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以人为本,奉献自我价值

第一篇：以人为本,奉献自我价值以人为本，奉献自我价值船要走的稳，舵就要把得准，人生进退之中，有一个明确的方向才能引导出坚定不移的步伐。核心价值观，是一个社会、一个行业、一个部门、一个团体乃至个体的一个人前进的标杆和奋斗的力量源泉。通过“我们的价值观”大讨论活动，我倍受启迪，身为一名党员，身为一名*工作人员，这次价值观的讨论活动给予了我深刻的体会。从哲学上来说，价值观，是人们对价值问题的根本看法，包括对价值的实质、构成、标准的认识。由于对这些认识的不同，形成了人们不同的价值观。世界观支配和指导人生观、价值观；另一方面，人生观、价值观又反过来制约、影响世界观。在具有五千年文化历史传统的中国传统社会形成了以“仁、义、礼、智、信”为核心的以德治国的核心价值体系。如今，在社会转型的加快和个人主义思潮的双重影响下，利益诉求及利益格局的多样化，使我国社会进入了新的价值多元化时期。近几年我国社会生活中出现了一系列道德失范、诚信缺失现象，加快建设和普及社会核心价值体系的迫在眉睫。国家机关工作人员，作为国家意志的执行者，对国家的发展起到重大的作用。作为一名国家机关工作人员，树立正确的价值观关键在于及加强自身的职业道德建设，这是以德治国的核心要素，也是当代政治文明的基本要求。作为个人来讲，我认为核心价值观不应是空洞的理论，而是实实在在扎在心底的指导思想和日常工作实践。作为一名*系统的工作人员，我们必须在日常工作中做到以下几个方面：一是要坚持以人为本，做到依法行政。在社会主义市场经济中，执法者同时就是服务者，之所以把文明称为人民的公仆也是这个道理。权力是把双刃剑，“挥”之不慎就会伤及自己。我们的权力是人民赋予的，在权力面前必须保持清醒头脑，带头学法、懂法、用法，依法行使权力，秉公用权，按照党的原则和规定办事、看问题。二是要严格遵章守纪，明确任务责任。对于绝大多数人来说，仅仅靠自觉是不够的，必须要有制度和规章的制约。没有制约、没有监督必然出现腐败。无论是政治建设还是业务建设，*系统的规章制度已经比较完善，然而随着社会的快速发展，许多制度出现了一些漏洞。对于*工作人员个人而言，每个人必须找准自己的位置，把握自己的任务，明确自己的责任，遵守自己应该遵守的规章纪律，自觉自律而为。对于不遵章守纪的同志必须按规定进行惩戒，对于不能明确任务职责的同志要真正让其担负起应该负的责任，不可纵容。三是要自觉接受监督，执法公开公正。*工作人员在日常工作中，首先要做到公开。公开透明、让权力在阳光下运行，是现代政府的重要特征。我们要深刻地认识到，无论是规范权力运行、方便群众监督、有效防治腐败，还是提供高效便民服务，政务公开都是十分有效的措施。让老百姓来监督，让社会来评议，让全体*工作人员来参与，要使大家了解情况，参与决策。如此既能消除百姓疑虑，建立和谐的执法者与被执法者的关系，又能保证执法工作的质量和效率。其次要公正，温总理曾说，公正与公平比太阳还有光辉。的确，只有执法办事公平公正，才能赢得执法对象的配合，也才能赢得社会的好评和百姓的信服，因此，作为*工作人员，日常工作皆与百姓息息相关，我们必须做到赏罚分明、公开公正。我相信，如果能做到以上这简单的几点，整个行政队伍的职业道德建设将跨进一大步，整个*队伍也必将更加清正廉明，朝气蓬勃。“人的一生，应当这样度过：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻；”保尔·柯察金如是说，而从事*工作的我，是否也可在离退之时如此坦然地自省？身为*工作人员，我的价值在哪里，我的价值发挥了没有，我的价值又发挥多少？我们的价值观的讨论和学习活动让我思路更加清晰，目标更加明确，脚步也更加坚定，也更督促我深入实践“全心全意为人民服务”的宗旨，不计得失，不怕吃苦，胸怀爱民之心，恪守为民之责，以实际行动践行对祖国的承诺，对人民的责任。第二篇：以人为本敬业奉献以人为本敬业奉献宋朝朱熹说：‚敬业‛就是‚专心致志以事其业‛，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。可以说，敬业是一个干部最重要的素质，也是做好本职工作的重要前提。我*‚全民敬业行动‛以‚全力干好8小时，用心做好手上事‛为主题，对‚敬业‛提出了更高标准的要求。作为***的纪检组长，通过对总书记‚三严三实‛要求和我市‚三李精神‛等一系列关于全民敬业方面的文章学习，使我增强了对纪检监察工作重要性的认识，坚定了‚落实‘三严三实’要求，作忠诚干净担当的纪检监察干部‛的决心，可以说，学有所得，学有所获，现结合自身工作实际，谈几点体会：体会一：要立足于‚思‛，修身固根本。古人论为官，推崇‚清、慎、勤‛，常言‚公生明、廉生威‛。公与廉，是严于律己、严以修身的效果；慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家严