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保安人员管理制度

第一篇:保安人员管理制度保安人员管理制度一、服从街道安排,牢固树立保卫本单位的责任意识,自觉遵守国家法律、法规和本单位制定的规章制度,做到有令责行,有禁则止。二、上岗时要着装整齐、仪表端正、精神饱满,举止文明。接待来访或办事人员要做到“来有迎声,问有答声,走有送声。”暂时按规定不能办的事要说明理由耐心解释请对方谅解,禁止打架斗殴,不良行为的发生。三、严格落实责任制,不准超越职责权限,不准脱岗、离岗、睡岗、空岗,不准喝酒上岗,不准披衣服敞怀,卷裤腿,歪戴帽子,穿拖鞋。四、要全面熟悉本单位的通信联络和报警装置,消防器材和使用方法,了解单位的要害部位,做到情况祥明心中有数,并昼夜保证电话、对讲的畅通。五、在自己负责的勤务范围内,一旦发生案件和自然灾害事故,一要保护好现场。二要及时向本单位领导和公安机关报告,三要维护好现场秩序,防止坏人的破坏。在任何情况下都要保持清醒的头脑,不慌不乱,处理问题要果敢沉着,防止事态扩大,必要时拨打110报警,并把情况及时反馈到街道主管领导。六、班与班都要提前10分钟接岗,认真做好接交班工作并做好执班出勤记录。在值班过程中遇到的问题要按照本单位“七何”的要求去做。(何时、何人、何事、何因和造成何后果,以及做何处理),做好登记,对没来得急处理完的事交接班时应交代清楚,告之交接班人由接班人进行处理。七、白天值班南大门安排一名保安人员,负责机动车有序停放在车位内,各种自行车、电动车有序停放在大门外东侧或大门外西则大屏幕下,本单位标志性碑刻前,禁止任何车辆停放,更不准任何车辆堵塞大门口及消防通道。同时要看护好馆内外的各种设施和各种花草树木,严禁馆内遛狗。八、办公区顶层平台上,不准小孩玩滑板,本单位办公区大门不准小孩玩耍,以减少对领导办公时燥音的影响,更不准无关车辆停放。九、观众出口通道安排一名保安人员,要禁止本单位工作人员骑车进入,以免发生危险。观众只允许走出,不允许进入。如有办事来访者,要执班人员要事先进行电话联系有关部门,得到准许后方可放行,报纸、快递及邮件出口保安人员交由下沉庭院保安直接送达办公室。来访参观的领导车辆要及时指挥停放到适当位置。十、夜班值班三名保安全部上岗,对本单位外围进行巡逻,每30分钟巡视一次。负责检查本单位门窗是否完好,特别是重要部位,要勤查、勤看、勤关注,如遇嫌疑人要认真检查仔细盘问,发现问题及时上报,保安人员要做到腿勤、眼勤、手勤,班组人员夜间值班要做好有序对接,不准空岗、脱岗、睡岗。要经得住街道、本单位领导的突击检查和监控的监督,对夜间不负责任有脱岗、睡岗、空岗的行为人要及时反馈到各级领导,以纠正错误,确保安全。十一、所有保安人员每月安排二天的休息时间(各班均从每周五的上午开始休班)在本班的本周内休完。超过2天休息日仍有事的人员需提前请假由街道统一安排人员补岗,同时按日扣除补岗费50元,待开支时由街道扣除。十三、保安人员在履职期间要认真负起责任,不辜负街道、本单位领导对保安人员的期望,尽职尽责的做好本单位的安全保卫工作,让街道领导放心,让本单位领导满意。做为保安人员,必须遵守各项规章制度,违者视情节给予警告,罚款处理,屡教不改者要进行辞退合同自行终止,对不负责任玩忽守造成严重后果的移交司法机关处理。****年**月**日第二篇:保安人员管理制度一、职业纪律:1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人。6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。13、严禁私自运用公司财产物品。14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。15、严禁泄露园区物业部及保安机密。16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。三、岗位规范:(一)门卫1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区乱设摊。3、对进出园区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。(二)巡逻1、按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并
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