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主要事迹

第一篇：主要事迹主要事迹我叫孙静，是铁岭市商业银行新华街支行一名普通储蓄员。自参加工作以来，思想上积极要求进步,自觉坚持党的基本路线,保持良好的职业道德和思想品德,以党的“十七大”精神为指导方针,严格遵守商业银行优质文明服务规范。在工作中始终牢记:“服务一分钟,用心六十秒”,在优质文明服务上,确立品牌意识,加强柜面服务;始终坚持"想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务宗旨，为客户提供全方位、便捷、高效的服务，能使客户高兴而来，满意而归。在工作实践中，深刻体会到小小三尺柜台连接着千家万户，服务窗口展示着商行的形象。在办理业务过程中努力实现：＂高效、热情、快捷”的服务承诺，团结全行员工，把热忱的服务精神展现给每一位客户，为商行发展树立良好的形象。在单位每年下达的考核指标上，能做到认真对待，积极配合，我深知存款对一家银行的重要性，存款额的多少，决定了银行的兴衰，本行经济效益的好坏，又直接关系到我们每一位员工的切身利益。我动员所有亲戚朋友，让他们为我出主意想办法，把存款存到我们商业银行，用我的真诚热情感动每位客户，连续几年存款额达到年千万元以上，并开立了多个对公账户，随着商行银行卡的出台，同时各种银行卡也得到了大批量开展，在此为商行扩大了品牌与知名度。立足于本职工作，无论在什么情况下，都对自己充满希望，充满信心，在全行积极向上的发展氛围里，始终坚持学习，刻苦专研，勤奋工作，在新兴激烈的市场竞争中，圆满完成了上级赋予的各项指标，取得了骄人的成绩，受到了储户的好评，得到了单位职工和行领导的认可，并在2008年、2009年连续两个年度，被铁岭市商业银行评为“服务标兵”的荣誉。随着商业银行的不断发展与扩大，大学生几批分入我商行，对刚走上工作岗位的新生力量，我配合储蓄主管，尽心尽力的带动他们学习各项业务，耐心指导特殊业务，使他们尽快进入工作角色，为领导分担一些力所能及的工作，去实现自己的人生观、价值观。在平凡的岗位上，我努力过、争取过、默默的奉献过，我会时刻以一名党员的标准来严格要求自己，作为新一代的年轻人，在今后的工作中，在商行领导的正确带领下，我会更加努力学习各项业务，兢兢业业对待工作，让自己做好岗位能手，为商行的明天贡献自己的一份力量。第二篇：事迹一、人员管理方面:车间加强人员管理创新，车间全体员工参与，任何人都是管理者，根据自己所在的岗位提出合理化建议，实现了职责明确、人员优化，车间人员利用率明显提高。1、根据公司制定的车间管理人员职责标准，车间进一步细化，根据职责制定奖惩考核管理细则。2、在车间管理中加强人性化管理：通过合理化建议、谈话等形式，加强与车间员工的沟通交流，汲取员工的合理性建议，把车间人性化管理做到极致；通过激励、监督等管理手段对员工的建议进行评价、奖励，提高了职工生产的积极性。二、加大设备维护保养的力度，严格按照预防性保养计划进行维护，减少设备停机率；加强对维修工、设备操作工的管理力度，严格实行设备包机到人责任制，制定合理的监督管理制度，实现了设备的安全、科学、经济运行。三、现场管理方面：充分发挥车间主任、质量员、安全员、设备管理员的管理职能，制定车间内部自检制度，完善定置管理，加大考核力度，通过指导、考核使员工养成良好的工作习惯，将现场管理工作做精做细，确保车间现场管理水平的不断提高。四、质量提升方面：加强对各工序特别是洁净区人员的控制，严格按照规程进行操作、清洁和消毒，最大限度的减少污染和差错的发生；对吹灌封机参数精心研究，确保吹出的瓶子美观、大方；灯检工序严格把关，确保产品高质高效。第三篇：事迹参考记者李国斌“老年大学通常是一区一个，离家太远很不方便，现在大学开进了社区里，我们老有所学、老有所乐，业余生活非常丰富，这还得感谢咱们社区工作站的小黄呀！”近日，在宝安龙井社区的老年大学，正在上课的学员们高兴地对南都记者说。龙井社区老年大学目前开设有电脑、英语等10个科目，连不少附近社区的老年人也慕名前来报名。全省首所社区老年大学老人们口中的小黄是龙井社区党总支部副书记、工作站副站长黄金兰，也是龙井社区老年大学的创办人。黄金兰今年28岁，是土生土长的宝安人。2008年，黄金兰从50多名竞选者中脱颖而出，通过竞聘上岗走进了龙井社区工作站，并在随后的社区党总支换届中，当选为该社区党总支副书记，成为一名“村官”。龙井社区是老社区，也是机关单位的集中地，辖区里有公安分局、法院等行政机关、企事业单位共52家，60岁以上老年人有670人，其中离退休老干部就高达600人。但由于社区活动场所较少，辖区居民尤其是老年人的业余生活比较平乏。一次，黄金兰在上班途中，偶然发现社区内几名退休老干部聚在一起，站在路边唱歌跳舞，这让她的心里很不是滋味。如何丰富辖区老人的业余文化生活，让他们能够老有所乐、老有所学？2009年，黄金兰