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临泽一中九届一次教代会工会工作报告

第一篇：临泽一中九届一次教代会工会工作报告临泽一中九届一次教代会工会工作报告各位代表：现在我代表第八届工会委员会，向大会作工作报告，请予审议。一、第八届工会工作回顾临泽一中第八届工会委员会成立于2004年12月，距今已经八年了。这八年，是我校全面实施素质教育，取得硕果累累的八年，是我校不断完善规章制度，实现依法治教的八年，是我校不断加大校园环境建设力度，取得巨大变化的八年。八年来，学校工会在校党总支和上级工会领导下，在校行政大力支持下，在全体教职工积极参与下，为推动学校的改革和发展，为密切党群关系和干群关系，为建设文明和谐校园等做出了应有的贡献，圆满地完成了本届工会委员会的工作。下面我对这几年的工会工作做一个简要的回顾。（一）加强队伍建设，不断提高教职工综合素质。加强教职工队伍建设，提高教职工业务素质和职业道德水平，是工会工作围绕中心、服务大局的切入点。八年来，在校党总支领导下，校工会积极配合行政，紧紧抓住教育教学这个中心，动员和组织教职工学习政治理论、法律法规及业务知识，鼓励教师成为终身学习的先行者，促进学校形成一种学习理论、潜心钻研、探求发展的氛围。校工会积极组织教职工多次参加省、市教职工知识竞赛、演讲比赛等活动。为充分调动教职工积极性和创造性，校工会在加强教职工职业道德建设方面，协助行政做了深入细致的工作，大力宣传先进模范教师和先进工作者的事迹。2004年以来，我校多名教师分别获得省市县“劳动模范”、“园丁奖”、“五一劳动奖章”、“三八红旗手”及“先进教师”荣誉称号。我们通过学校网站等宣传阵地大力宣传她们的教书育人事迹，引导教职工“学为人师、德为人范”。（二）落实“依靠”方针，进一步强化民主管理。学校是知识密集型单位，教职工民主意识强，积极地参与管理有助于增强教职工的责任感和使命感，促进主观能动性和内在潜力的发展。五年来，校工会就如何落实紧紧“依靠”教职工的方针，在强化民主管理方面下功夫，认真贯彻《工会法》和《教代会条例》，坚持健全和完善有关制度，使学校形成“依靠职工”和“民主管理”的机制。不断健全以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度，加强教代会建设。不断地拓宽民主管理渠道，对于校务公开制度的落实给予了高度的重视。学校成立了校务公开领导小组，由校长任组长，各部门主要负责人任组员，还成立了相关工作小组，如党务公开小组、政务公开小组、教务公开小组、财务监督审计小组等相关工作小组。制定了《临泽一中校务公开实施细则》，规范了公开内容、公开形式、程序等。事实上由于一些原因，近三年有些小组是形同虚设，没有起到应有的作用。（三）切实开展送温暖活动，为教职工办实事、办好事、解难事。关心教职工，为教职工办实事办好事，维护职工合法权益是我们工会日常工作中的重点，也是义不容辞的责任。校工会密切联系群众，了解职工的要求，广泛听取各方面意见，热情为教职工服务。教职工生病住院，工会都及时派员与行政领导一同前去看望慰问，对生活困难教职工给予一定的帮助，尽力帮助他们排忧解难。我校退休教职工多，做好他们的工作，工会责无旁贷。春节期间，工会组织工会委员到年岁已高或行动不便的离退休教师家慰问，带去祝福与问候。每逢九九重阳节，我们都要把他们请回来或走出去、或开茶话会或游览风景区，让老师们感到学校依旧是个充满融融暖意的集体，依旧在关心着他们。工会每年“三八”节期间对女职工进行慰问。校工会大力开展献爱心活动，为我校特困职工组织募捐，响应上级总工会的号召，积极参加“向困难群众送温暖”活动，开展向灾区及贫困地区献爱心等募捐活动，广大教职工纷纷捐款捐物，伸出了援助之手，充分体现了我校教职工强烈的社会责任感和助人为乐，无私奉献的精神。(四)开展形式多样的文体活动，丰富教职工文化生活为活跃校园气氛，减轻教职工压力，丰富教职工业余文化生活，增强凝聚力，校工会非常重视开展教职工文体活动。学校工会积极组织教职工参加学校田径运动会；组织篮球比赛、乒乓球赛、排球比赛、教工跳绳、拔河比赛等活动。为使教职工有良好的固定活动场所，学校设立了健身小广场、教工活动室等，并购置了乒乓球桌、棋牌等活动器材，今年还给各办公室配备了羽毛球拍和一筒羽毛球，配备了跳绳、毽子等。教师们利用课余时间参加健身锻炼，增进了身心健康，加强了相互了解和友谊。八年来，学校工会积极、务实，有计划地开展工作，取得了令人满意的效果，也获得了不少的荣誉。2011年校工会被县总工会授予“临泽县工会先进集体”、英语教研组被授予市级“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。这一系列可喜的成绩与全校教职工的积极参与和大力支持是分不开的，它凝聚着广大教职工的心血和汗水。二、存在的主要问题在成绩面前，我们清醒地认识到，我们所做的工作离校党总支部、上级工会的要求和广大教职工的期望仍有差距。1．由