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临时劳动协议5篇

第一篇：临时劳动协议临时劳动协议甲方（单位）名称：浙江前进有色金属铸造有限公司法人代表：杨文生乙方（工人）姓名：_________性别：_________民族：_________年龄：_________文化程度：_________籍贯：___________________________现住址：___________________________联系电话：___________________________居民身份证号码：____________________________________、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。2、3、工作任务:3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为________元(人民币)/月(大写________)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。另：（乙方在临时协议签订后，未满5个工作日提出解除本协议的，甲方不予计发工资）。、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签正式用人劳动合同，也可续签临时劳动合同(但不享受正式合同中的其它各种福利、津贴)。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。7、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:7.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;7.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。7.3任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。8、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8.1、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方（公章）乙方(签字或盖章)：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：签字日期：年月日签字日期：年月日第二篇：临时劳动协议劳动协议书甲方(用人单位)名称：贵州恒远碳资产管理有限公司地址：贵州省贵阳市金阳知识经济产业园科技大厦A座8楼甲方代表：乙方代表：____________性别：_____年龄：_____身份证号码：____________________常住地址：根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、协议期限本协议期限自年_____月_____日起至年_____月_____日止。二、工作任务及劳动责任根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意服从甲方安排，从事__________工作，承担_____任务。其中应达到的数量质量指标为：_______________。三、劳动报酬甲方依据有关政策规定和实际工作需要，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于贵阳市最低工资标准。具体支付办法和标准如下：四、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家法律的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动材料。2、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规则和操作流程，爱护施工材料，按时、按质、按量完成甲方所规定的工作任务和劳动定额。五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2、甲方有权按国家和贵阳市的有关规定及企业的制度和劳动纪律对乙方实行管理。六、本协议的解除、变更、终止经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更和解除。七、违约责任及其它事项：八、本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效。甲方：贵州恒远碳资产管理有限公司乙方：（盖章）甲方代表：乙方代表：年月日年月日第三篇：临时劳动协议临时劳动协议1甲方（用人单位）名称：地址：单位负责人：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：招（聘）为临时工，双方根据《中华人民