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会计模拟实习报告（模版）

第一篇：会计模拟实习报告（模版）实习报告一．时间：4月15号到4月30号二．地点：科技楼405三．实习目的通过本次实习，使我们熟练掌握在手工和计算机两种工作环境下进行会计核算，模拟真实的经济业务为会计主体服务。培养我们分析经济业务，并根据经济业务进行手工和会计电算化制单、记账、成本核算、报账的能力。通过实习，进一步提高我们的手工和电算化会计实务处理能力。通过实习，培养我们的分析经济业务并进行正确核算、成本计算等实际会计操作能力。使我们真正具备会计岗位所应具备的分析、判断和操作能力。四.实习内容1、系统管理系统管理是用友U8管理系统中一个非常特殊的组成部分。它的主要功能是对用用友U8管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据维护，具体包括账套管理、年度账管理、操作员及权限的集中管理、数据及运行安全的管理等几个方面。具体操作：（1）、建立用户（2）、建立新账套：这里注意账套主管设这、分类设置、系统启用设置（3）、用户权限分配：账套主管、会计（总账+工资管理+公用目录设置）、出纳（出纳签字+总账中的出纳）（4）、设置基础档案：分别把部门档案、职员档案、客户分类、供应商分类、地区分类、付款条件、客户档案、供应商档案、开户银行资料输入新建的账套内（5）、备份账套数据2、总账管理总账管理系统是财务及企业管理软件的核心系统，适用于各行各业进行财务核算及管理工作。总账管理系统的主要功能包括初始设置、凭证管理、出纳管理、账簿管理、辅助核算管理和期末处理等。具体操作：（1）、设置控制参数（2）、设置基础数据：会计科目、凭证类别、外币及汇率、结算方式、辅助核算档案等（3）、期初余额录入：录入完后要试算，若试算不平衡则会影响下面的操作。3、UFO报表管理UFO报表管理系统是报表事务处理的工具。它与用友账务等各系统有完善的接口，具有方便的自定义报表功能、数据处理功能，内置多个行业的常用会计报表。在实习过程中，我们是利用报表模板直接生成报表，生成的报表为资产负债表和利润表。在执行模板选择时，我们要注意会计科目的选择，一些同学因为选错了会计科目，导致报表数字的错误。4、工资管理这一章需要了解和熟悉的有建立工资账套、基础设置、设置计算公式、月末处理等。刚开始时由于对该软件的不熟悉，在财务会计里面找不到工资管理，还认为是软件的问题或书错了，后面才知道是自己的操作问题，需要启动工资管理系统。有先前几章的操练，这章除了启动工资管理外，基本没什么难度。工资管理系统与系统管理共享基础数据，并将工资分摊的结果生成转帐凭证，传递到总账管理系统，向成本核算系统传送相关费用的合计数据。具体操作：（1）、建立工资账套（2）、基础信息设置：人员类别、工资项目、人员档案、银行名称（3）、工资类别设置：人员档案、工资项目和计算公式（4）、工资变动输入（5）、代扣个人所得税（6）、工资分摊并制单5、固定资产系统：固定资产看似简单，其实还是有点难度的。有了工资管理的教训，现在就不会盲目勒到处找了。首先先启动固定资产系统。这一章主要了解固定资产卡片的录入及修改、增加或减少固定资产、计提折旧、批量制单等操作。常见的一些问题①对账。当对账时，如果固定资产账套累计折旧小于（资料上提供的标准数据），那么说明固定资产计提折旧的凭证生成了，但还没记账。如果固定资产账套原值小于，那么说明漏增加了固定资产卡片。②计提固定资产折旧。需要修改电脑的时间到月份，计提月份的固定资产折旧6、应收应付款管理应收和应付款系统的功能较为全面，需要花很多的时间在上面，实训的重点主要在设置基础科目、设置开户银行、处理坏账发生业务等。常见的问题设置基础科目。录入应收科目时出现“本科目应为应收受控科目处理这样的现象需设置应收科目其辅助核算内容为“客户往来”，并且其受控系统为“应收系统”否则不能被选中同理在应付款管理中也需要设置应收款管理系统主要用于核算和管理客户往来款项。应付款管理系统主要用于核算和管理供应商往来款项。（1）、初始化：设置账套参数、初始设置（2）、日常处理：形成应收应付结算、转帐处理7.供应链（1）、采购管理：在采购系统中，填制并审核请购单在采购系统中，填制并审核采购订单在采购系统中，填制到货单启动库存系统，填制并审核采购入库单在采购系统中，填制采购发票，并进行结算在采购系统中，采购结算（自动结算）在应付系统中，审核采购发票在存货系统中，进行入库单记账在存货系统中，生成入库凭证账表查询：在存货系统中，订单执行情况统计表、到货明细表‘入库统计表’采购明细表、库存台账、收发存汇总表（2）、销售管理：在销售系统中，填制并审核报价单在销售系统中，填制并审核销售订单在销售系统中，填制并审核销售发货单在销售系统中，调整选项（将新增发票默认“参照发货单生成”）在销售系统