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临床用血及无偿献血知识培训制度

第一篇：临床用血及无偿献血知识培训制度医疗机构临床用血及无偿献血知识培训制度根据医疗机构临床用血管理办法第二十九条：医疗机构应当建立培训制度，加强对医务人员临床用血和无偿献血知识的培训，将临床用血相关知识培训纳入继续教育内容，新上岗医务人员应当接受岗前临床用血相关知识培训及考核。一、新上岗人员上岗前接受输血相关法律、法规及输血技术规范的培训，并进行考核。二、全院每半年进行一次输血相关法律、法规及输血技术规范的培训，并进行考核。三、选送人员外出学习、培训、参观相关输血单位及各种学术会议，回单位后要进行讲课。四、新上岗人员，上岗前要进行无偿献血知识培训，并进行考核。五、每年6月14日世界献血日，输血科与医务科组织工作人员在院内外宣传无偿献血知识，并留资料保存。第二篇：临床用血知识培训制度临床用血知识培训制度一、培训形式1、举办各类学习班、讲座、知识问答等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全体医务人员培训与骨干培训相结合。2、每年新进医务人员必须参加临床用血知识培训后才能上岗。3、每年所有医务人员必须统一参加1次以上临床用血知识培训。二、培训对象全体医务人员三、培训内容1、相关临床用血制度的法律法规以及我院的相关规定、制度2、临床医师在用血是应负哪些责任？3、临床护士在输血过程中应负哪些责任？4、输血病人的血样采集及送检5、取血时应注意什么？6、输血时应注意什么7、输血不畅的原因是什么?如何预防和处理？8、参与输血的医务人员如何保护自己免受医源性经血液传播的疾病？第三篇：临床用血知识培训制度石河子大学医学院第一附属医院临床用血知识培训制度一、培训形式1、举办各类学习班、讲座、知识问答等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全体医务人员培训与骨干培训相结合。2、每年新进医务人员必须参加临床用血知识培训后才能上岗。3、每年所有医务人员必须统一参加1次以上临床用血知识培训。二、培训对象全体医务人员三、培训内容1、相关临床用血制度的法律法规以及我院的相关规定、制度2、临床医师在用血是应负哪些责任？3、临床护士在输血过程中应负哪些责任？4、输血病人的血样采集及送检5、取血时应注意什么？6、输血时应注意什么7、输血不畅的原因是什么?如何预防和处理？8、参与输血的医务人员如何保护自己免受医源性经血液传播的疾病？第四篇：医院临床用血知识培训制度医院临床用血知识培训制度一、培训形式：1.举办各类学习班、讲座、知识问答、医院管理简讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全体医务人员培训与骨干培训相结合。2.每年新进医务人员必须参加临床用血知识培训后才能上岗3.每年所有医务人员必须统一参加1次以上临床用血知识培训。二、培训对象：全体医务人员三、培训内容1、相关临床用血制度的法律法规以及我院的相关规定、制度2、临床医师在用血时应负哪些责任？3、临床护士在输血过程中应负哪些责任？4、输血病人的血样采集及送检5、取血时应注意什么？6、输血时应注意什么？7、输血不畅的原因是什么？如何预防和处理？8、参与输血的医务人员如何保护自己免患医源性经血液传播的疾病？医院无偿献血知识培训制度一、培训形式1.举办各类学习班、讲座、知识问答、医院管理简讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全员培训与骨干培训相结合。2.每年新进人员必须参加无偿献血知识培训后才能上岗3.每年所有医务人员必须统一参加1次以上无偿献血知识培训。二、培训对象：全体人员三、培训内容1、什么是无偿献血？2、为什么要实行无偿献血制度？3、血液基本知识。血液有哪些成分？4、成分输血与成分献血5、临床输入成分血有何好处？6、献血小常识（1）献全血间隔期为半年或180天.（2）献全血后3个月才能再次献血小板。（3）献血小板之后的1个月可以献全血。7、献血者的健康标准，流程及献血前、中、后的注意事项、献血者的健康标准；献血程序（流程）8、献血前后及献血过程注意事项；献血前注意事项9、无偿献血者的优惠待遇无偿献血后哪些人可以免费用血；报销血费需要什么手续。第五篇：临床用血知识临床用血申请管理制度1、临床输血由医师完整填写输血记录单、输血申请单，标明输血适应症，上级医师核准签名，报检验科血库备血，并在病程记录中注明用血理由，填写输血评价表。2、同一患者一天申请备血量少于800毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，上级医师核准签发后，方可备血。同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，经上级医师审核，科室主任核准签发后，方可备血。同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，科室主任核准签发后，经检验科血库会诊报检验科血库主任