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佰德隆民族团结工作小结

第一篇：佰德隆民族团结工作小结石嘴山市佰德隆商贸有限公司关于民族团结进步创建工作情况大武口区委统战部；为了进一步加强新形势下的民族工作，促进少数民族和民族地方经济社会事业全面发展，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系，增强民族团结，维护社会稳定，加快实现民族团结进步创建目标，根据上级民族团结进步创建活动领导小组文件精神，结合我公司实际，就深入开展民族团结进步开展了以下活动：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题和“促进民族团结、实现共同进步”这一根本任务，围绕中心工作，服务和谐稳定大局，按照“突出特色、营造氛围”的总体要求，组织公司干部员工，凝聚各方面的力量，采取多种形式，深入持久、扎实有效的开展民族团结进步创建活动，着力解决影响民族团结进步的突出问题，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系，为建设充满活力、富有魅力、幸福文明一流城市区目标贡献力量。二、成立组织机构为了使创建活动顺利有效开展，成立佰德隆“创建民族团结进步创建活动”领导小组，公司董事长、支部书记王献海为组长，总经理、副总经理金维品、工会主席白小平、万德隆百货店长田兰芳、生活超市店长夏艳君、总经理办公室主任李爱萍为副组长。领导小组下设办公室，金维品兼任办公室主任，负责创建活动的具体工作。三、明确创建创建任务按照石民宗发〔2013〕26号文件和石大党统发〔2013〕06号文件要求，今年我公司争取创建民族团结进步示范点。四、主要做法一是深入开展民族团结宣传教育活动。大力弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神。要把民族团结教育纳入公民道德教育的全过程，使全社会牢固树立民族团结的思想观念，使各民族始终保持昂扬向上的精神状态。坚持不懈地开展党的民族理论、民族政策、民族法律法规以及民族基础知识的教育、引导广大员工增强珍惜和维护民族团结的坚定性和自觉性。营造民族团结进步的良好氛围，使民族团结进步的思想深深地扎根于员工心中。鼓励各民族相互学习、相互交流、实现和谐相处、共同进步。二是围绕“知大局、守规矩、起作用”学习实践活动和“两节”系列活动，利用“七一”、“国庆”等重大节日、节点召开座谈会、茶话会，引导广大信教人士自觉践行“同心”思想，积极配合党和政府深入推进民族团结进步创建活动，倍加珍惜各民族大团结大发展大繁荣的大好局面，在促进和谐、维护稳定、服务发展中发挥积极作用。三是开展“民族团结月”活动。紧紧围绕创建活动主题，积极组织开展“回汉一家亲”、“邻里互帮互助”等群众性活动，促进公司各民族员工和睦相处。四是开展结对帮扶活动。深入一线，开展调查摸底，摸清公司少数民族的基本情况，对在生活或工作上有困难的弱势家庭，要开展“一助一”或“多助一”的结对帮扶送温暖“连心”活动，落实结对联系人，进行定期走访慰问，解决他们的实际困难。五是开展文化交流活动。以文艺表演为载体，开展多种形式的民族文化交流活动，通过活动的开展，丰富公司员工的文化生活，增进民族间的相互了解，促进各民族的团结。五、方式步骤创建活动分三个步骤；第一阶段（4月初至4月底）为筹备启动阶段。要按照《通知》要求，结合公司实际，落实开展创建活动，尽快制定方案，于4月底前将活动方案报区民宗局，并做好创建活动的启动工作，注重点带面，全面推进。第二阶段（4月底至9月初）为深入组织开展活动阶段。此阶段是本次创建活动的重点阶段，时间紧，任务重，各店、各部门要集中时间、集中力量，开展形式多样的活动，营造起民族团结进步的浓厚氛围。第三阶段（9月初至至今）为总结表彰阶段。创建领导小组要认真总结经验，写出总结报告。于10月10日前，将活动开展情况报告区民宗局，接受大武口区创建领导小组的检查验收。石嘴山市佰德隆商贸有限公司石嘴山市佰德隆商贸有限公司党支部第二篇：德隆案例分析一、概述——德隆的发展历程及其成败原因分析德隆是于1984年始创于新疆乌鲁木齐，后经18年的发展，最终成为一家跨所有制、跨行业、跨区域和跨国经营的大型产业控股与金融控股集团。随着改革开放到中国现代化不断发展，德隆从一开始的一家小型彩色照片扩印店到中国曾经最大的民营企业集团，德隆一路走来，一路成长。在鼎盛时期其产业共跨越14个,控制资产达1200亿元。二、德隆发展大事记（一）创建1992年5月：唐万新在西安法人股交易市场以低价收购了精密合金、西安民生等10余家公司的法人股，转卖至新疆、深圳等地，不到一年即赚得“第一桶金”。（二）兴起经过十多年的发展，德隆逐渐形成了以传统产业的区域市场、全球市场为目标的重组和整合能力。1.涉足金融1993年5月，新获金融租赁有限公司筹建，德隆参股，并于次年承包了该公司在武汉证券交易中心的席位，开始涉足金融业。2.金新脱险1