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仓库管理员岗位职责

第一篇：仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责一、严格执行入库手续，材料入库时，要核实好数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。二、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并标示清楚。三、材料入库和领用材料发货后都要及时登记台账，要分类登记即车辆维修零部件台账、劳保用具发放台账等等。不管是进材料还是出材料都要记录详实。四、管理员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。五、为使仓库库存货账相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。六、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储挤压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。七、管理员入库验收要严格检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货。八、管理员要做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐。要妥善保管好原始凭证、帐本及各类文件。九、新购轮胎数量、型号要记录详细，每一辆车一本装备台账，需要变更时要记录详实，包括车载物品及车上新购物品。东营市鑫宇物流有限责任公司2016年9月第二篇：仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责（1）负责保管和收发酒店的物资，严格审查各部门的物资领用计划表，核对规格、数量与库存，将缺口物品报采购部。（2）按照采购单内容和数量，办理验收手续。（3）认真执行物资管理制度，加强对库存物品的管理、检查，把防火、防盗、防蛀、防霉烂等安全措施和卫生措施落在实处，保证库存物资的完好无损和合理存放物品。（4）在办理验收手续后，应及时通知有关部门领取物品。（5）定期抽查物品是否账、物、卡三相符。（6）管理酒店的财产物资，做好物资的收、发、存、报损等手续，每月报出库存物品的盈亏情况，做到日清月结。（7）协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品。（8）服从分配按时完成领导指派的其他工作。第三篇：仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3、负责仓库存货保管，保证库存、内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及时出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。南通特奥特家具有限公司第四篇：仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责1、对进场的原材料、周转材料、成品、半成品、工具、机械等，应协同材料员和质量员做好品种、规格、质量、数量四验收，做好入库台帐记录，凡不合格的材料拒绝收料；材料必须堆放整齐，不同规格、不同型号，按现场布置要求正确堆放。库内物品做好防盗、防火、防潮、防损。2、对甲供材料，会同材料员一起清点数量、规格、型号、质保单和材料来源，并办理入库手续，发现质量不合格，及时要求甲方退货；发现数量不符，以实收数据上报项目部，及时递交甲方。3、仓库应设立材料进出库台帐，分大宗材料(分各班组使用材料)、仓库材料、设备材料三种料帐，帐册分类装订，每月上报项目经理。4、工地材料，必须经仓库办理出库手续，才能使用。严格执行材料领用手续，做到无领用单不发料，材料用途不明不发料，领料单填写不规范不发料。5、各工种到仓库领用工具，必须办理登记手续，需要继续使用的，每月底重新办理手续，对损坏工具以旧换新，对遗失工具及时上报财务，照价赔偿。6、实现每月盘存制度，并上报材料消耗表(甲供三材料专门列出)。7、及时整理各仓库内的物品，分品种、规格堆放有序、整齐，保持仓库内清洁卫生，材料仓库管理达到贯标工作要求。8、配合砼工长负责砼浇筑、签票、签认、统计、汇账工作，并抽检混凝土质量。9、易燃易爆物品应设立危险品仓库，不得同一般物品混放一个仓库。10、会同材供部，及时做好废旧品回收处理工作，并建立台账，以便成本核算。11、对现场材料使用、存放、工完场清有监督及处罚权。12、廉洁守纪，严格按规章办事，杜绝徇私舞弊。13、做好综合管理体系程序文件规定的相关工作。完成领导交办的工作。御景华府二期项目部：责任人：第五篇：仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责1、负责日常包装物收、发、存工作。2、仓管人员要坚守岗位，尽职尽责，若有失误造成经济损失要负全责。3、负责仓库的环境、安全、防火及现场“5S”管理[即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目]。4、负责按要求对库存酒进行规范化管理。5、负责