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京天电器实习生薪资及待遇

第一篇：京天电器实习生薪资及待遇武汉京天电器有限公司关于员工在实习期间及签订劳动合同后工资福利待遇说明一、实习期（一）、学习培训阶段要求：能够按进度要求完成培训任务，并经考核合格。新员工有5天的无薪实习期，该期间，公司为其提供免费岗前培训（二）、能够独立操作阶段要求：能够完成所在岗位销售定额及各项指标（大约入职1到2个月），实习期内当月销售额满15万人民币或拓展了新增用户，可申请提前转正1、实习补助费高级销售工程师：70元/天（本科或专科学历并且工作经验未满3年）；资深销售工程师：90元/天（研究生以上学历或相关工作经验3年以上）；2、午餐补助费：每天10元3、每月按实际出勤天数计算当月实习培训阶段的工资，即：（午餐补助费+实习补助费）*实际出勤工日二、正式转为公司合同制员工，与公司签订劳动合同要求：每月销售额在15万人民币以上或新增新客户，否则自动离职1、工资+提成+绩效高级销售工程师：底薪2000元/月+销售额提成+绩效资深销售工程师：底薪3000元/月+销售额提成+绩效2、公司交纳社会保险（包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险）；3、工作满一年者，公司提供暑期半个月带薪休假；4、国家法定节假日；5、公司有完善的管理制度（如岗位技能等级评定、绩效考核等）为您提供良好的个人发展空间。第二篇：各大公司及行业应届生及实习生薪资待遇08各大公司及行业应届生及实习生薪资待遇快消类：宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。花旗银行MT：8000×13高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。研究生：19万basesignonbonus19250×10。中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生，奖金要看项目。荷兰国际ING：base在香港的培训项目，localpay＋globalrelocationpackage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。招行管培：是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般国开行总行：转正了7000以上，福利很好嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高DiscoverFinacialSevice：上海，Base15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司，Discover信用卡，2008第一年在中国招人IT类：IBMChina：销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的