中建四局六公司分公司及项目法施工工会工作暂行规定.docx

中建四局六公司分公司及项目法施工工会工作暂行规定

第一篇：中建四局六公司分公司及项目法施工工会工作暂行规定中建四局六公司工会关于分公司及项目法施工工会工作暂行规定为了做好分公司及工程项目管理中的工会工作，充分发挥分公司项目法施工工程的工会组织作用，根据《中国工会章程》以及局工会“关于工程项目管理中工会工作的试行办法”，结合公司的实际情况，特制定本暂行条例。第一条工会是中国共产党领导的职工群众自愿结合的工阶级群众组织。凡是有工会会员的地方都要建立工会组织，建立工会组织是开展工会工作的重要保证。第二条分公司项目经理部，项目组凡有工会会员25人以上的应建立工会委员会，会员不足25人的建立工会小组，并选举一名工会小组长，组织会员开展活动。第三条分公司项目工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，主席、副主席可由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。选举结果报上级工会组织批准。分公司项目工会委员会，由3~7名委员组成，除设兼职工工会主席，副主席外，其他委员根据工作需要进行分工，但必须有女工委员分管女职工工作。未成立工会委员会的要指定人员兼管女工工作。第四条分公司、项目工会干部应严格按工会干部的四条要求，勤奋工作，不断提高政治觉悟和参与管理的能力，任劳任怨，为职工说话、办事，做“职工之友”。第五条分公司项目工会委员会的基本任务1、做好职工思想政治工作，对职工进行“三热爱”和“四有”教育，发挥职工主人翁精神，调动职工积极性。2、依法维护职工的民主权利，积极参与分公司及项目的民主管理工作，参与分公司及项目的改革方案和重大问题的讨论和实施。3、围绕分公司及项目施工目标重点难点，组织和发动职工开展各种形式的劳动竞赛，技术革新和技术协作活动，总结、评选、表彰先进生产（工作）者。4、参与协助调劳动关系，监督劳动合同的执行，做好劳动争议调解工作，反映职工意愿和要求，维护劳动者的合法权益。5、关心职工生活，保障职工生活福利。协助分公司项目组办好职工集体福利事业，改善职工劳动条件，维护职工在劳动中的安全和健康。6、维护女职工的合法权益，针对女职工生理特点，做好劳动保护工作。7、开展有益职工身心健康的文体活动，办好工会的文化、教育、娱乐事业。8、加强分公司项目组工会的自身建设，接收新会员，收好，管好、用好工会经费，开展争先创优的工会工作竞赛活动。第六条分公司项目工会活动的原则。1、依法办事的原则。分公司项目工会必须依法开展工作，严格遵守国家赋予工会的权利和义务，按照工会的维护、建设、参与、教育四项职能，充分发挥工会在项目中的作用。2、党委领导下独立工作的原则。分公司项目工会要在同级党委（或党支部）的领导下，按照工会章程，独立自主地开展工作、服从、服务于施工生产和经营开拓需求，为分公司项目排忧解难。3、五同步原则。分公司项目工会工作要始终贯穿在分公司及项目组各项工作中，要在分公司项目施工的各个阶段，与分公司项目班子一起做到五同步：同研究、同布置、同检查、同考核、同总结，实现一体化管理。4、“一岗两责”的原则。分公司项目工会主席既要做思想政治工作，又要努力学习生产技术业务，积极参与生产经营活动。第七条分公司项目工会活动的方式和方法。1、分公司项目工会根据施工生产的实际，每月应组织全体会员进行一次学习或开展一次活动，学习、宣传有关文件和资料，发挥共产主义学校的作用，建设“职工之家”。2、配合分公司项目班子，开好开工前的动员会；施工阶段的鼓动会；竣工后的总结、评比表彰会。对全体职工进行形势、任务、目标、经济责任、经济效益等教育，使职工明确目标，奋力拼搏。3、开展形式多样的双文明劳动竞赛，创造比、学、赶、帮、超的热烈气氛，评先创优，大张旗鼓地宣传表彰先进人物。4、充分利用黑板报、宣传栏、广播、闭路电视等宣传工具和活动场所，及时宣传、报导表扬好人好事，反映分公司及项目的精神风貌。5、组织职工开展合理化建议活动。6、召开职工座谈会，开展谈心活动，深入现场、住地和宿舍，及时发现和解决职工的思想和生活问题。7、随时听取职工呼声，反映职工意愿。组织职工代表巡视、检查，健全民主管理制度，参与民主评议干部，奖金分配以及其他有关职工切身利益等重大问题的评议和讨论。8、积极开展丰富多彩的文体活动，用健康文明向上的文体活动占领职工的业余文化生活阵地，关心职工的物质文化生活。第八条分公司项目工会的工作制度1、工会委员会例会制度。每月至少召开一次全体委员会议，研究、布置、检查当月工作。2、组织会员活动制度，每月一次。3、工会委员会民主生活会制度，每季一次。4、创建“职工之家”活动制度。5、现场宣传鼓动制度。6、竞赛、评比、表彰制度。7、检查、巡视、评议制度。各项制度的具体内容，由分公司及项目工会根据公司工会的要求，结合自己的实际情况制定。第九条分公司、项目工会委