事业单位职工参公承诺书（含五篇）.docx

事业单位职工参公承诺书（含五篇）

第一篇：事业单位职工参公承诺书承诺书按照XX县机构编制委员会《关于《XX县卫生局卫生监督所职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知》（编字〔2006〕01号）核定的方案，XX县卫生局卫生监督所是受XX县卫生局委托，具体承担辖区内卫生法律法规和规章等监督管理职责的财政拨款事业单位，属于《中华人民共和国公务员法》规定的可以参照《中华人民共和国公务员法》管理的范围。现就参照公务员法管理承诺如下：1、严格执行《中华人民共和国公务员法》及各项配套政策法规的规定；2、严格按照有关文件规定，对工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资；3、严格按照《中华人民共和国公务员法》及各项配套政策法规的规定，对本单位列入参照管理范围内除工勤人员以外的工作人员全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项管理制度；4、进一步建章立制，规范日常管理，优化队伍结构，提高人员素质。XX县卫生局卫生监督所二○一一年十二月一日同意、服从，请签名：第二篇：事业单位参公管理承诺书事业单位参公管理承诺书按照XX县机构编制委员会《关于《XX县卫生局卫生监督所职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知》核定的方案，XX县卫生局卫生监督所是受XX县卫生局委托，具体承担辖区内卫生法律法规和规章等监督管理职责的财政拨款事业单位，属于《中华人民共和国公务员法》规定的可以参照《中华人民共和国公务员法》管理的范围。现就参照公务员法管理承诺如下：1、严格执行《中华人民共和国公务员法》及各项配套政策法规的规定；2、严格按照有关文件规定，对工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资；3、严格按照《中华人民共和国公务员法》及各项配套政策法规的规定，对本单位列入参照管理范围内除工勤人员以外的工作人员全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项管理制度；4、进一步建章立制，规范日常管理，优化队伍结构，提高人员素质。XX县卫生局卫生监督所二○XX年十二月一日同意、服从，请签名：第三篇：事业单位参公公务员法试题中华人民共和国公务员法练习题一、单项选择题1.民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（C）。A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取2.公务员非领导职务层次设置在（B）A．省部级以下B．厅局级以下C．县处级以下D．国家级以下3.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（D）A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历4.国家对公务员工作时间,实行（C）A.换休制度B.轮休制度C.工时制度D.工龄制度5.对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以（A）.A.处分B.处罚C.追究刑事责任D.经济处罚6.下列哪些职位不实行聘任制？（A）A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的7.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（B）规定。A.省级以上公务员主管部门B.中央公务员主管部门C.聘任部门D.国务院8.哪项职能超出了公务员主管部门的职能规模（D）A.组织公务员法律法规的实施事情B.省级公务员主管部门可以草拟拟定地方公务员管理的法规,规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处置惩罚D.拟定公务员管理法律9.公务员工资中,什么是工资结构的主体.（A）A.基本工资B.津贴C.补助D.奖金10.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平?（D）A.级别B.行政C.特殊D.分类11.公务员录用办法适用于（B）。A.所有进入公务员队伍的人员B.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员C.主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员D.国有企业的领导管理人员12.报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?(A)A.省级以上公务员主管部门B.国务院C.全国人大D.市级以上公务员主管部门13.不符合公务员在机关外兼职的条件的是(B)。A.经有关机关批准B.领取兼职报酬C.因工作需要D.不影响本职工作14.对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制，必须（B）。A.经中央公务员主管部门批准B.经省级以上公务员主管部门批准C.经地级以上公务员主管部门批准D.经县以上公务员主管部门批准15.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁?(A)A.人事争议仲裁委员会B.上一级主管机关C.所在机关D.当地公务员主管部门16.公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（A）A.应