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保密工作经费制度

第一篇:保密工作经费制度保密工作经费制度根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和《武器装备科研生产单位保密资格标准》,为加强对保密工作经费的管理,结合我单位实际,制定本制度。第一条公司保密工作经费分为保密管理工作经费和专项保密工作经费;第二条保密管理工作经费用于保密办公室的日常保密管理工作,具体包括以下几个方面:(一)保密教育、培训,进行保密业务咨询;(二)开展与保密有关的调研、宣传、项目评审工作;(三)进行保密工作奖励。第三条专项保密工作经费用于保密防护措施的建设和设备的配备。具体包括以下几个方面:(一)技术检查工具的购置;(二)保密防护设施的建设和设备的配备。第四条保密工作经费的预算及标准由保密办公室负责确定全年的保密工作经费预算的申请,经过保密委员会讨论通过,公司总经理负责批准。第五条保密管理工作经费单独列入单位年度财务预算,根据工作需要保证足额开支。由保密委员会和保密办公室共同负责,每年进行一次保密预算使用情况的检查,确保保密预算落到实处。第六条根据目前公司情况,年度保密管理工作经费为8万元,不足部分按照实际工作需要增补。第七条专项保密工作经费按实际需要由保密办公室提出申请,经保密委员会审核通过后,由总经理批准后报财务,在发生费用时由财务单独归类。第八条经批准的保密工作经费实行专款专用,单独核算。第二篇:保密工作经费管理制度保密工作经费管理制度[YHNB/B20002-2016]第一条保密工作经费分为保密管理工作经费和专项保密工作经费。保密管理工作经费用于保密工作管理机构日常管理工作;专项保密工作经费用于保密技术防护设施的建设和设备的配备。第二条依照“业务谁主管,保密谁负责”的原则,保密办负责公司保密经费计划的制定;财务部负责保密经费预算编制、列支和管理,保密委员会负责保密经费预算和使用的审批。第三条保密工作经费应单独列入单位财务预算,以5万元为保证基数,按照平均每人每重要涉密人员200元,一般涉密人员100元计算,不足部分按实际工作需要增补。财务部应建立保密工作经费辅助台帐。第四条保密管理经费包含保密培训、业务咨询、保密工作奖励等,不包括工资、办公经费、差旅费。第五条保密专项经费用于购置密码文件柜、碎纸机、监控系统、报警系统、涉密计算机信息系统所使用的安全保密设备等。根据实际需要,物理防护和技术保护两方面应同时予以保障。第六条专项保密工作经费按照实际需要,根据公司保密技术防范措施发展计划安排预算,必须专款专用。第七条财务部在年底根据标准要求和公司实际情况,将下保密工作经费分项开支计划报公司批准。涉及保密要害部门、部位的工程项目建设,保密防护措施应同步预算。第八条财务部根据公司批准的保密经费计划,在编制公司财务预算时,单独列入公司预算中。第九条保密工作经费支出,由保密办申请报保密委员会主任审批,财务部执行并建立备查帐户。第十条保密专项经费已经审批,财务部负责保障实际需要的费()用支出,保密委员会应督促公司首先保障保密工作需要。第十一条公司对涉密人员实行保密津贴。保密津贴标准为:重要涉密人员每月200元,一般涉密人员每月100元。每月由保密员填制《保密津贴考核发放审批表》,报请公司保密办审批。第十二条保密委员会办公室每月根据各部门涉密岗位及涉密人员任职情况任审定《保密津贴考核发放审批表》。第十三条财务部依据《保密津贴考核发放审批表》按月发放保密津贴。()第三篇:保密工作经费管理制度迁安益昌电子材料有限公司保密工作经费管理制度第一章总则第一条本制度适用于公司保密工作经费的专项管理。第二章经费用途第二条保密工作经费划分为保密管理工作经费与专项保密工作经费。第三条保密管理工作经费主要用于保密工作管理机构日常管理工作,不包括人员工资、办公费用和差旅费等。主要用于组织保密教育、培训,进行保密业务咨询,开展有关保密活动,配备必要的保密技术检查设备和保密工作奖励等。第四条专项保密工作经费用于保密技术防护设施的建设及设备的配备。物理防护措施方面:安装防盗门窗,配备密码文件柜、密码保险柜等;技术防护措施方面:安装防盗报警装置、视频监控装置,配备计算机视频干扰器、会议保密机、文件粉碎机以及涉密计算机信息系统所使用的安全保密设备等。第三章经费预算第五条保密管理工作经费按照涉密人员涉密等级和人数确定预算标准。一般涉密人员平均每人每300元。合计高于5万元,以5万元为保证基数,低于2万元以2万元为保证基数,不足部分按实际工作需要增补。第六条专项保密工作经费按照实际需要,根据公司保密技术防范措施发展计划安排预算,专款专用。第四章经费管理第七条财务部门在年底根据公司实际情况,将下保密工作经费分项开支计划报公司批准。涉及保密要害部门、部位的工程项目建设,保密防护措施应同步预算。第八条财务部根据
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