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中央民族大学特聘教授学科带头人学术带头人教学带头人...

第一篇:中央民族大学特聘教授学科带头人学术带头人教学带头人...中央民族大学特聘教授学科带头人学术带头人教学带头人评聘办法(试行)中央民族大学文件民大校发〔2007〕273号________________________________________________中央民族大学特聘教授学科带头人学术带头人教学带头人评聘办法(试行)二〇〇七年九月五日第一章总则第一条为贯彻落实学校党委提出的“质量立校、学术兴校、人才强校”战略,加强教学科研带头人队伍和学术创新团队建设,提高学校人才培养质量和科技创新能力,特制定本办法。第二条评聘指导思想:积极创造利于高层次创造性人才成长和发挥作用的良好条件,培养一支政治素质好、业务水平高、创新能力强、结构合理的教学科研带头人队伍。第三条评聘原则1.公开、公正、公平竞争;2.坚持标准,注重实绩,严格程序,动态管理;3.紧密结合学科和专业建设需要。第四条特聘教授、学科带头人、学术带头人、教学带头人每年10月进行评聘,任期五年。学校对被聘任人员实行聘期目标管理,依据其岗位职责进行考核。第五条评聘工作由人才队伍建设办公室会同有关部门组织实施。第二章评聘对象及任职条件第六条评聘对象凡我校正式在岗的教学科研人员均可参加评聘。第七条特聘教授任职条件学术造诣高深,治学态度严谨,在科学研究和人才培养方面取得国内外同行公认的重要成就。第八条学科带头人任职条件1.专业基础知识雄厚,治学严谨,在学术界有良好的声誉。2.学术水平和学术成果在相应学科领域处于国内外领先地位,并有很强的影响力。3.有很强的学术工作组织能力,能起到把握方向,组建团队,形成学科优势的作用;在学位点、专业、实验室、人文社科研究基地等学科建设工作中做出突出贡献;能够将学科建设与人才培养有机地结合,使所在学科的师资队伍形成合理梯队。4.符合上述条件并同时具备下列条件之一者可被评聘为学科带头人:(1)文科类国家重点学科主要学术带头人;或获国家人文社会科学研究优秀成果二等奖以上(排名第一);或国家社科基金重大项目或教育部重大项目主持人;或国务院学位委员会学科评议组成员;或社会科学相关领域国家级专家委员会主要负责人;或国家社会科学基金项目评议组成员;或教育部社会科学委员会委员;或“长江学者”特聘教授、讲座教授;或教育部“创新团队发展计划”带头人;或“新世纪百千万人才工程”国家级人选;或获国家级优秀教学成果一等奖(主要完成人);或国家级教学名师;或近5年内,论著被中国期刊全文数据库引证不少于150次(不含自引与译著被引用)。(2)理工科类国家重点学科主要学术带头人;或国家技术发明奖、国家自然科学奖、国家科技进步奖等奖项获得者(主要成员);或国家“973计划”、“863计划”、国家自然科学基金等重大项目的主持人;或国务院学位委员会学科评议组成员;或自然科学相关领域国家级专家委员会主要负责人;或国家自然科学基金委员会学科评议组成员;或“长江学者”特聘教授、讲座教授;或教育部“创新团队发展计划”带头人;或“新世纪百千万人才工程”国家级人选;或获国家级优秀教学成果一等奖(主要完成人);或国家级教学名师;或近5年内,论著被中国期刊全文数据库引证不少于150次(不含自引与译著被引用)。第九条学术带头人任职条件1.专业基础理论扎实,治学严谨,能团结合作,具有一定科研组织能力;严格遵守学术道德规范,学风正派。2.在国内相应学科领域有较强的影响力。3.符合上述条件并同时具备下列条件之一者可被评聘为学术带头人:(1)文科类国家社科基金项目主持人,且在权威期刊发表本学科论文1篇及以上;或获国家人文社会科学研究优秀成果三等奖以上(排名第一);或获省部级哲学社会科学一等奖(排名第一);或相应学科领域国家级专家委员会委员;或教育部教学指导委员会委员;或被纳入教育部“新世纪优秀人才支持计划”,且在本学科权威期刊发表论文不少于1篇;或近五年以第一作者身份发表本学科论文被SSCI、A&HCI、SCI收录不少于8篇,其中至少1篇在本学科权威期刊发表,或在本学科权威期刊上发表论文4篇(含《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载)以上;或近5年内,论著被中国期刊全文数据库引证不少于80次(不含自引与译著被引用);或为面向社会服务的横向课题主持人,且单项课题经费在50万元人民币以上者(以在学校入账为准)。(2)理工科类国家自然科学基金项目主持人,且论文被SCI收录2篇或EI收录4篇及以上;或国家“973计划”、“863计划”一般项目主持人;或获省部级奖项一等奖(排名第一);或相应学科领域国家级专家委员会委员;或教育部教学指导委员会委员;或被纳入教育部“新世纪优秀人才支持计划”,且近五年以第一作者身份在权威期刊上发表本学科论文或被SCI收录
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