主持人口才技巧.docx

主持人口才技巧

第一篇：主持人口才技巧1.工于开场俗话说：“好的开头是成功的一半。”对于主持人更是如此。良好的开场白，是主持人一场节目的关键，它可以确定基调、营造气氛、表明主旨、沟通感情、使全场人人情绪沸腾起来，注意力集中起来，造成一种全场和鸣共振的态势，从而保证活动的顺利开展。例如，某次篝火晚会，主持人一上场便说：“踏遍青山人未老，风景这边独好！朋友们，今晚繁星满天，篝火通红。这画一般的景色，激起我们诗一般的情怀……”主持人这绝妙的开场白情景交融，美妙有趣，把观众带进了诗情画意的情景里。2.连接巧妙主持一场晚会或活动，一般都要在期间进行搭桥连接，起到承上启下的作用，便于主持人的内容顺畅的进行下去，使整个活动连成一个有机的整体。这就要求主持人必须事先做好充分的准备，了解并熟悉主持的内容，有序掌控节目的进行。3.随机应变一个成功的主持人最大的特点恐怕就是遇惊不变，随机应变；能左右逢源，灵巧变通；能快捷思考，准确判断，巧妙地调整表达方式。比如在座谈讨论会上，与会者之间彼此意见相左，甚至唇枪舌剑发生争吵，互不相让。这时主持人就要出来圆场，或转移注意力，接过话题自己说，把争论双方的注意力转移到别的地方；或联系感情，帮助双方寻找共同点，缩小感情上心理上的距离；或公正评价，将双方的意见进行清理和归纳，进行合理评价，阐述双方都能接受的意见；或引导自省，使双方从事实中反省自己的观点和错误，消除误会，认同真理。4.自然情切主持人是活动的指挥者和组织者，是联系说话者、表演者与听众、观众的纽带，与受众的关系，不是领导和下属，不是长辈和晚辈，也不是教师和学生之间的关系，而是知心朋友的关系。因此，主持人要以民主、平等的态度来主持节目，不但要口语化、大众化、，而且要生活化，要像“拉家常”一样与受众亲切交谈。5.富有个性不同的活动和内容，必须采用不同的主持语言形式和语言风格，这是活动内容本身的个性决定的。主持庆典、仪式等较严肃的内容，语言要平稳、庄重；主持体育方面的内容要激越铿锵、有力度，速度要快一些，尤其是现场解说要更快；主持少儿方面的活动要亲切感人，声音可以带几分稚嫩；主持日常生活方面的内容要轻松自然，像聊家常那样亲切、热情。除了节目本身的内容限制了主持人的语言风格外，每个节目主持人由于各人的气质、性格、文化素养、兴趣爱好等不同，主持的风格和语言表述也有很大的差异。正是有了这些个性化的表现，才能塑造出与众不同、个性鲜明的主持形象。第二篇：做主持人的口才技巧1、收麦问题：1）麦上人30秒后没有声音的、播放色情图象和声音的、麦极其杂乱的、衣冠不整上境的、在麦上恶意攻击人的都要收麦。2）有紧急重要的事情时可收麦（例：服务器重起、房间有重要事情宣布，要给聊友解释清楚）５、房间广播：房间内不可太频繁的发广播。５、提临管：1）有１０个以上正管在时不可提临管（经过考核的临管除外）2）提临管不可超过三个（没有能力、不会操作、不回答聊友有关设置问题的一律不可提为临管）3）是哪个正管提的临管就要对此临管负责（教临管尽量不要犯必要的操作错误）管理员规定１、uc论坛１、主持人要会登陆论坛，使用论坛。.1）在版面不可发表不利于区域、房间发展和不利于管理之间团结的帖子，更不可在帖子上争吵。八、语音主持工作指南1.主持人是聊天室的形象代表，应口齿清楚且对聊天室有强烈的责任心。努力给广大聊友创造文明。健康。和谐。温磬。的聊天环境。2.主持人有责任为大家管理麦序。3.语音聊天室主持管要确保麦序的正常公平。可以根据房间特点的不同。优先试麦，讲话，唱歌，如有特殊情况，事先说明，并征得后续网友同意的情况下，可适当照顾小朋友或有急事要宣布的管理。管理员要麦克，同样首先要当值主持说明，如果情况特殊，像有些公告、可以特别提醒，绝不可以突然打断他人的麦克4.网友的发言没有声音，音量过大或过小；噪音太大；网速过慢，导致声音严重断续，无法听清；主持要及时收回，并进行提醒，安排再次发言。如果连续两次语音条件不合格，要转给下一个人。不能让人连续长时间试麦。情况允许可以安排其它主持与他对聊试麦。但要注意，有的时候网络不好，可能只是主持没有听到，因此收回前要询问其他网友。5.主持上管服务期间，应集中精力做好管理工作，麦序少时自己多上麦，麦序多时自己要尽量少上，把机会让给大家。不得擅离职守。7.在做到以上责任的同时，尽可能再做到：向刚进入房间的朋友致欢迎词。8.对朋友提出的各种问题和要求，应尽可能耐心地解答。产生误会或出现争执时，应善于化解和淡化矛盾。２、上管规定：1）管理员不可带情绪上管，更不可酒后上管。2）房间上管时不可摘麦（摘麦不可超过5分钟），对聊不得超过５分钟。3）每天上管时间必须不少于2小时。4）上管时不得乱跑，不得换马甲在下面。5）上管时眼要看屏幕，耳要听麦（做到眼亮耳灵手要快）３、管理员权力的终