为扎实推进文明城市创建活动.docx

为扎实推进文明城市创建活动

第一篇：为扎实推进文明城市创建活动创城劳动工作汇报为进一步提升城市文明形象，打造整洁优美的卫生环境，以全新的面貌迎接创城劳动整治，市公安局在市环卫局的正确领导下，日至今，市局各部门人员对街道辖区等多个街道社区的环境整治活动进行清理。志愿者每周共30多名民警及协警热火朝天的彻底清理街边的垃圾、小广告、人形道积存的垃圾、废弃物、杂草、树叶、白色污染物，对居民家门口进行全面普扫，全体志愿者发扬环卫行业“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，创新思路，团结拼搏，攻坚克难，以“一流标准、一流服务、一流成效”，实现了“零失误、零缺憾、零通报”的工作为目标，并发动各居民群众，让群众也参与到创造良好的城市卫生环境的行动中来。圆满完成了环境卫生保障服务。一、加强组织领导，形成创城良好氛围政治部牵头，我处对文明城市指数测评工作高度重视，思想统一，制定了明确分工的工作预案，明确了各科室的卫生区域，我处负责统一指挥、部署、协调迎检工作开展。迎检期间每周五定期组织开展垃圾死角查处和清理活动等措施，做到提前谋划，组织到位，保障有力。组织各类检查4余次，通过现场办公的形式，明晰创城职责，强化督查督办，确保了文明城市指数测评工作有条不紊的开展。二、落实目标责任，规范工作机制，做到管理无缝隙。按照文明指数测评要求，我处组织人员对垃圾难清理等问题，将目标责任进行了任务分解。最大限度的发挥“人机结合”的快速反应作战能力，共安排清运车全放位清理共2次，合理划分清运区域，垃圾清运车全天清运，每周安排专门人员巡查，做到“及时清运，洁净作业”；通过这种方式使迎检工作责任到部门，落实到个人，各司其职，各负其责，狠抓落实，形成了纵向到底、横向到边的工作网络格局。三、突出工作重点，讲求工作实效，促进市容环境卫生质量全面提高。（一）日常保洁精细化。我局清扫保洁面积多万平方米，在迎检期间，清扫志愿者人员每周五早九点上岗，下午五点钟下岗，连续作业达6个小时，对每段路都进行重复清扫，直到达标为止。为确保保洁效果，处里将后勤保洁人员组成环卫突击队，分区域拾捡路上的杂物，对提升清扫保洁质量起到了至关重要的作用。（二）垃圾清运高效化。为确保垃圾日产日清，连续两个多月超常规、超负荷的工作，对垃圾箱布局和状况进行全面调整，尽量缩短垃圾清运里程和时间。（三）环境整治超前化。各科室加强了对各卫生区路段巡查力度，对一些问题多发地段进行统计分析、制定对策，想方设法协调相关部门配合工作，切断垃圾源头，并对三不管地段的垃圾及时组织义务劳动进行清理，得到了群众的好评。四、抓好典型宣传，弘扬环卫精神，全力投入创城工作。创城工作，是对市局志愿者日常工作的检验。全体志愿者的奋力拼搏得到了市有关领导和市民的高度赞扬。由各部门人员组成的志愿者以大局为中心，只要见到垃圾、杂物都主动捡拾，来不及捡的就主动拿起扫帚和保洁工一起清扫；各部门负责人率先垂范，冲先锋、打头阵，每周五进行劳动，坚持不离岗；这些先进典型，只是环卫群体中涌现出的众多典型的缩影。通过对先进模范人物和先进集体的宣传，为我局的创城工作起到了推波助澜的作用。第二篇：为做好省级文明城市创建活动大仵乡积极开展文明“创城”活动为做好省级文明城市创建活动，按照县委县政府的部署，大仵乡积极行动，认真部署，严格落实，务求实效，确保“创城”工作扎实推进。加强领导，明确责任。及时成立了由乡党委书记任组长的“创城”工作领导组，下设办公室，明确工作任务，将责任落实到人。依据《创建省级文明城市责任分解表》要求，制定具体的“创城”工作实施方案，召开了专题会议，对“创城”工作进行了广泛的宣传，对相关单位提出了明确要求，做到思想认识到位、目标要求到位、组织实施到位。突出重点，狠抓落实。按照创城活动责任分工，突出加强精神文明建设，制定中长期规划、措施和计划、总结。按照学习型机关的要求，坚持中心组学习制度、干部职工二、五学习日制度，以提高干部职工的综合素质。加强乡、村多功能文化广场建设，利用报栏、宣传栏、墙报等形式开展精神文明建设宣传，营造浓厚氛围。积极开展“清洁家园行动”制定村规民约、建立各项管理制度，确保试点村“九个一”工程建设任务落实。大力开展精神文明创建工程，开展文明村、文明站所、文明家庭、文明个人评选活动。乡村两级建立“道德评议会”“红白理事会”，倡导新事新办，破除陈规陋习。及时调度，从严督导。为确保“创城”工作取得实效，由领导组统一进行工作调度，每周一进行例会汇报工作进展、存在问题及下步打算，对于发现的问题，抽调专人解决，同时将创建文民城市活动纳入工作的一项重要考核内容，年底进行考核兑现。领导小组日常则以定期检查、专项检查与不定期抽查相结合的方式进行督察，确保整个“创城”工作顺利开展。第三篇：文明城市创建活动附件二杭州市建设工程文明工地检查评价暂