中青班学员党性分析材料最新精编.docx

中青班学员党性分析材料

第一篇：中青班学员党性分析材料党性分析材料一、存在的主要问题一是学习不够深入。作为一名年轻干部，自入党以来，我也是一直把政治理论学习放在突出的位臵，但实事求是的讲，自学校毕业以后，尤其是在走上社会参加工作以后，由于工作繁忙缘故，很难坚持正确处理好工作和生活、个人和学习之间的矛盾，尽管自己也知道理论学习的重要性，但是存在“讲到学习非常重要，一忙起来抛掉忘掉”的情况，有时候虽然能积极主动去学习一些理论知识，但也只停留在“蜻蜓点水，浅尝辄止”的阶段。二是工作不够主动。多数时候是领导安排了什么才去做什么，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。责任意识不强，工作就很容易出错，我本人能够认识到细致对于干部工作的重要性，但还是会经常出错，有的错误甚至很明显。完成工作任务局限于做了，做的怎么样，质量高不高，怎么样更好的、更加高标准的完成工作任务思考得不多，对于工作上出现的错误、漏洞，自己也很不满，但还是不能引以为戒。三是宗旨意识不牢。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻，但作为一名年轻的党员干部，我没有经历过革命战争的洗礼，没有接受过艰苦生活的锻炼，没有太多的挫折苦难的考验，虽然在乡镇工作，但也一直在机关办公室，与一般群众尤其是困难群众打交道少之又少，没有和群众打成一片，个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。二、产生问题的主要原因归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外，主观方面的原因主要有：一是对理论学习重要性认识不足。对理论学习的重要性熟悉不足，政治观念不强，感觉“工作忙，政治学习可以先放一放”，往往是被动地、肤浅地学，自身学习抓得不紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻；有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才学学、看看，走下去的机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密，导致工作节奏有时跟不上节拍。二是对世界观改造不是很透彻。总觉得从小接受的就是革命传统教育，对党、对社会主义有很深的感情，工作上也有很强的敬业精神，不贪不占，也不会跑官要管，自己觉得还是能够经得起组织和群众的检验的，因而自我满足，忽视了自身世界观改造，标准降低，要求放松。三是对自我约束不严格。由于组织工作处于非凡的工作岗位，对上和领导对下和群众打交道都很多，所以有时存在优势心理，使自己无形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现了不敢创新、脱离群众等行为。对自身要求不够严格，满足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不强；有时明哲保身，工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。四是党性修养还不够。自己对共产主义理想与社会主义初级阶段党的事业的现实工作在信念上的结合，多是从朴素感情出发，还没有完全建立在理性的党性修养基础上，所以导致了宗旨意识、大局意识、群众意识较淡薄，当的全心全意为人民服务观念树立的不牢，思想状态、精神状态、工作状态与郑培民、任长霞等模范境界相比还有很大差距。三、整改措施和努力方向一是要加强学习、提高素质。业精于勤荒于嬉，形成于思毁于随。一定要努力加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过学习，努力掌握和运用好科学发展观理论，坚定政治立场，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十七大精神，特别是四中、五中、六中全会和省十次党代会精神，深刻领会科学发展观理论精髓，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习党的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。二是要打好基础，努力创新。要结合实际，敢于在党建、干部工作中提出新的工作思路、方法。要强化工作的政治责任感和使命感，着眼于高标准完成组织赋予的各项工作任务，高标准完成上级组织部门交待工作任务，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是牢记宗旨，增强意识。牢固树立服务观念，提高服务标准，强化服务能力，设身处地为基层党员干部着想，提高为基层、为干部解决实际问题的能力，积极为基层办实事、办好事。时刻反思自己入党宣誓的那一刻，想一想“当初入党为什么，现在为党做什么，将来身后留什么”这个问题，要清醒地认识到作为基层组工干部，更多了一份责任，一种义务。四是锤炼党性，增进修养。将党性锻炼作为终生的必修课，向优秀领导和先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别力。从树立正确世界观、人生观、价值观入手，理清、确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，规范自己的言行，保持良好状态，务实发挥自己的党员先锋带头作用。这次培训还有一个多月的时间，在接下来的一个多月时间里，我会更加认真学习理论知识，提高党性修养，努力缩小