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中层干部述职述廉报告

第一篇：中层干部述职述廉报告2012年上半年述职述廉材料根据人力资源和社会保障局《关于开展中层干部述职述廉活动的通知》安排，现将我2012年上半年的工作及廉洁自律等相关情况简要汇报如下，如有不妥，请批评指正。（一）思想体会。通过这半年来的工作实践和认真学习，我深深体会到：发扬党的光荣传统和优良作风，全面落实科学发展观，转变作风、创优环境，不仅是对党员领导干部的基本要求，也是我们提高思想素质、抓好就业训练工作并不断提升管理水平的根本要求。尤其以这次我市开展的“作风转变暨环境创优”活动为契机，全面加强自己的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决“慵懒散浮软”等突出问题，努力促进我们作风建设。进一步转变工作作风，特别是各级管理干部的工作作风，是又好又快完成各项工作任务的迫切需要和根本保障。在基层工作面对的困难多，但我认为：自身正再难的事也不怕，即便是一时不被人理解也要坚持做下去，用最后的结果去赢取大家的理解。身正令则行，作为一名基层干部，不仅要有危机感和使命感，而且要以身作则，以良好的作风团结带领本部门职工奋发进取，不断开拓创新，时刻摆正自己的位置，在言行上尽力贴近实际，坚持原则，勤奋工作。（二）主要工作完成情况。（1）抓好培训工作。创业培1训完成29期，共计870人；技能培训方面，加强与万果园等企业的合作，累计培训720人。2012年，由于培训和财政政策的调整，全省范围内的培训工作都遇到了很大的困难，我中心积极开展工作，想法设法，在困难面前，积极开拓进取，较好的完成了上半年的工作计划。（2）协助领导做好省级示范性就业训练中心建设。我中心在成功申报了省级示范性就业训练中以来，在中心主任的带领下，积极开展项目建设。截止到六月初，通过市采购办，基本完成项目建设，新增挖掘机驾驶员、计算机、家政服务按摩等培训设施，并新增五个标准化多媒体教室，提升了中心的教学能力。（3）认真学习提高。我除参加局和支部组织的各类会议和学习外，自己还在创业培训教学、管理知识的学习上持之以衡，不断提高自己的文化素养。（4）在工作作风方面。通过前一段“作风转变暨环境创优”活动的开展，认识到自己在工作中存在的问题，通过自我查摆和领导同事们的关心，找到了差距，在工作中，对培训工作质量、工作效率的要求有时还不严，追踪检查也做得不够。（6）在廉洁方面。自己能够坚持原则，照章办事，勤俭节约，不铺张浪费，始终做到不踩高压线、不犯规，不害自己，也不害别人。（三）下一步的工作打算。（1）在当前“作风转变暨环境创优”活动的开展的重要时期，不仅要加强自身的政治理论、政策法规和管理知识的学习，更要注重理论指导工作实践能力的2提升学习和自身素质的提高。时刻与局党组保持一致，在中心主任的带领下与全中心干部职工共担责任、共同提高、努力工作，为我市的就业训练工作作出自己应有的贡献（2）带头保廉洁。要自觉遵守廉洁自律有关规定，严以律己，严守纪律，带头遵守规章制度，带头践行“作风转变暨环境创优”活动的要求，自觉维护周口市人力资源和社会保障局的良好形象。回顾过去，自己虽然做了一些工作，但与各级领导的要求相比，还有差距；纵观左右和未来，自己还需进一步的学习和努力。因此，我将继续认真学习，努力保持最好精神状态，努力做到在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任、在压力面前奋力前行，为今后各项工作的顺利开展奠定良好的基础，创造积极的条件。如有不妥，敬请批评指正！就业训练中心：孙杰2012年6月27日第二篇：中层干部述职述廉报告中层干部述职述廉报告博望供电所：夏清根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定，对照本人在2009工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下：一、述职（5分钟以内）（着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节，不谈体会和认识）（一）职责履行情况1、负责完成的工作⑴、确保实现了全年安全生产无事故；交通安全无事故，安全生产形势持续稳定。⑵完成全年售电量1.54亿千瓦时,同比增长22.5%，超额完成指标的10.8%，完成全年销售电费1.1亿元，电费回收率100%，售电均价0.711元/kwh；⑶、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%，低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%；⑷、5月份成立了电费管理领导小组，把2002年以来的存欠电费全部收缴上来，一举消灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。（5）成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户，按照年用电量计算，1年可挽回损失达70