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临时用工协议书

正文：临时用工协议书临时用工协议书临时用工协议书1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容：1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。三、甲方的权利与义务（一）负责督促、检查乙方的'日常工作；（二）负责支付乙方工资（年月日至______年____月____日每月___元。）四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受协议规定的工资待遇；（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；五、聘用协议的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；2．乙方因病确实不能胜任工作的；（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。（四）有下列情况之一，本协议自行终止：1．协议期限届满；2．协议期内乙方死亡；六、补充说明经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。七、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。八、其他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）______年____月______日______年______月______日临时用工协议书2甲方：乙方：身份证号：残疾类型：残疾证号：成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。1.协议期限为，自年月日起至______年____月____日止。2.甲方安排乙方为岗位，从事本单位等项工作。3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。7.乙方应严格遵守甲方的'工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。8.本协议期限届满时即终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日临时用工协议书3甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________一、安全事宜1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应平均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的'一切事故皆由乙方自己承担。公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；二、劳动时间和劳动报酬1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。三、离职及辞退1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资