




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
中职班主任2013-2014学年第一学期班主任工作计划3 第一篇:中职班主任2013-2014学年第一学期班主任工作计划32012—2013学年度第二学期班主任工作计划本学期本人继续担任11春模具2班的班级管理工作。学生有了一学期的学校生活后,基本上已经适应。大部分同学在行为习惯方面有很大的改善,但同时却发现部分学生没有良好的学习习惯,有小部分同学没有学习目标,抱着混日子过的心态。针对本班情况,结合我校德育工计划,特制定如下工作计划:一、班级情况11春模具2班由33名男生组成,是一个全男班,其中内宿生21人,外宿生12人,大部分同学有较好的行为习惯,存在小部分同学学习目标不明确,有个别同学有较深的手机瘾及较长的烟龄。二、主要工作1、做好学生的德育工作,以疏导为主线。①狠抓文明习惯养成教育;②加强公民道德教育;③加强学生心理健康教育和青春期教育;④关心学生的生活,做学生的朋友,经常找学生谈心2、加强学校与家长的联系。经常跟家长联系,就会及时交换学生的有关情况,家长对孩子会有更多的了解,同时老师容易让学生家长积极参与对学生的教育和管理。支持班级管理工作。3、加强班干建设和培养,发挥模范带头作用。班干部是班主任的左膀右臂,是沟通班主任和同学之间关系的重要纽带,由此可见班干部在班级管理中的重要性,所以加强干部队伍的建设是构建良好班级、形成良好学风的关键。本学期开学初将根据上学期各班干部开展工作情况对班干部队伍进行调整及优化。三、具体措施:1、做好考勤工作。让副班长专门负责班级学生考勤,填写好班级每周出勤情况表,一星期向班主任汇报一次,对于旷课的学生,要求考勤班长及时上报,对于一些经常迟到的同学分别对待,做好转化工作。2、明确班委会成员具体分工,使班委工作正式运作,并每一至两周召开一次班干部会议,及时指导班委会工作。3、及时进行班风校纪的教育,以常规管理为载体,规范学生的各项管理要求,重申学校各方面的要求,防患未然。4、开展礼仪教育和人文素质教育,从学生的吃穿住行等方面入手,养成良好的卫生习惯,同时进一步优化人文素质环境,增强集体凝聚力。5、实行班干部轮值制。负责当天值日的班干部需负责当天卫生值日的检查、早读课的带读、检查配戴校卡情况及晚的自修纪律的维持。6、继续做好后进生工作,稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。7、及时征求同学们的意见,及时把握学生的心理状态,做到和学生时刻保持心灵上的沟通8、制定适合班级实际情况的各项管理制度,进一步约束同学们的思想行为。9、严格请假制度,坚决杜绝私自外出。进一步加强学生出勤管理,尤其是早读、晚修2个时间段准时到位情况。10、大力加强安全教育,时时处处讲安全,以防为主,同家长经常取得联系,防止各类事故的发生。11、做好班费的公开明细工作,严格班费使用制度。12、多开展一些竞赛活动:其目的一是为了锻炼学生的能力,另一方面也增强了学生的集体主义、感。增强学生间的凝聚力。13、经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作,使班级各项工作得以更好的开展。总之,要抓好一个班,创造良好的班级体,营造好的学习氛围,我认为不限于以上几点,更重要的是在实际中如何抓,如何实施,起到的作用、收获大小的问题。二0一一年八月三十日第二篇:中职学校第一学期班主任工作计划一、学生现状分析:08预决算(2)班作为实习般共有学生48名,其中男生37名,女生11名。学生经过两年的在校的生活,现已都踏上了实习岗位,由于建筑行业的特殊性,大部分学生都在外地实习,而且都住在单位安排的工地上,这就给班主任的管理造成了一定的难度,需要班主任花时间和经历通过电话访问,实地下企业走访,通过网络QQ等工具从各种渠道收集实习生信息,了解实习情况,先将这学期的工作总结如下:二、工作思路:1.采用多种渠道与实习生保持联系,及时了解他们的近况,反馈信息。实习生每个学期思想波动都较大,他们面临强实习与毕业、升学、就业的矛盾,存在着自己是否适应社会的顾虑。班主任要时刻关注他们的思想活动状况排除实习的安全隐患多利用短信,电话,QQ,飞信等方式联系学生关心学生的工作环境,生活和健康,深入了解每个学生的身体、多和学生家长联系协调对实习生的教育和管理。要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人企业欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。2.条件允许,积极走访,实地察看实习生工作和生活情况。实习期间,班主任除与学生保持热线联系外,在本地实习的学生,班主任每月到实习单位看望一次学生;外地实习的,需每周电话联系一次,了解学生实习情况,做好学生的思想工作,发现问题及时处理,重大问题应及时向学校汇报,并协助学校做好实习稳定性工作;加强与实习单位人事管理领导沟通,掌握学生实习第一手资料

是你****枝呀
实名认证
内容提供者


最近下载