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中考若干细节要注意（5篇）

第一篇：中考若干细节要注意中考若干细节要注意一、早晨一定要吃丰盛一点，不能吃油腻食物。注意饮食卫生，尽量不要吃生、冷等不易消化的食品，保持最佳体能。二、考试前，要保证充分睡眠，早上起床时间要与平时相同，使最佳应试状态保持在上午８时及以后，中午按时午休，以保证正常的“生物钟”运转；不宜进行较大强度的体育运动，注意“储存能量”；三、浏览笔记、公式、定理和知识结构：主要是浏览一下重要的概念、公式和定理，或是记一些必须强记的数据。四、自信地前往考点，要暗示自己有信心。暗示语如：全部科目我已做好复习，今天考试，我一定能正常发挥，对此我充满自信。五、进考场的前10分钟：在考场外最好是一个人平静地度过，或是看一下笔记，再次浏览知识结构。设法避开聊天。将各科基础知识梳理一下，再记一遍定理、公式，不做难题、偏题和怪题；准备好文具（包括钢笔或圆珠笔、圆规、直尺、三角板、量角器、铅笔、橡皮）；携带好准考证、文具、垫板、手帕、饮用水等。六、入考场前提醒自己做到“四心”：一是保持“静心”，二是增强“信心”，三是做题“专心”，四是考试“细心”。七、放心包袱，轻装上阵。这不仅是个心态问题，各方面的准备也是如此。八、不要一心想“捞满分”，正常发挥即可，要树立中等题取胜的战略思想。九、试卷发下来后，首先填写个人资料。十、答题前要纵览全卷：领到试卷后，先用几分钟浏览一两遍，做到胸有全局，起到稳定情绪、增强信心的作用。十一、认真审题，明确要求。十二、先易后难，增强自信心：要先做基本题，即选择题、填空题，再做中档题，最后做综合题，每份试卷应从前往后按顺序做，先易后难。十三、做题时避免两种不良倾向：一是思想静不下来，心神不定，不知从哪个题目做起，耽误时间；二是在某一题上花过多的时间，影响做其他题目。十四、力求准确，防止欲速不达：对答题速度的追求，应该建立在保证准确性的基础之上。如果对试题的要求、解答方案、解题步骤胸有成竹时，便和一气呵成。把握好考试时间。十五、卷面整洁，不让扣分：答卷字迹工整，书写规范美观，会引起阅卷老师愉悦感，增强评定的分数；反之会导致印象分不好而扣分（特别是作文）。十六、尽量做完试题，分秒必争：做到会多少答多少，及时是没有把握也要敢于写，碰碰运气也无妨。在标准化考试中，敢于猜测的考生有时也会取得较好的分数。十七、认真检查，把好最后一关：要检查试卷要求、检查答题思路、检查解题步骤、检查答题结果、检查选择题答案，千万不可提前交卷。十八、答题时，要用圆珠笔，不能使用铅笔（除作图外），修正不能用涂改液、胶带纸；不要在考试中东张西望，分散注意力；不无论试卷难易程度如何，保持稳定情绪。时间宽松时，认真读题检查，发现错误时要慎重；时间较紧时，要确保会做的题目不丢分；用好稿纸，考试结束一定要带好准考证（放入文具盒）。第二篇：简历要注意细节今天除了收集简历外还打了好多电话，应该不会少于80个电话，嗓子有点干，不过文字表达应该还是不会受影响的。既然最近的工作和招聘相关那不妨就多写一些，也许会对朋友有所帮助。但我肯定不是什么专业的角度，也不行弄得那么的本本主义，就是写写自己的感受，然后好好总结一下工作中的种种细节。通过收简历，看到了各种各样从各个地方寄来的各式各样的简历。有的做的真的挺漂亮，大多数的都还算规矩，有些就是纯粹比较扯了。站在一个简历接收者的角度看，其实原来的自己也犯了很多的错误，或者说做的还不够周到。当然，我目前只负责从网上收来的简历，所以只能对网投提一点建议。其实网投并不比现场容易，如果能够进现场面试，我觉得还是现场投递简历更有展现的空间。首先网投不一定就是HR经理，第一步的筛选尤其是代理招聘的话（有些大公司也会把招聘业务外包给其他的公司），更多的时候就会是一般的员工来负责。不过一般这样也有好处，就是多数的员工没有自行删减的权利。不好的就是，万一遇到一个不太负责人的员工，简历正常还好，如果缺少什么信息，或者发来乱七八糟的简历，很可能在不经意间就被忽略掉了，或者故意省略了。这绝对不能怪这些人，因为这么多份简历多一个不多少一个不少，谁叫一些人不按规矩办事呢。但对我们来讲因为一些小的细节就失去一个机会，实在是得不偿失。不多说了，阐述一些我的感受吧：1、对公司的要就要看清楚，尤其是格式要求。现在有些企业在招聘的职位上明明写清楚了，发送简历不要带附件，或是发送简历以“**大学-**专业-姓名应聘职位”命名……但就是有很多的人不按照规矩办事。（这其中有没有老师忘记传达的因素，暂且不起论述）有时候，简历需要下载下来汇总，如果不按规矩，等于我们就又多了一项工作就是一个一个的改名字。现在我们是刚来公司，还算是在热情期，所以这些就都帮忙应付过去了，毕竟谁也不容易，多少给个机会。从各地的简历来看，还真是有的做的好一些，今天从上海发来的简历，基本少9