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保安部主管岗位职责[五篇范例]

第一篇：保安部主管岗位职责保安部主管岗位职责保安部主管：岗位职责执行职位：保安部主管所属部门：保安部涉及部门：保安部向上负责：保安部经理职级：主管级直接下属：保安部领班素质要求：1、熟悉本岗位专业管理知识及技能，消防安全、法律法规知识。2、有效强的沟通、分析判断、组织、计划、执行、领导及文字综合能力，具备处理各种突发事件的应变能力。关键职责描述：组织、策划、实施酒店关于本职岗位建设工作，保证在安全、有效的坏境下支持个部门达成企业发展的目标。岗位职责：1、受保安部经理的领导，直接接收部门经理工作指令，协助完成保安部日常管理工作。2、协助保安部经理具体执行酒店当局领导所颁布的保安政策与程序。3、确保所有治安、消防设施设备处于正常状态，保证治安、消防工作达到要求的水准。4、熟悉和掌握酒店内部情况，了解和掌握社会治安情况其对酒店的影响，积极主动地做好治安、消防安全保卫工作，防范于未然。5、协助策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。6、积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。7、巡视酒店范围，确保酒店处于安全状态，督促检查个部门安全管理规章制度的贯彻落实情况，检查酒店各要害部位的安全情况，确保酒店各要害部位的安全。8、检查保安部员工的仪容仪表、个人卫生、礼节礼貌和工作表现，确保保安部所有员工的仪容仪表、礼节和工作状态符合星级酒店要求。9、负责督导检查各部门防火安全措施。10、办理保安部易耗物的申购与提货，控制保安部支出，定期盘点保安部的财物，负责保安部人员每月排班、考勤。11、执行部门奖惩制度，确保保安部员工都能跟从酒店所制定的政策和规章制度。12、协调本部员工关系，提高其工作士气与工作方法，并为保安部员工进行工作技能辅导。13、给本部员工进行必要的培训。14、保持与个部门的密切合作，积极联络，促使保安部工作能顺利开展。15、积极学习法律知识，增强法制观念，熟悉治安、消防保卫业务，掌握酒店治安保卫工作的规律。16、完成上级交办的其他工作任务。工作清单：每月：1、每月参加部门工作例会。2、根据值班情况，向直接上级汇报情况及提出合理化建议。3、对领班、员工工作进行检查，考核领班绩效。4、制定部门员工考勤及排班。5、组织部门员工的培训工作。每周：1、参加每周召开的领班级以上的工作例会。2、检查领班工作情况。每日：1、督导检查部门领班工作情况。2、协助负责与各部门工作协调。3、检查部门员工的值班情况。4、完成上级交给的工作任务。第二篇：保安部主管岗位职责保安部主管岗位职责1、贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立、健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。2、结合公司实际情况，制定总体安全管理方案和各种防范预案，在公司内开展以“四防”（防火、防盗、防毒、防事故）为中心的安全教育和法制教育；3、主持保安部全面工作，制定重大外事活动的警卫工作方案，审定本部门、各岗位责任制度，协调内外和上、下级业务关系，做好本部人员的政治思想工作，搞好团结工作；4、贯彻安全工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，协助公司各部门把安全工作的要求，列入各项工作的岗位责任制之中；5、配合国家安全部门做好安全保卫工作，加强管理，严格防范措施:6、贯彻“预防为主，消防结合”的方针，在公司领导下，掌管酒店的防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生；7、执行和完成公司领导、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务，熟悉掌握公司各部门的情况和职工现状，确定酒店安全重点和要害部位，加强预防工作；8、负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。9、督导员工在公司内部维持停车场秩序，疏导车辆，做到安全合理停放，保证人员及其财产安全，控制不法分子以及可疑人员在公司范围内滋事，避免恶性事件发生。10、完成公司领导安排的其它工作。第三篇：保安部主管岗位职责保安部主管岗位职责1、协助部门副经理做好日常事务工作，做好部门副经理的助手，努力完成副经理布置的各项工作任务，直接向部门副经理负责。2、努力提高酒店安全意识，加强业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率。树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想，作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神。3、督导各级领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作。4、具体处理当值期间发生的顾客或员工违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核。5、针对下属员工的思想状况，制定培训计划，辅导新招的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。6、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防检查布置工作。第四篇：保安部主管、领班岗位职责保安领班岗位职责：直属上级：保安主管直属下级：保安员1、热爱本职工作，以