中管企业基层党支部建设工作调研[5篇材料].docx

中管企业基层党支部建设工作调研[5篇材料]

第一篇：中管企业基层党支部建设工作调研企业基层党支部建设工作调研党员是党的肌体的细胞，细胞健康，整个肌体才会健康，党员队伍的整体素质对党的执政能力建设起着重要的基础性作用，大力加强党员队伍建设，不断提高党员队伍的执政意识和整体素质，影响和制约着党的执政能力。在《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中明确提出我党必须着眼于巩固党的建设新的伟大工程的基础，对加强党员队伍建设提出了新的更高的要求。作为党的基层支部，紧紧围绕执政能力建设这个中心密切联系基层党支部的工作实际，努力探索新形势下党员队伍建设的工作机制和工作方法，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，增强新本领。做好党员队伍建设工作，主要从以下几方面入手。一、认真做好新形势下发展党员的工作发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作，也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作。党员队伍结构是否合理，党员综合素质是否提高直接关系到党的执政能力和水平。我公司党委严格按照党章规定的标准，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好新党员发展工作。过去5年共发展新党员40名，其中28人来自经营和技术一线，30岁以下占90%。培养入党积极分子45名，其中30岁以下占95.5%，所有入党积极分子均参加市直工委组织的党务知识培训并通过了考试。1、狠抓入党积极分子队伍建设。要加强宣传引导，拓宽入党申请队伍。将党员活动与公司经营中心工作相结合，扩大党委的影响面，通过党员的示范、带动、引领、辐射展示我党的先进性。通过举办入党积极分子培训班，加强对广大群众进行党的基本知识教育，激发他们的政治热情。组织开展向身边的优秀共产党学习等形式，加强对入党积极分子教育培养。不仅要学习党的理论，还要学习实用技术、现先进管理经验、经营理念等各方面知识，全面提高入党积极分子的整体素质。对外派单位员工按照“用工单位培养考察，派遣公司党组织审批”的原则，逐步理顺外派员工的发展流程，扩大党组织的覆盖面。2、严把发展党员的“入口”，疏通“出口”。针对部分党支部在发展党员工作中存在着征求党内外群众意见不够，把关不严问题，在发展党员的过程中，党委对发展对象进行明确公示对象、公示内容、公示时间、公示形式和公示结果的处理办法，让党外群众共同参与监督。对于表现不佳的党员，党委针对性地开展谈心活动和诫免谈话，治病救人。对于不合格和违纪违规党员，根据党章规定进行处置和转化，使处置不合格党员成为一项经常性、长期性的工作。党员在我司均为管理、技术和经营的骨干人员，在过去5年我司未处置过不合格党员。二、加强党员日常管理，切实做好党员民主评议工作，积极发挥党员民主权利，保持党员先进性。1、整理完善党员的基本情况管理，建立党员自然情况登记册、党员写实档案；完成全年党费的收缴和管理工作；做好党员的党籍管理及组织关系接转。把公司大楼内设立党团活动室，建立党员活动阵地。2、认真落实党员民主评议制度。民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，我司坚持每年年终结合员工综合绩效考评工作，各基层党支部按照党章规定的党员条件开展党员民主评议。通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价，并通过组织措施、评先评优，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力。3、保护和发挥党员工的民主权利。一是党委班子坚持民主生活会制度，坚持“三重一大”集体决策制度，日常工作落实民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，保证了党组织的意志统一和决策的科学民主。二是增强党内事务的透明度，保障党员的知情权。通过OA和坚持党务公开，及时公布党内信息，健全党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道。积极组织党员参加总部、省公司召开的党员学习会议，让广大党员充分了解集团总部党委和省公司党委的工作思路。建立党内公开监督、公开批评、公开办事的程序和决策程序等，健全党内情况通报制度，让广大党员充分了解上级组织和领导的工作，增强对党内事务的了解。三是拓宽参与党内事务的范围，维护党员的参与权。公司党委通过座谈会、好建议征集、领导班子民主评议制度拓宽党员参与党内事务的范围和渠道。通过党内活动由基层党支部联合主办的方式扩大参与人员范围，让基层党支部发挥主观能动性，引导、鼓励、支持党员积极参与党内事务的管理，同时凡属党组织工作中的重大问题、涉及党员切身利益的问题，决策前必须组织党员讨论，保障党员表达意志的机制，维护党员行使建议和倡议的权利。三、积极探索党员教育管理的新机制、新方法，不断提高党员教育管理的质量1、坚持用制度加强对党员的教育