义工团年度评估指标[优秀范文5篇].docx

义工团年度评估指标[优秀范文5篇]

第一篇：义工团年度评估指标义工分团活动年度评估指标1、联合其它高校承办活动，记5分（须提供文字、照片说明）。2、参加活动，记1分（以登记报到为依据）。3、分团内组织与母教相关活动，记3分（须提供文字、照片说明）。4、每学期参与办公室值班2—4次，记1分；5—10，记2分；11次及以上，记3分。5、每学期总计10分为达标，最后学期末公布结果，并对突出分团进行表彰。注：1、义工分团参与达标活动须与母亲教育理念相符。2、义工分团每次活动后，须向团长（程凤海团长）提供该次活动的文字和照片资料。总团将视活动情况向各分团宣传，并将优秀活动向媒体推荐报道。第二篇：义工团揭牌讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、义工朋友们：大家好！非常高兴参加浏阳市蓝色天使爱心协会镇头义工团成立揭牌仪式，我谨代表镇党委、政府对义工团的成立表示热烈的祝贺！向为镇头公益事业作出贡献的的广大爱心单位和人士表示衷心的感谢和诚挚的敬意！向积极参与爱心活动的广大义工志愿者们表示亲切的问候和良好的祝愿！近年来，我镇涌现出了一批热心公益、热爱自愿服务的优秀义工，他们助人为乐、扶贫济困、送温暖献爱心，先后开展了义务献血、资助贫困学子、敬老爱老、维护集镇秩序等活动，他们受到了社会各界的广泛好评，人民群众纷纷响应并自发加入到这个集体，从最初的几个人，发展到现在的92人，成绩喜人。随着义工队伍不断壮大，各项制度逐步完善，志愿行动的感召力和凝聚力与日俱增，今天我们镇头义工团成立揭牌，这标志着志愿者行动走向了成熟，并得到了上级各部门的高度肯定，也标志着镇头义工团正式成为合法的群团组织，成为规范化、制度化，有组织、有纪律的志愿服务组织。这是我们广大义工们的喜事、好事，在此，我再一次对镇头义工团的广大志愿者表示祝贺！同志们，义工志愿者是雷锋精神的化身，是基于良知、信念和责任志愿为社会和他人提供服务和帮助的人，是爱与奉献的象征，是一个感动社会又净化自己灵魂的群体。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，既传承了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，又体现了社会主义核心价值观的基本要求，已成为公民道德建设的重要载体。让我们立即行动起来，手牵手、心连心打造和谐镇头，为把我镇建设成文明和谐的现代化全国重点镇作出自己应有的贡献！谢谢大家！第三篇：义工团换届选举方案义工团换届选举方案为增强干部队伍的凝聚力，提高工作的积极性、主动性，保持义工团工作的传承性，及时更新团队骨干队伍，谨以以下换届方案作为第一届xx义工团选举出新管理层成员方法。一、管理人员配制团长：1名（男女不限）1、具有很强的社交公共能力；2、拥有社会各层次资源关系；3、熟悉团队运作流程；4、要求参加过义工活动5年以上和管理团队3年以上经历。人力资源部长:2名（男女不限）1.具备良好的组织、领导能力，性格外向善于沟通.2.具有高度的执行能力和培训能力.3.熟悉人力资源管理等相关知识.4、要求参加过义工活动2年以上经历。财务主管:2名义工（男女不限）1.财务、税务、金融等专业本科以上学历，具备财务、税务、金融相关工作经验.2.熟悉会计准则、财税法规及企业财务流程，熟悉计算机操作和相关财务软件.3.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念.4、要求参加过义工活动2年以上经历。副团长:2名（男女不限）1.具有很强的沟通能力和协调能力，能独立处理组织对内各种关系.2.熟悉公共关系管理，并具有一定公关技巧，执行能力强.3.思维机敏，应变能力强.4、要求参加过义工活动3年以上和管理团队1年以上经历。网站管理:2名（男女不限）1.有扎实的美术功底,能熟练使用常用工具软件进行网页设计制作.2.熟悉网站建设流程,有较丰富的网站设计和制作经验.3.有网站程序开发或维护工作经验，参与过门户类网站开发、主管经验者优先.4、要求参加过义工活动1年以上经历。秘书长：1名（只限女性）1、电脑各种软件熟练2、有起草文案经验3、组织过大型户外活动4、要求参加过义工活动2年以上经历。二、竞选人基本要求〔1〕政治立场坚定、思想积极进步。〔2〕热心于义务服务活动，有奉献精神，能很好地为社会进步服务，同时愿意为我团的发展做出贡献。〔3〕具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织，协调管理能力。〔4〕思路开阔，敢于积极探索工作新思路。〔5〕具有很强的决断能力。〔6〕能够认真负责地完成自己本部门的工作。三、竞选方式本次换届，采用竞选大会投票选举的方式。四、换届流程〔一〕报名阶段：所有义工及上届干事均可参与选举，并向市联合会秘书处办公室联系报名，准备好竞选材料。竞选材料必须含有以下内容：〔1〕个人资料〔2〕就本团未来发展方向提出自己的见解〔3〕对自己所竞聘职位如何开展工作〔4〕报名电话：xx（市联合会秘书处办公室）〔二〕竞选阶段1、竞选演讲要求：竞选者根据竞