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二年级小学班级管理苏虹 第一篇:二年级小学班级管理苏虹润物无声——谈二年级班级管理翰林小学苏虹管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造,我的班级做法就三个字:养习惯,包括读书习惯、课堂说话习惯,坐姿端正习惯,作业书写,自习课习惯,下课走路说话习惯。说白了,就是规矩。因此,我们班主任的班级管理也应富于创造性。下面就谈谈我班本学期在班级建设方面的具体做法。一、制定班规,有章可循。我要求孩子们从自己认为最小的最简单的事做起,比如说、走、站、坐,自己给自己定方向:能坚持1分钟,就向2分钟努力,能坚持5分钟就向10分钟努力,互相监督、提醒,让孩子们在比较中学习,进步。在班级纪律上,继续培养班干部,以榜样带动学风,形成良好的班风二、一人一岗,全体参与。今年我以选票制重新选拔了班干部,我班现有两名班长,两名课代表,两名体育委。为了让他们知道怎样管理班级,我教给他们到什么时间做什么事情,什么事情由什么人来做,从方法到要求都要明确下来。如,每天的晨读午写,我单独把任务嘱托给每日的班长,让他们做到心中有数,在第二天早自习就会让我班的学生有事可做了,使他们真正为全班同学服务。同时,我还注意培养学生的写话练习。针对二年级学生的写话能力比较弱的特点,并且不知道怎么写也不愿意写的特点。我要求每个同学准备一个写话本,遇到每个单元的写话练习时,先组织大家在家里由家长做好辅导,之后在班上说一说,评一评,然后我再讲一讲写话的方法,最好拿笔练一练,练的时候他们就有话可写了,并且还有一个亮点就是让他们在合适的话题旁边根据内容画上图,画画可是一二年级的孩子特别愿意做的事,这样既培养了他们写话的兴趣,也培养了他们画画的能力,同时也丰富了课堂。其次,我设计了班级奖励,只要你进步,就会得到相应的奖励,如,每日之星,每周之星的精神奖励,还有一些物质小奖品等,激励孩子们上进。三、奖惩结合,量化比拼。让孩子们的行为量化上墙这是个很好的引导手段。可是以往划分得过细,操作起来太劳神费时。因此本学期我把他们合而为一,无论是学习、劳动、卫生还是礼貌等各个方面统统在一张纸上得印章。这样除了好操作外还便于引导,随便什么目标孩子们做得好坏都能在表上及时得到体现。每天统计,定期点评。通过表上的得分情况可以让孩子们很轻松找到比拼对手,有了这种捉对较量的刺激,孩子们的成长就有了可行的方向。五、规范路队,学生自理。路队的管理主要是教会学生自主管理。教是为了不教,管是为了不管,任何外在的刺激与强化都无法与学生自身的认识和行为相提并论。为了达到这个目的我主要采用了以下方法:1、双队长制,既每队一个前队长一个后队长。排队时所有队员要紧跟前队长,不允许超过前队长。有磨蹭迟到或其他违规的一律站在后队长后面接受处罚。处罚方式一般是就地罚站40秒到100秒不等。为了规范处罚,开始一段时间由老师负责处罚,之后有后队长上报名单,最后交由路队长执行。2、进门、上楼梯时两队变一队靠右行,这主要是为了到高年级上下楼打好基础。刚开学,我就召开了《新学期的打算》主题班会,先让孩子们说一说自己上学期的成绩,是他们获得荣耀感,再让孩子们制定自己新学期的学习计划;还有段考、期中考试前后的思想调动班会,“下阶段的计划”等;同时根据每月学校主题选择班会主题,做好学生的思想道德教育。六、与家长联手,做好学生的转化工作利用上学放学家长接送或开家长会,我及时和每一位家长联系多肯定,少抱怨,尽量得到家长的理解与支持,和我一起多帮助,辅导督促学生,使其不断进步。我班的岳仪萍的妈妈就是一个很好的榜样家长。除了每天下班后及时检查辅导孩子的作业之外,如果遇到不懂的或者是感觉孩子表现差时,准会打过电话来询问,和我谈心。现在我们已成为了好朋友。我班像这样的家长也不少,大多数家长对我的工作都很支持,我很感谢他们!七、及时引导,润物无声。当然孩子们还小,时不时的总会有各种不好情况出现,面对这一难题我别无良法,只能捧着三颗“心”去教育再教育。几乎是不分场合不分时间段,摸摸他们的小脑袋,弯下腰看着那些显得顽皮而又稚嫩的小脸。对于他们有什么算是错误呢?没有,他们更多的时候是不知道错在哪或者觉得这个很好玩而已。所以说,对于孩子们我们不要去说教这个不能那个不行,而是应该告诉他们该做什么,怎样做,越详细越好。第二篇:高虹——浅谈小学班级管理心得体会(最终版)浅谈小学班级管理心得体会班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。我担任班主任工作已六年,在这六年中我辛勤耕耘、播种,付出了不少艰辛和汗水,也收获了丰盈的果实。我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。一、将爱心融入班级管理一个好的班主任首先要热爱学生,要感到跟学生交往是一种乐

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