中山市东升医院全面禁烟工作实施细则.docx

中山市东升医院全面禁烟工作实施细则

第一篇：中山市东升医院全面禁烟工作实施细则中山市东升医院全面禁烟工作实施细则为贯彻落实卫生部等4部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和市卫生局《关于印发中山市医疗卫生系统全面禁烟工作实施细则的通知》的要求，结合本院实际，特制定本院工作实施细则。一、活动目的以创造优美的就医环境、创建“无烟医院”为目标，建立和完善医院的禁烟组织和制度，逐步提高医务人员禁烟知识和参与意识，在全院开展“吸烟有害健康”为主题的宣传教育活动，为吸烟者提供戒烟服务，推动医院禁烟工作持续开展，到2011年底，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟，创建良好的诊治和工作环境。二、活动范围全院干部职工、门诊及住院患者、陪诊及陪床家属、探视人员为禁烟对象。三、实施步骤与方法（一）成立医院禁烟领导小组成立“中山市东升医院履行烟草控制框架公约领导小组”，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。组长由院长担任，副组长由担任，组员组成。组长：王尤洪副组长：吴添平成员：戴建明、黄雪英、冯灿玲、江静、王汉斌、曾昭暖、邓彩娟、陈锦南、吴克松、吴运成、罗季予、周文辉、刘金城、刘佐仁、何有富、黄宝庭、邝俊、刘小冬、2巡查力度，发现医务人员、病人及探视人员在无烟区吸烟的，应给予劝诫，引领其就近到吸烟区吸烟。4、医院区域内不出售烟草制品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。（五）阶段性调查与总结。（2010年9月1日至2010年11月30日）1、终末调查：包括“医生禁烟知识、态度、行为调查”、“拦截调查”、“现场环境调查”，其内容、对象、数量应与基线调查一致。2、将基线调查与终末调查的数据进行整理、对比、分析。3、总结：根据基线和终末调查分析，对照全国无烟医院的标准，对开展创建活动的全过程进行总结。（六）效果评估，检查整改，申报无烟医院。1、2010年底接受市卫生局验收检查，进行查漏补缺。2、2011年初接受省专家评估组的初评，对照初评结果加以整改。3、2011年底整理资料，向中国控制吸烟协会申报“全国无烟医院”，接受考核验收。四、保障措施1、为确保这次创建活动不流于形式，医院各科室要按照评分标准的要求搞好创建工作，并对照要求进行查摆整改，禁烟办对各科室禁烟工作进行考核，考核结果全院进行公示通报。医院根据考核情况制定禁烟长效机制。2、建立定期检查制度。医院禁烟办每月要对全院各科室进行一次禁烟检查，重点检查科室禁烟制度建设与落实情况，记录检查结果，纳入科室每月考核内容，年底进行总评。3、严格落实禁烟制度。科室禁烟工作小组须认真贯彻执行医院禁烟制度、本科室的禁烟规定，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，要及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟蒂。若科室管辖范围内发生违反禁烟规定的行为，该科室不得参加本年度科室评优工作。中山市东升医院〇一〇年六月一日-5-二第二篇：中山市东升医院全面禁烟工作方案中山市东升医院全面禁烟工作方案为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据国家卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和市卫生局《关于印发中山市医疗卫生系统全面禁烟工作实施细则的通知》，结合本院实际，特制定本方案。一、总体目标（一）创建医院无烟环境。（二）全体医务人员不吸烟并参与社会控烟工作。（三）2011年年底前，实现全院医务人员不吸烟，并通过省市检查验收合格，报国家控制吸烟协会审批为“无烟医院”。二、实施步骤（一）建立医院控烟组织，完善组织管理。1、成立医院控烟领导小组，由医院院长王尤洪同志担任组长，党支部书记吴添平同志担任副组长，相关职能部门负责人和科室负责人为领导小组成员，下设禁烟工作办公室，负责制定医院禁烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。2、医院办公室负责医院禁烟领导小组的日常工作；防保科（疾控组）负责禁烟实施方案的组织、实施，并负责禁烟工作的宣传、教育工作；后勤保障小组负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作。3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和禁烟骨干为组员的禁烟管理小组，各科室禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。4、设立禁烟监督员和巡查员。（1）设立禁烟监督员（由医院禁烟领导小组成员和科室禁烟管理小-1-组成员组成），负责指导和监督禁烟工作。（2）设立禁烟巡查员（由医院保安、保洁人员等组成），负责加强巡视和规劝。（二）进行基线调查。1、培训调查员。禁烟专家对医院基线调查负责人进行培训，由接受过培训的医院基线调查负责人对各科室基线调查员进行培训。2、基线调查。（1）禁烟知识、态度、行为调查：对全院医务人员和后勤人员进行调查。（2）拦截调查：对50名就诊者进行拦截调查