保安部主管、领班岗位职责.docx

保安部主管、领班岗位职责

第一篇：保安部主管、领班岗位职责保安领班岗位职责：直属上级：保安主管直属下级：保安员1、热爱本职工作，以身作则，遵守各项规章制度。2、根据承担的任务，组织安排勤务，检查考核值勤情况。3、负责配合部门主管搞好部门员工的培训工作、日常管理、值班人员的安排、落实。4、组织召开各班会，布置工作，工作讲评，做到时间、人员、内容、落实几方面落实，并做好记录。5、掌握下属人员的思想波动，及时解决突发问题，搞好部门内部团结。6、检查好每班的值勤情况，并做好记录。每月底按时写月工作总结。7、发生紧急情况时，要及时上报主管、经理和控制事态的发展，并做好现场的保护工作。8、搞好部门内部安全措施，严防发生人员违法违纪问题和安全事故。9、做好本公司的日常消防检查，掌握公司各区域消防器材的使用和保养，并负责训练下属保安员及相关人员正确使用。10、完成上级交办的其它工作。保安领班工作权限：1、对下属工作不服从管理者，领班有签罚单的建议权。即：领班可向上级建议、请示，给下属签单处罚。2、领班必须对本班员工进行严格考核，掌握他们的工作情况，为其晋薪晋职向上级提供建议。保安部门主管工作职责：直属上级：安保经理直属下级：保安领班保安员1、负责本部门的日常管理，圆满的完成上级下达的各项工作2、根据每班工作量制定各岗位分布和每班保安员配置。3、指导、监督、检查各班工作，定期进行考核。4、制定部门执行方案，检查部门各项工作的落实情况，并予以考核、总结。5、有计划的组织本部员工开展技能、业务操作等方面的培训，提高个人专业水平和服务水平，提升团体战斗力。6、对本部门的所有物品进行管理，保障正常的使用。7、对可培养的骨干进行强化培训和教导，提升其专业技能、组织能力。协调能力。8、负责对全体保安进行考核，对不称职者提出处理意见。9、经常对公司的各区域进行全面检查，发现问题及时消除，上报。10、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。11、建立本部员工人事小档案，做为考核考勤发放用品和人事的调配，全面发掘所有人员的潜能，发挥每个人在团体的作用。12、组织、培训消防演练、消防知识，并具体做好消防检查工作。13、完成上级交办的其它工作。保安部门工作权限：1、对保安员的考核、晋级。2、对下属保安员有不服从管理者，处罚开单权。第二篇：保安部领班岗位职责岗位职责保安部德胜凯旋保安部领班岗位职责岗位职责：报告上级：警卫主管督导下级：警卫、外保1、做好当班期间警卫人员的工作安排，检查在岗人员的着装是否整洁，带领警卫人员完成各项警卫任务。2、认真做好班次之间的情况及物品的交接工作，遇有特殊情况，及时上报主管。3、严格执行各种钥匙管理规定。4、5、监管当班警卫人员的工作情况，批评、纠正违纪情况，并定期向主管汇报。处理当值期间发生的治安、消防等方面的问题，并将处理结果上报主管，重大事故要填写事故报告单。6、遇有安全、消防方面的事故发生，及时赶至现场，协助做好现场组织、指挥工作。7、及时上报工作中发现的治安、消防隐患，并提交整改意见。8、负责对本班次员工的工作情况予以评定。9、检查本班次员工的每月出勤情况，并将情况及时上报主管，以确保每月人员工作安排合理。10、接受客户关于保安方面的简单投诉，及时给予解决，不能解决的，上报主管，并将投诉情况记录。11、组织召开班前、班后会，布置工作和讲评。北京金融街第一太平戴维斯物业管理有限公司BeijingFinancialStreetFPDSavillsPropertyManagementCo.,Ltd.第三篇：保安部领班岗位职责保安部领班岗位职责保安部领班：岗位职责执行职位：保安部领班所属部门：保安部向上负责：保安部主管职级：领班级直接下属：保安部队员素质要求：1、熟悉本岗位专业管理知识及技能，消防安全、法律法规知识2、有效强的沟通、分析判断、计划组织、执行、领导及文字综合能力，具备处理各种突发事件的应变能力。关键职责描述：组织、实施酒店关于本职岗位建设工作，保证在安全、有效的坏境下支持各部门达成企业发展的目标。岗位职责：1、负责落实保安队员的仪容仪表及执行纪律的情况，并提出奖惩意见。2、负责个岗位人员的调动和安排，检查保安队员的上下班交接工作情况，主持班前班后会议，讲评当天值班情况和需求。3、协助保安部领导及酒店各部门人员处理店内发生的各类问题。4、检查各岗位的值班记录，并做好值班日志，重要情况及时向上级报告。5、协助部门经理做好酒店的安全法规、治安条例、普法教育等方面的工作。6、安排下属各岗位的工作，不断巡视酒店各区域，确保下榻客人的财产和人身安全，督导保安员的工作，进行奖惩、评定和考勤。7、负责检查酒店各部位的防火安全情况及各种消防设施、灭火器材，发现隐患及时督促有关部门整改，对于处理不了的问题写出书面报告，上报主管。8、