保安人员规章制度.docx

保安人员规章制度

第一篇：保安人员规章制度保安人员规章制度为强化公司管理，维护公司劳动纪律，确保公司工作正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本实施细则：一、出勤制度1、早7：30分到，中午11：30分到1：30分为吃饭时间，两人轮换吃饭，不得影响工作。2、每月允许调休两天，如有调休需向财务部申请批准，周末节假日不准调休。一、适用范围保安人员三、监督办法：1、财务部主管、行政主管、销售主管每日不定时检查不少于2次。四、工作要求：1、保安人员不得无故脱岗、工作时间坐大厅沙发，初次发现予以警告，再有违反每人次罚款100元，一月内违反三次以上者，予以开除。2、保安人员必须穿戴工作制服上岗，保持衣着整洁大方，态度和蔼，仪容端庄，不留长发、怪发，不染发。3、上班时集中精力，不看报纸，不喝酒，不打瞌睡，工作时间内，不得扎堆聊天。4、下班后必须加强巡查，发现办公楼内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告公司财务部。5、保安人员须注意本身礼貌与涵养对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。6、对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大，并立即报告上级领导，情况严重的要及时报告公安机关第二篇：保安人员日常工作规章制度保安人员日常工作规章制度一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限；严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作；夜间由1名保安负责服务中心的值班工作；2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：003、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。6、遵守服务中心内部的各项规章制度；爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关。3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。四、白天值班保安职责1、负责更换中心所有的饮水机水筒。2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。五、考核评定：1、考核内容：工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。第三篇：保安人员规章制度（汇总11篇）篇1：保安人员管理规章制度保安人员管理规章制度1.保安员纪律1.1爱岗敬业，服从命令听从指挥，遵纪守法，严于律己，文明服务礼貌待人，积极主动、勇敢无畏、坚守岗位、提高警惕;1.2按保安员着装规定着装上岗;1.3爱护公共设施、设备，熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法，熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理;1.4认真参加军体培训及消防演练工作;1.5严格按交接班制度，不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗，2.保安人员请销假制度2.1严格实行《员工手册》相关管理规定。2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准，不超过8小时由保安部经理批准。2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提前半个月向公司提出申请。2.4请假人员必须按规定时间销假，不准代销与不销。2.5临时外出时，实行双人制，不得私自外出。2.6外出或休假期间请假人员应注意确保自身安全。3.宿舍区内务制度3.2保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物，被褥应统一要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫，每周六全天大扫除。3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。3.6室内应保持安静，不得在室内喝酒、喧