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临床科室主任岗位职责目录

第一篇：临床科室主任岗位职责目录临床科室主任岗位职责临床医师职责护士长工作职责临床科主任月考核细则十六个核心制度科室质量与安全管理小组管理实施办法中华人民共和国执业医师法合理用药的宣传资料医疗质量管理工作计划单病种质量管理控制工作有关问题的通知单病种管理委员会职责单病种质量目标管理责任状单病种限价诊疗同意书卫生部抗菌药物分类列表腹腔镜手术操作程序三级医师查房制度医务人员艾滋病病毒暴露后处理流程危重病人抢救专题讲座麻醉工作标准及规范麻醉科医师职责医疗纠纷处理流程图医院手术分级管理规范患者知情同意制度成人心肺复苏比赛评分标准无菌技术操作制度手术分级管理制度危急值报告制度2013年度医疗质量控制实施方案委员会医疗质量考核标准医院院科两级质量管理组织结构图特殊医用材料临床应用的审批制度废弃物处理制度质量考核倒扣制度医院会诊制度大生堂医院职工花名册医疗质量控制实施方案医院围手术期手术前后护理支持服务医疗风险防范及应急处理预案围手术期病人管理医院手术分级管理实施方案危急病人抢救制度医疗技术分级审批与管理制度（有创诊疗操作技术）临床出现输血反应后如何处理双向转诊工作管理实行办法2013年创伤现场急救技术操作比赛评分标准医患纠纷处理告知书药物不良反应的预防措施医院诊疗指标2013年现患调查率统计表手术安全核查制度转院转科制度医患沟通制度手术室交叉感染的防范临床用血管理办法临床用血应急预案外科工作制度医疗质量管理制度各科室医疗质量专业管理小组新农合单病种质量管理工作实施方案抗菌药物临床应用分级管理目录第二篇：临床科室主任岗位职责临床科室主任岗位职责在分管院长的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研、科室质控工作。1、在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。2、制订本科室工作计划和业务发展规划及计划，并组织实施、监督检查。3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。4、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。5、领导本科室人员的业务训练和技术考核，对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。6、负责科室的考勤和假期审批。统一安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。7、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。8、支配使用科室基金。9、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。10、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。11、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。12、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时完成出院病例质控。13、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。14、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。15、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。16、组织科研实施，审查科内人员论文投稿。17、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。第三篇：临床科室主任岗位职责临床科室主任岗位职责1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员认真执行各项规章制度和及时操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊。组织领导有关科室对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、学习人员的培训工作。组织并担任临床教学。注：副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师职责1、在科主任领导和主任医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加指导住院医师进行诊断、治疗级特殊操作。3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，