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中心校聘用保安人员协议书终版(最终定稿) 第一篇:中心校聘用保安人员协议书终版羊街中心校中心完小聘用保安人员协议书甲方(聘用方):开远市羊街中心校中心完小乙方(受聘方):甲、乙双方协议,在坚持平等自愿、协商一致、公平诚信原则基础上,就甲方聘用乙方强化学校安保工作相关事宜协商一致,特签订本协议书,以资共同信守。一、聘用期限本聘用协议期限自年月日起至年月日止。二、乙方对甲方的保安勤务职责任务(一)负责学校门岗执勤,管理大门进出人员。对进出人员、物品、车辆严格进行查询、详实登记,阻止可疑人员进入校园,禁止捡拾废品、推销产品的人员和社会闲杂人员等无关人员进入校园。(二)对进入甲方校园办事的人员须请出示并查验其有效证件,并与接见人联系准许,做好详实登记后方可准予进入。(三)对出入甲方校园的物品、物资进行询问、检查和登记。物资、物品出校须有学校或物资、物品所有人开具的出门条方可放行。(四)协助甲方处理好一般治安纠纷事件,制止扰乱校园教学工作、学习和生活秩序的不法行为。(五)加强对甲方校园及周边的治安管理,发现可疑人员必须及时上前盘查,必要时通知辖区公安机关带离现场;发现安全隐患须立即报告甲方职能主管部门、甲方单位主要领导和分管领导及时整改,预防校园各类安全事故的发生,妥善处臵各类突发事件,营造安全、宁静、稳定、和谐的教学环境。(六)负责报刊、杂志、信件等的收发工作。(七)按时做好和完成甲方领导交办的与校园安全工作相关的其它工作任务。三、保安服务工作时间乙方为甲方提供安全保卫服务工作时间原则上根据学校情况特殊可作必要的适当调整,但必须取得甲方的同意。四、保安服务工资报酬乙方受聘后,根据岗位职责和任务,享受甲、乙双方共同商定的保安服务工资报酬标准和工资方式。乙方被甲方聘用上岗后,甲方向乙方支付保安服务工资报酬为每月1400.00元人民币(每月20日前发放)。五、甲方的权利和义务(一)甲方为乙方提供与甲方教职员工同等的值班条件。(二)乙方与甲方单位职工同等对待,组织乙方参加与甲方工作有关的会议和活动,不断树立和提高乙方在甲方单位的工作威信。(三)根据工作需要,经甲、乙双方协商同意,甲方可在甲方单位保安工作范畴内调整乙方的工作岗位。(四)甲方确定相关职能部门对乙方进行工作管理,作好乙方为甲方提供保安服务工作的出勤考核登记工作,并按月对乙方工作情况按照优、良、合格、不合格的等级作出评价,考核结果作为甲方对乙方支付服务工资报酬的重要依据。(五)乙方病、事假一天以内由校长批准,一天以上须经甲方单位审批、法人同意,并由乙方或甲方安排代班人员代班。(六)甲方应根据《中小学幼儿园安全管理办法》等法规,为乙方提供保安制式服装,配备执勤所需警用器材等必要的工作条件和环境。六、乙方的权利和义务(一)乙方在协议期内,必须严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,遵守劳动纪律和职业道德,服从甲方的管理,维护甲方的荣誉和利益,严禁向外传播甲方的相关信息。(二)乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求坚守岗位,忠于职守,尽职尽责,勤奋工作,按时、按质、按量完成甲方单位的保安勤务工作任务,并接受甲方的考核和奖惩。(三)对于扰乱甲方正常办公、教学秩序,无理取闹、影响甲方教学、生活的行为,乙方必须及时劝解制止,必要时采取应有措施坚决制止,确保校园安全、宁静、和谐、稳定。(四)乙方维护甲方正常的教学、工作、生活秩序,协助甲方预防各类违法违纪行为,及时处臵各类偶发、突发安全事件。对甲方校园及周边范围内的犯罪嫌疑人应及时告知甲方并扭送当地公安机关,并保护好现场。(五)乙方按时参加学校涉及安全工作的教育教学活动。(六)如因乙方严重违反劳动纪律,失职、渎职、营私舞弊,给甲方造成损失或较大利益损害的,乙方按甲方规定折价赔偿余额或全额赔偿。(七)乙方在甲方上班期间,忠于职守,尽职尽责。不得从事甲方校园保安勤务以外的其他工作。(八)如遇甲方未经协商单方安排乙方从事与学校保安勤务工作无关的其他工作时,乙方有权拒绝。(九)禁止乙方酒后上岗,乙方在岗外发生的一切事情均与甲方无关。七、协议的变更、终止和解除(一)聘用协议签订以后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。(二)有下列情况之一的,本聘用协议自行终止:1、聘用协议期满而甲乙方不需续签协议的;2、乙方被开除、自动离职的;3、乙方被劳动教养或被依法追究刑事责任的;4、经双方协商,均同意终止协议的;5、甲方依法宣布被撤并后的;6、双方约定的终止条件出现的。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘用协议:1、严重违反劳动纪律,给甲方利益造成较大损害的;2、失职、渎职、营私舞弊,给甲方造成损失的;3、经考核,确实不能胜任本协议约定工作的;4、患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;5、

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