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临床、医技科主任例会制度

第一篇：临床、医技科主任例会制度晋中市第三人民医院临床、医技科主任例会制度（试行）为加强我院医疗质量与医疗安全管理，强化院科两级管理力度，提升临床、医技科室医疗管理工作的水平，防范医疗纠纷，医疗事故的发生，使我院医疗工作再上新台阶，结合我院实际情况，特制定本制度。一、指导思想：医疗质量管理是医院管理的核心内容，是防范医疗纠纷、医疗事故的有效手段。科主任例会是强化院科两级管理的一个重要途径。建立科主任例会制度基本出发点就是为科主任建立一个把意见和建议直接反映到医院决策层的渠道，尽可能减少解决实际问题的中间环节，切实提高管理效能。例会制度化是医院为进一步实现各科室科学化、精细化管理，确保医院重大政策的落实和推广，方便临床、医技科室协调沟通，有针对性地研究和解决工作中出现的问题，提高办事效率和办事质量，持续改进医疗质量，促进医院科学、协调发展的一项举措。二、会议内容通报医院近期医疗工作情况；集中反馈上月医疗质量安全存在问题，安排整改措施；布置和总结医院阶段性医疗工作、及时研究医疗管理中出现的新情况，协调处理新问题，推动医疗工作落实；检查了解各科室每月工作开展情况，各项医疗核心制度落实情况；征求科主任意见，听取和研究科主任临床工作中遇到的问题；协调医疗、医技工作中的协作问题，促进医疗工作的顺利进行。三、会议组织管理1.科主任例会每月召开1次，一般安排在每月第一个周一下午三点，遇法定节假日或特殊情况另行临时通知。2.科主任例会由业务院长主持，参加科室为临床、医技科室主任、门诊部主任，必要时邀请其他科主任参加。医务科负责组织准备，各科主任做好会议记录并传达至科室，重要会议内容医务科要形成会议纪要下发执行。不能如实、及时传达会议内容而造成的不良后果由科主任负责。3.例会实行签到考勤管理，参会人员应按时参加签到，确因工作需要（如急诊手术、抢救病人、外出学习、开会等）不能参加的人员须事先向医务科请假，并安排代表参会，医务科将进行落实。科主任参会出勤率将作为年终考核指标。4.要保持良好的会场秩序，手机自动调至振动或关机状态。尽量少接手机和中途外出。5.医务科负责做好会议的各项准备工作，并负责监督和考核。四、本制度从下发之日起执行。2016年6月30日第二篇：临床医技科主任夜查房制度临床、医技科主任夜查房制度第一条．为加强医疗安全监管，提高临床一线的服务意识、安全意识、质量意识，建立医疗安全每周夜查房制度，对全院的医疗安全、规范进行重点检查，奖惩结合。第二条．检查人员：医务科带队，由内科系统、外科系统、医技科室主任其中两名组成检查小组。第三条．检查时间：从本制度执行之日起，每周一次，时间由医务科每周提前安排。第四条．检查内容1、新入院病人管理：重点检查病历书写及时性，医嘱落实等。2、危重病人管理：重点检查上级医师查房、科间会诊质量、知情告知、病情观察及各种记录的及时性和规范性。3、当日手术病人管理：重点检查术前准备、麻醉方式、手术记录、术后管理等情况。4、次日手术病人管理：重点检查术前准备情况。5、特殊病人管理。6、危急值报告情况。7、值班医师、科室二线医师履职情况。8、检查急诊留观病人管理情况和收入住院的门诊急诊病历。9、医技科室检查报告质量。10、调查病人对医护质量的满意度和主管医师的熟悉程度。第五条．检查依据1、医疗核心制度。2、围手术期病人管理。3、急诊观察病例和住院病历环节质量基本要求。4、临床检验危急值报告处置制度。5、抗菌药分级管理办法。6、医疗管理请示报告制度落实情况。7、医患沟通制度落实情况。8、手术分级管理制度、大量用血审批制度、重大手术报告审批制度落实情况。第六条．奖惩办法1、对于严格执行以上制度者给予适当奖励。2、对于不执行相关制度者，按照规定进行处罚并在每月科主任会上进行通报，检查结果纳入个人技术档案，与本人晋升职称挂钩。第七条.实行临床医技科主任夜查房制度是我院采取多种措施加强医疗安全管理的一种有益探索，旨在通过临床医技科主任对重点科室、重点患者、重点药品、重点设备等方面的检查，从中发现医疗安全隐患，规避医疗风险，做到医疗安全、质量控制关口前移，进而达到持续改进医疗安全、质量管理和努力保障患者安全的目的。河池市中医医院医务科第三篇：医院科主任例会制度桑木镇中心卫生院各科室及延伸点：医疗质量管理是医院管理的核心内容，为狠抓医疗质量与医疗安全，加强例会工作的纪律性，端正会风，养成良好的习惯，使我院医疗工作再上新台阶，使医院例会精神得以有效落实，经院长办公会讨论通过，特制定本制度：一、科主任例会召开的必要性1、召开科主任例会是适应医院发展的需要，是强化院科两级管理的需要，是强化科室管理，实行科学化、精细化管理的需要，同时通过例会集中学习医疗卫生行业有关政策法规，进行医疗质量讲评和业务工作动态分析，有