论问题时，各成员要本着积极主动、认真负责和科学的态度进行思考，发表意见，克服片面性、盲目性和感情用事。（二）对议题进行决策前，书记要听取各方面意见，集思广益，严格按照少数服从多数的原则，并在会议结束前作出明确的结论。（三）党委会在决定重大问题时，各成员都要表示明确的态度，必要时可进行表决。若遇意见不统一，除了紧急情况按多数人意见执行外，应暂缓作出决定。（四）党委会认为必要时，可请有关人员列席。（五）党委会由办公室确定专人做好会议记录，形成会议纪要，会议纪要由书记签发。对因特殊情况未参加会议的同志，由书记指定人员将会议精神及时转告或传阅会议纪要。六、会议的贯彻执行与纪律（一）党委会研究决定的事项，由参加会议的成员按分工负责的原则贯彻落实。对党委会决定的事项在执行过程中发现有不妥，应及时向书记汇报，如要改变决议的，应提交下次会议重新审议。（二）党委对会议决定事项的贯彻执行情况要适时检查，抓好落实；分工负责贯彻落实的分管领导要及时将执行情况向书记反馈，必要时向党委会集体反馈。（三）每个党委班子成员都应遵守会议纪律，在讨论研究问题时，要坚持党性原则，严格履行自己的职责，增强全局观念，维护班子团结；对讨论的问题个人如有不同看法可充分发表意见，形成决议后，可保留意见或报告上级，但在行动上必须无条件服从，个人无权改变集体讨论的决定；对会议内容，凡属保密的，任何个人不得以任何方式向会议以外的人员泄露。本规则经局党委会集体讨论决定，自2010年1月1日起执行。第二篇：杭州市余杭区总工会文件杭州市余杭区总工会文件余总工[2007]67号★关于表彰余杭区工会财会工作先进集体、先进个人的决定各镇乡（街道）、管委会、局级工会，区小型民营企业工会，区属工人文化宫：近二年来，我区工会财会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在各级工会的正确领导和党政领导的重视支持下，认真贯彻国家财经政策和工会财务制度，在经费收缴、资产管理、财务干部队伍建设等方面取得了显著成绩，为全区工运事业的发展和工会工作的开展提供了有力的物质保证，同时也涌现出一批工会财会工作先进集体和先进个人。为了进一步发扬成绩，再接再厉，调动各级工会和广大财会人员的积极性，提高工会财务工作水平，区总工会决定：授予教育工会杭州市余杭区委员会等29家工会组织为余杭区工会财会先进集体；授予耿辉等74名工会财务干部为余杭区工会财会先进工作者；授予冯连法等37