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中国监狱人民警察权利研究

第一篇：中国监狱人民警察权利研究第一章监狱人民警察职权为了保证监狱人民警察合法、有效、顺利地执行公务，实现监狱行刑的目的，国家依法赋予了监狱人民警察相应的职权。这些职权既是监狱人民警察职务上的权利，又是代表国家行使管理监狱、惩罚和改造罪犯的职责和权力，这些职权既是监狱人民警察有效履行职务的前提和保障，又是国家权力的重要组成部分。监狱人民警察的职权及完善我国《人民警察法》第18条规定：“国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察，分别依照有关法律，行政法规的规定履行职权。我国《监狱法>第5条规定：”监狱的人民警察依法管理监狱、执行刑罚、对罪犯进行教育改造等活动，受法律保护。“从以上规定可以看出，我国监狱人民警察具有管理监狱、执行刑罚、对罪犯进行教育和改造的职权。实践中，监狱人民警察的职权是比较广泛的，它涵盖了监狱行刑和监狱工作的全过程，实际上就是监狱人民警察行使职权、履行职责的过程。在法律与实践中，还存在着监狱人民警察职权的发条规定模糊，可操作性不强等情况，还需要进一步完善。一、监狱人民警察的职权的主要内容根据我国《监狱法》和《人民警察法》等法律的规定，结合相关的规章制度，监狱人民警察职权的主要内容可以概括为一下几个方面：（一）刑罚执行权（1）收监权，收监权是监狱人民警察独有的权力，其他任何人都无权将罪犯收押、剥夺人身自由。根据监狱法的规定，监狱人民警察队交付执行刑罚的罪犯，如符合收监的条件，法律文件齐全准确，即有人民检察院起诉书副本、人民法院判决书、执行通知、结案登记表等法律文书。（2）不予收监权。没有法律文件或缺少记载有误等，有严重疾病需要保外就医和怀孕、哺乳期妇女。（3）身体检察权。（4）人身和物品检查（5）申诉、控告和检举的处理权（6）暂予监外执行的审批权（7）减刑、假释建议权（8）释放权（二）依法管理监狱权（1）分押分管权（2）警戒权抓获罪犯权、戒具使用权、武器使用权、信件检查和扣留权、物品批准、检察权、考核权、奖励权、离监探亲批准权，执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现良好，离开监狱不致再危害社会、处罚权、狱内侦查权（二）教育改造权思想改造权、文化改造、职业技术教育权、劳动改造权、对未成年犯的教育改造权二、监狱人民警察职权的完善监狱法第五条规定，监狱的人民警察依法管理监狱、执行刑罚、对罪犯进行教育改造等活动，受法律保护。这条原则规定并没有解决职权不明确的问题。实践中监狱人民警察有时在做的工作找不到法律上的支撑点。要从本质上认识这个问题，还要从监狱人民警察职权在实际操作中呈现的一种广泛性与复杂性谈起。（1）监狱法调整社会关系的宽泛性。监狱既是行政机关又是司法机关。监狱改革方针全额保障、监企分开、收支分开、规范运行、5、监狱警察的义务的基本内容：遵守宪法和法律、忠于职守、秉公执法、严守纪律、清正廉洁、6、监狱法14条规定：监狱人民警察不得有如下行为1、索要、收受、侵占罪犯及其亲属财物，2、私放罪犯或玩忽职守造成罪犯脱逃，3、刑讯逼供、或体罚虐待罪犯，4、侮辱罪犯的人格，5、殴打或者纵容他人殴打罪犯，6、为牟取私利利用罪犯提供服务7、违反规定、私自为罪犯传递信件或物品8、非法将监管罪犯的职权交给他人执行，9、其他违法行为。第二篇：如何限制监狱人民警察的权利2如何限制监狱人民警察的权利一.监狱人民警察的主要权力:1.日常监管权，是指罪犯在监狱中所有的衣食住，劳动学习等所有日常行为都必须在监狱警察的监督下进行。2.对罪犯的基本规范方面，生活，劳动，学习方面，文明礼貌方面等进行考核的权力。考核是监狱依照一定的标准和程序，对罪犯在一定时期内的改造表现进行的综合考查和评定。其中考核的主体是监狱，但是具体形式考核权的是广大的监狱人民警察。3.对罪犯减刑假释的建议提请审批上报权力。根据罪犯的日常表现，结合考核成绩，按照规定的组织程序进行的刑务活动。4.对罪犯处遇的评定和实施权。在特定服刑期后，根据罪犯的现实表现，按照监狱的处遇评定要求，对罪犯的处遇情况，包括每月可购买物品金额，数量，每月会见与亲情电话的使用等进行变更和实施。二.监狱人民警察可能出现的权利滥用情况对应权力可能会出现权力的滥用。例如在日常监管中，个别民警打骂、体罚罪犯的情形仍然可能发生。在对罪犯考核中也可能出现徇私舞弊现象。在对罪犯提请减刑假释时，基层民警的建议权很重要，上级机关的审批权很关键，都有可能对罪犯的服刑时间产生影响。罪犯处遇，包括罪犯在监内的日常待遇，包括购买日常生活用品，会见亲属，通讯以及收发信件。三.限制监狱人民警察的滥用权利的意义罪犯由于触犯了刑法，理应受到惩罚，而监狱既要行使对罪犯人身自由剥夺的权利，并要对罪犯的部分权利或权利的行使加以限制，也要对罪犯依法享有的权利特别是人权进行保障