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举办培训班抓好队伍促发展（推荐）

第一篇：举办培训班抓好队伍促发展（推荐）举办培训班抓好队伍促发展作者：李秀丽为进一步强化政法干警核心价值观，提高领导干部的审判执行业务能力及司法政务管理能力，5月17-19日，青秀区人民法院结合“解放思想、赶超跨越”、“学用政策抓落实、强化执行促跨越”以及“司法能力提升年”等活动的开展，举办了一期领导干部培训班。该培训涵盖了法院审判执行工作、阳光司法、公正廉洁司法、信息化建设、文化建设和队伍建设等知识，内容丰富，针对性强。此次培训，时间紧凑，内容充实，增进了团结，振奋了精神，为促进法院各项工作有序进行、推进法院建设步伐起到了积极作用。此次宣传活动取得了良好的效果。第二篇：抓好创先争优促发展抓好创先争优促发展----民乐镇大村村党支部专职副书记李学发先进事迹李学发于2006-2008年担任大村村党支部书记，现任村支部专职副书记，他认真负责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以村党组织先进性建设为主线，以创先争优活动为载体，突出建强领导班子、壮大党员队伍，完善工作机制，发展集体经济，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先进模范作用，全面加强村党组织建设，推动全村经济社会又好又快发展。他带领大河边村党总支部班子求真务实，结合本村实际抓创先争优促发展，使创先争优工作和长远发展两不误。在镇党委、政府领导下，在全村广大党员、干部、群众积极配合下，认真组织，精心安排，较好地完成了上级交给的各项任务，取得了明显的成就。村党支部书记所做的工作是：坚定不移地贯彻执行党的基本路线和上级主管部门下达的具体方针政策，李学发一直是这样做的，他联系实际，与党总支成员一起研究致富决策，带领群众致富奔小康。大村村党支部现有党员36人，其中女党员1人，下设4个党小组，他担任村党总支书记以来，找出发展方向，认真分析支部存在的问题，一是：年龄偏大；二是：文化水平偏低。三是：致富能力偏弱，相当一部分党员难以起到先锋模范作用，对于带头致富无能为力。四是：后背人才偏少，有知识有能力的青年人较少，他们对党的认识不高，难以做到组织成员中来，出现青黄不接。针对党总支存在的问题，他积极带领党总支成员学习党的有关同志带头出面争取项目，使大村铺上了棠石路。通过党员创先争优办实事的活动中，农民得到了实惠，党员干部的学习教育活动得到了具体的落实体现，得到了父老乡亲的肯定。李学发是一个好支部副书记，他善于团结班子成员，带领全村广大党员、干部、群众扎实开展创先争优活动，促进产业发展，改善群众生产生活。得到了各级领导和广大群众的肯定。作为一名基层党组织书记，求发展关键在于抓好党的建设来促进本村的经济发展，为老百姓早日脱贫致富奔小康做出更大的贡献，会更加全身心地投入到工作中去。第三篇：以抓好党建促发展以抓好党建促发展今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，认真履行党建职责，深入学习系列重要讲话，坚决贯彻落实精神，以抓好党建促发展为根本，以经济发展和项目建设为中心，形成党建互为促进、相得益彰的良好格局。一是抓组织，构建有力防控体系。成立防控工作领导小组，明确目标任务，压实工作责任。每日定时召开专题会议，传达学习各级党委、政府关于疫情防控工作相关决策部署，切实将各项政策措施落实到位，构建起强有力的防控体系。二是落实责任。认真落实党建工作例会制度，定期组织召开民主生活会和支部书记工作例会。通过组织各支部开展月度小结、季度交流、半年检查、考核等活动推动党建各项工作落实。带好队伍。切实加强党风廉政建设责任制工作，认真落实“一岗双责”。加强制度建设，以制度管人管事，完善发改委“3+1”考评机制、责任追究机制。坚持民主集中制，完善“三重一大”集体决策办法，增强班子凝聚力，在同志们中形成了学习先进、共创业绩的良好氛围。三是保供给，确保粮油市场供应。为确保疫情防控期间全市的粮油市场供应，市发改委积极联系对接粮油生产企业，切实做好粮油储备和应急生产，保障市场供应。四是进社区，深入一线参与防疫工作。疫情发生后，党员干部主动深入基层，参与社区防疫工作。选派X名党员组成突击队，深入社区、小区协助开展疫情联防联控工作，通过多样化宣传、电话排查、走访入户等形式，筑牢社区疫情防控线。积极对接相关企业，为地北社区解决消毒液、口罩等急需防护物品，真正将发现问题在一线、解决问题在一线落到实处。五是是紧盯目标。党总支专题研究党建工作形势、分析存在问题，明确发改委党总支2020年党建工作目标任务，通过签订目标责任书，把党建工作目标任务层层分解落实到基层党组织，实现指标量化、任务分解，形成一级抓一级的党建工作格局。第四篇：抓好班子带好队伍抓好班子带好队伍职工是一个企业最活跃的因素，职工队伍建设是企业发展的根本。随着铁路建设近年来改革发展的不断深入，职工队伍建设越来