保安管理规定精选.docx

保安管理规定

第一篇：保安管理规定保安管理制度目的：为了加强保安工作的管理，促使保安工作走向正规化，特制定本制度。内容：1、保安员在值班期间，未经上级许可而私自离开工作岗位的，记大过一次。2、保安员不得利用职务之便徇私舞弊（损公肥私），发现则一律开除，并移交司法机关处理。3、保安员在值班期间要有高度的警惕性，不得玩忽职守，造成事故的均将追究其刑事责任。4、保安员有勾结不法分子偷盗公司财物现象的一律开除，并移交司法机关处理。5、值班保安在岗位上不得玩手机、吃瓜子、抽烟、与别人闲聊事项等，否则将视情节轻重给予处罚。6、值班保安在值勤时要注意自身形象：着装要整洁，说话要和气简介，要做到站如松，坐如钟，形如风，否则将予以口头警告或批评处罚。7、值班人员在接待来访客人时要礼貌在先，不得与之争吵，遭投诉或被发现者将视情况给予处理。8、值班人员在维持秩序时不得殴打员工，但可视情况将其扭送或在不伤及身体的情况下将其制服，否则将视情节轻重给予处罚。9、所有保安员的处罚均将按公司规定予以执行（填写违规通知单交财务扣款）。10、值班人员不得因私人友好而将无关人员放进本公司，经发现者均将按勾结外来人员蓄意偷盗公司财务处理。以上规定所有保安员必须遵守，试用期保安违反规定达三次的将按使用不合格予以辞退。转正保安员违反规定达三次以上的可视情况下放车间或解雇。第二篇：保安管理规定保安管理规定一、基本要求1、目的本手册作为安保工作的具体指导手册。为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度对保安人员日常工作进行规范化管理，所有在职保安均须按章执行。2、职责门岗区域实行24小时全天安保工作。保证车辆及行人出入安全，保持大门附近环境卫生，严格禁止闲杂人员进入项目单位；执勤保持每小时巡逻一次，同时对项目单位人员违纪行为进行制止。如出现异常情况需及时组织人员巡查，并做好记录；如若出现重大安全事故，应及时通知直属领导；严格执行物品出入管理手续，认真做好值班记录和交接班登记。3、要求上班期间要统一着装，保持仪容整洁、精神状态饱满、态度和蔼、较强的责任心。坚守岗位，不擅离职守。禁止无关人员进入保安室。保安成员内部之间不得发生矛盾，严禁搞小帮派、不团结、排挤他人等行为。保证保安室内部及其周边卫生区域符合公司5S要求。熟悉公司基本情况及车辆的情况，熟悉公司的规章制度及纪律要求，对来访人员坚持做到问清楚、听清楚、记清楚。外来人员、陌生人员进入项目单位所管辖区要询问，办理登记手续，并告知其在项目单位管理规定，明确禁止行为。4、进出门单据施工人员凭《工作证》进入厂区施工。施工人员进出项目单位时，保安人员核对清楚参观人员打电话或由项目单位陪同人员可在项目单位内部行走参观。访客人员需做好《来访人员登记表》出入。进入项目单位需填写《来访人员登记表》，同时在结束拜访后应及时填写出入时间，保存好相关单据。车辆进入项目单位时，应登记其车牌、联系人电话，告知车辆停至规定地点。二、巡逻细则1、要求熟悉项目单位的平面结构、设施、设备的分布位置，全面准确掌握项目单位整体情况，发现可疑情况，应立即查明报告。巡视时间要保持每小时一次，加强死角地段的巡逻。巡逻保安人员要提高自己的感官能力，如：听觉、视觉、嗅觉。巡逻过程中，随身携带警具、照明用具和通讯器材，提高警惕，做到四周巡视，以便及时发现问题并能有效保护自身安全。保安人员在巡逻时要精神抖擞，不断的调整巡逻方法，不定时、有意识地周边巡逻。发现有异常情况时，要沉着冷静，看清情况后果断处理；如果情况严重，要先汇报，待支援人员到位后再采取保卫措施。2、巡逻路线及其时间不强制性规定巡逻线路，但要求对每个重要位置、事故常发位置巡逻到位；每次巡逻间隔不得大于一小时，且每次巡逻人员必须更换。巡逻位置包括项目单位全部重大危险源，监控盲区及其宿舍周围。巡逻每次要检查全面、到位，不留死角。如遇自己无法解决的问题，应及时向上汇报。三、具体工作内容1、项目单位门岗----人员(1)、在员工上下班时间，应有二名保安队员在大门口站岗，疏导、监督上下班员工进出项目单位大门有无违法偷到携带项目单位物品，引导行人、非机动车、机动车辆各行其道，从而避免发生安全事故。(2)、外来人员来访问时，应+主动礼貌询问其来访意图、被访者姓名，然后电话至被访者，在征求其同意后填写来访人员登记表予以放行。如若被访者未联系上，或不在公司，应礼貌告知来访者。(3)、外来人员来访问时，应对其详细说明厂区内部相关规定（如：在项目单位内部禁止抽烟，不得随意走动，如要参观项目单位，须有项目单位参观人员陪同）。同时引导其将车辆停至指定停车位，避免车辆乱停乱放，影响公司其车辆行驶。（并暂押个人有效证件，出门时归还。）(4)、宿舍人员带个人用品出门时，须提供由项目主管签字的《人员物资放行条》，对其进行仔细检