中泰文武学校副班主任.请假制度.docx

中泰文武学校副班主任.请假制度

第一篇：中泰文武学校副班主任.请假制度中泰文武学校副班主任{教练}请假制度根据学校教练管理规定，结合教练{副班主任}实际情况，制定以下规定；一，请假3请假三小时以内且不影响正常工作，视为短时间请假。不计入考勤，短时间请假，在与文化班主任交接后，方可离校，因短时间请假无人带队吃饭，视为缺勤。短时间请假，一周正常情况下不能超一次，因病或理疗者在出具医疗证明后，按学校规定办理手续，否则视为缺勤短时间请假一周超两次者，按请假一天计入考勤，三次视为请假两天计入考勤，依次类推，请假一天以上者{包含一天}，请假离校前应与临时带班教练办理交接手续，没办，或者手续不全者，分别以缺勤计入考核，校内组织坐班，或训练期间，因故不能参加者应向负责人请假，否则视为缺勤，请假要有学校统一的请假单，请假返校后要找到负责人销假，否则按常规考核，10一个月内请假一到两天，{除了公休和学校规定的假期外}每天从出勤奖扣除20元，3到4天，扣除当天工资，奖金降为二等，；5至6天扣除当天工资，奖金降为末等，7至9天以上，扣除当天工次和当月管理奖，11一个月内缺勤一次，从管理奖扣除50元，二次扣除当天工资，奖金为二等，三次扣除当天工资，奖金为末等，四次以上含四次扣除当月所有奖金，并辞退。12无请假手续，擅自离校者，视情节轻重一次从当月奖金中扣除奖金200元至300元造成严重后果的扣除当月管理奖金，直至辞退，13婚假7天{除路途}，丧假5天{除路途}只扣基本工资，不影响当月奖金，14女职工产假按规定办理为一年的停薪留职手续，一年后按时办理复职手续中泰文武学校2010-7-6第二篇：副班主任制度新汶实验中学副班主任制度为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经学校研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任教师工作以来担任班主任年限较少（未担任班主任职务）的青年教师；2、副班主任必须是任职班级的科任教师；3、副班主任的任职由学校统筹考虑与安排，经主管校长批准后确定；4、副班主任在其任职过程中的工作实绩将作为其以后是否被聘任班主任一职的主要依据。二、副班主任的基本任务副班主任的基本工作任务是对学生进行思想道德和心理品质教育，协助班主任开展班级工作，与班主任合作并独立承担班主任的部分职责和任务。三、副班主任学习、工作程序1、学习期：副班主任跟随班主任学习掌握班级日常管理工作及要求，时间为期一周。2、实践期：在班主任的指导下，具体从事班级日常管理，时间为期一到两周。3、分工负责期：班主任与副班主任对班级工作进行分工，做到分工不分家，相互配合，共同管理。班级日常工作，班主任侧重于班级卫生、两操、课间纪律，副班主任侧重于学生的思想教育、学法指导、操行评定的填写、学生心理健康档案的整理。四、副班主任的工作职责1、参加制定班级工作计划，参加班主任会议或副班主任会议，在班主任的指导下，按班级工作计划的内容和要求开展班级工作。2、向学生进行政治思想教育、道德和心理品质教育、培养良好的文明行为教育，每学期找学生个别谈话不少于10人次，并独立组织和主持3—5次主题班会，协助班主任组织和参加学校、年级和班级活动。3、参与班级日常管理，协助建立和完善班级常规。能独立主持并召开二次以上班委（或团支委）会议，指导班委会和团支部工作，侧重做好团支部的建设工作。4、教育、指导学生参加学校规定的各项活动，活动期间应协助班主任到场参与组织、管理工作。5、能经常到学生的宿舍区，指导学生做好宿舍内务工作，帮助学生养成良好的生活习惯。6、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生的教育工作。随班参加家长会，并配合班主任向家长介绍本班学生情况。7、协助班主任做好本班学生思想品德考评工作，撰写部分学生的思想品德评语。8、努力学习有关学校德育工作和班集体建设的理论，积极实践，认真探索，每学年撰写一篇有关班级工作和学校德育工作的论文。9、班主任出差、事假时，副班主任履行班主任职责。五、副班主任工作的考核和奖惩1、副班主任应有相应的班级工作情况记录，每学期由政教处根据情况记录及召开学生座谈会、班主任会议等，对副班主任工作进行考核。2、在副班主任任职期间，对态度认真、班级工作努力、且基本能独立承担班级工作的副班主任，学校将予以表彰和奖励，在教师考核中给予优先考虑。3、符合副班主任任职条件，而不愿承担副班主任工作，或基本上未履行副班主任职责的教师，除和学校考核挂钩外，原则上在以后的聘任工作中不得聘为班主任。2009年3月1日第三篇：副班主任制度副班主任制度为加强学校年轻教师的培养工作，提高年轻教师班主任工作能力，学校决定实行副班主任制度，现提出如下规定一、工作职责1．工作不满三