事业单位新进工作人员聘用审批表填表说明.docx

事业单位新进工作人员聘用审批表填表说明

第一篇：事业单位新进工作人员聘用审批表填表说明《事业单位新进工作人员聘用审批表》填表说明1、此表以A4纸双面打印1份填写，可电脑打印，笔填必须为黑笔填写，以备存档；2、“聘用单位”栏填现任教工作具体学校（必须与服务期满考核登记表一致）；3、“聘用岗位”、“聘用依据”栏不填；4、“笔试成绩”、“面试成绩”、“总成绩”、“体检结果”、“考核结果”栏不填；5、“聘用单位意见”栏在村小任教的，由中心学校（教育办）签署“同意聘用”并盖章，在乡镇初中、完小任教的，由任教学校签署“同意聘用”并盖章；6、“主管部门意见”、“人社部门审批意见”栏不填；7、此表填好后，务于7月12日前交人事股张德强收。2013年6月27日第二篇：2011年事业单位工作人员审批表填表说明2011年事业单位工作人员审批表填表说明任职回避无或有（说明理由原因）以上各项都由拟聘用人员填写，必须真实。表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，例第三篇：事业单位工作人员工资变动审批表填写说明事业单位《工作人员工资变动审批表》填写说明2009年1月以后，事业单位人员中由于各种原因工资发生变化的，此次增加工资按下列要求填写《工作人员工资变动审批表》：一、职务（技术等级）发生变化且已办理确定工资手续的例1：某人，现工资为：技术员岗位十三级550元，薪级5级125元。2009年10月晋升为助理工程师岗位，按新聘岗位确定为：助级岗位590元，薪级5级125元。类似情况按下列顺序填表：1、2009年1月正常升级（起薪时间：2009年1月）“原工资额”栏：技术员13级550元，薪级5级125元“变动后工资额”栏：技术员13级550元，薪级6级137元2、2009年10月晋升助理工程师确定工资（原确定工资手续作废）：“原工资额”栏：技术员13级550元，薪级6级137元“变动后工资额”栏：助理级12级590元，薪级6级137元（重新确定新聘岗位薪级的办法是：在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级）。3、2010年1月正常升级：（起薪时间：2010年1月）“原工资额”栏：助理级12级590元，薪级6级137元“变动后工资额”栏：助理级12级590元，薪级7级151元例2：某人，现工资为：中级工岗位575元，薪级23级409元。2009年10月晋升为高级工，类似情况按下列顺序填表：1、2009年1月正常升级（起薪时间：2009年1月）“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级23级409元“变动后工资额”栏：中级工岗位575元，薪级24级432元2、2009年10月晋升为高级工确定工资：“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级24级432元“变动后工资额”栏：高级工岗位615元，薪级24级432元3、2010年1月正常升级（起薪时间：2010年1月）“原工资额”栏：高级工岗位615元，薪级24级432元“变动后工资额”栏：高级工岗位615元，薪级25级455元二、改变工资序列的（在工勤、管理、专业技术岗位之间，由原岗位改聘到不同岗位并按新聘岗位确定工资的人员）（一）工勤人员改聘到管理岗位例：某人，现工资为：中级工岗位575元，薪级15级248元。2009年10月改聘为九级职员，当时确定工资为：九级岗位590元，薪级14级273元。类似情况按下列顺序填表：1、2009年1月正常升级（起薪时间：2009年1月）“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级15级248元“变动后工资额”栏：中级工岗位575元，薪级16级264元2、2009年10月确定九级职员工资（原确定工资手续作废）：“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级16级264元“变动后工资额”栏：九级职员岗位590元，薪级15级295元（含2009年1月正常升级工资。重新确定新聘岗位薪级的办法是：在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级）。3、2010年1月正常升级：（起薪时间：2010年1月）“原工资额”栏：九级职员岗位590元，薪级15级295元“变动后工资额”栏：九级职员岗位590元，薪级16级317元（二）管理人员改聘到专业技术岗位例：某人，现工资为：九级职员岗位590元，薪级6级137元。2009年10月晋升为助级岗位。类似情况按下列顺序填表：1、2009年1月正常升级：（起薪时间：2009年1月）“原工资额”栏：九级岗位590元，薪级6级137元“变动后工资额”栏：九级岗位590元，薪级7级151元2、2009年10月晋升为助级确定工资（原确定工资手续作废）：“原工资额”栏：九级岗位590元，薪级7级151元“变动后工资额”栏：助级岗位590元，薪级6级137元（含2009年1月正常升级工资，重新确定新聘岗位薪级的办法是：在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级）。3、2010年1月正