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中国电力投资集团公司东北分公司

第一篇：中国电力投资集团公司东北分公司中国电力投资集团公司东北分公司招聘财务与股权管理部经理中国电力投资集团公司东北分公司（以下简称中电投东北分公司）是中国电力投资集团公司在东北及内蒙古东部地区设立的分支机构，负责管理中国电力投资集团公司在东北及内蒙古东部拥有的相关资产和股权，直接管理9个发电（热电）公司（厂）、5个辅业公司、2个项目筹建处及区域检修工程公司、区域燃料公司和东北电力开发公司等20个单位，其主要任务是根据中国电力投资集团公司的授权，组织直管单位完成电力（热力）生产、销售目标和电源开发、投资、建设、经营及管理工作，为地区国民经济和社会发展提供安全、稳定、经济的电力（热力）供应。为加强中电投东北分公司的财务与股权管理工作，经研究决定，面向全国电力系统公开招聘财务与股权管理部经理。一、招聘岗位与职数财务与股权管理部经理（正处级岗位）1人。二、招聘条件应同时具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品德端正，作风严谨，勤奋敬业。2.财务或相关专业毕业，具有大学本科及以上学历。3.具有高级会计师专业技术任职资格及注册会计师资格。4.具有从事财务与股权管理及资本运作相关领域10年以上工作经历。5.在大型发电公司及网省公司担任财务负责人职务（正、副处级）满3年以上。6.年龄在45周岁以下，身体健康。三、薪酬待遇按现行岗位，参照国有大型发电企业集团公司相应岗级工资水平确定工资待遇，并按国家有关规定享受养老、医疗等社会保险。四、应聘报名1.报名时间：自公布之日起至确定任用人员止。2.报名方式：应聘人员需填写《中电投东北分公司财务与股权管理部经理应聘登记表》，与个人详细情况介绍等材料一并发送至中电投东北分公司人事劳动部电子邮箱：。3.相关信息：通讯地址：沈阳市高新技术产业开发区世纪路49号中电投东北分公司人事劳动部邮编：110179网站：218.25.83.219咨询电话：[phone]传真：[phone]联系人：徐先生姚先生五、考察面试中电投东北分公司根据报名情况进行资格审查、遴选，确定参加面试考察的人选。面试考察时间另行通知。面试考察时请提交如下材料：1.身份证复印件。2.最高学历毕业证书及学位证书复印件。3.相关任职文件复印件。4.二寸免冠彩色照片。5.两年内体检情况表。6.主要经历及业绩的证明材料。面试考察后的结果，由中电投东北分公司人事劳动部通知应聘人。中电投东北分公司人事劳动部二OO七年二月二日第二篇：中国电力投资集团公司中国电力投资集团公司开展深入学习实践科学发展观活动简报第33期中电投集团深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室2009年5月12日集团公司所属二、三级各单位认真开展分析检查阶段各项工作为确保集团公司学习实践活动第二阶段工作取得实效，集团公司所属二、三级单位按照集团公司开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，准确把握分析检查阶段的关键环节，切实加强领导，采取有力措施，扎实推进学习实践活动深入开展。东北公司采取十项措施扎实开展分析检查阶段工作。一是开好两级领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。二是形成高质量的领导班子分析检查报告。三是认真组织好群众评议。四是要继续抓好学习。五是要突出实践特色。六是要加强对所属企业的指导检查。七是要继续在边查边改上下功夫。八是要坚持“两手抓、两不误、两促进”。九是要围绕公司核心价值观培育、发展战略、法人治理结构、经济运行结构、生产经营管理与市场经济衔接、科技环保、风险预控与监督约束、人力资源开发、软实力建设与保证体系等9个方面的问题，系统思考，切实做强做大东北公司。十是要以人为本，着重解决好员工关心的热点、难点、焦点、重点问题，千方百计维护好员工的切身利益，让员工充分享受到企业发展带来的成果，以学习实践活动的优异成果，推动集团公司“三步走”战略、东北公司三年发展战略和2009年各项目标任务的实现，推动东北公司又好又快发展。金元集团分析检查念好“三字经”广言纳谏求实效。贵州金元集团牢牢把握分析检查阶段“承上启下”的重要作用，在巩固学习调查阶段成果的基础上，构建以“领导班子成员为核心”、“党员干部为经线”、“职工群众为纬线”的“三维立体”模式，查问题、找不足、开方子、促健康，奉行分析检查“三字经”：不怕权、不怕情、不怕丑，在方式上求活、范围上求广、内容上求真，上下联动，广开言路，全方位开门纳谏，确保意见征求的准确、全面、详实。一是消除顾虑，营造“开门纳谏”的大氛围。该公司强调：认真严肃的批评和自我批评，是开好专题民主生活会的关键。公司党委要求全体党员干部克服“走过场”倾向，全情投入；克服“等靠望”倾向，积极主动；克服“怕动真”倾向，认真对待。要求每个班子成员都要严于律己，襟怀