保险召开早会的通知.docx

保险召开早会的通知

第一篇：保险召开早会的通知关于召开早会的通知中支各所属部门：为进一步提高中支各部门工作效率和水平，推进中支管理的科学化、制度化、规范化建设，加强干部员工的沟通与交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障各项工作有序、高效、高质量的完成，经中支总经理研究决定，率先在中支各部门推行早会制度，具体要求如下：一、早会时间：每周一早8：30准时开会，如因特殊原因需更改会议时间时，另行通知。二、早会地点：会议地点设在3楼会议室。三、参加人员：中支公司全体内勤员工。对因故不能参加的，按公司请销假规定提前请假。四、早会内容：1、会议主持人对人员签到情况进行通报，讲明会议议程，并按会议流程组织会议。2、总经理室对各部门进行点评，并提出改进措施，同时对下步工作要点进行布置和安排。3、若有下发的公司文件，则在会议结束前由主持人简述文件重点，会后由各部门负责人带领本部门员工共同学习。五、相关要求：1、于会人员应自觉遵守早会制度，准时参会签到，确保早会正常进行。2、开会期间，于会人员要遵守会场纪律，关闭手机或调至振动状态，禁止接打电话，禁止吸烟，保持会场安静、卫生。3、会议发言简明扼要，时间控制在30分钟左右。4、如因故不能按时参加会议，需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时，可安排本部门其他人员参会，若无故无假不到会者，处罚部门负责人50元，限两日内上交公司财务部。5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查，工作完成情况由执行部具体抓好落实。6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神，安排工作事宜。7、本制度自文件下发之日起开始执行，由办公室负责解释。二〇一二年九月六日第二篇：召开早会通知召开早会通知各位同事:为进一步提高公司各部门工作效率和专业水平，推进公司管理的科学化、制度化、规范化，加强员工的沟通与交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，保障部门工作有序、高效、高质量的完成，从本周起每周一早8:40准时开会，如因特殊原因需更改会议时间时，另行通知。二、早会地点：公司会议室三、参加人员：公司全体成员（对因故不能参加的，按公司请假规定提前请假）。四、早会内容：1.各成员工作总结、工作计划汇报。2.成单、掉单、经验分享。3.对公司、各部门或同事的意见与建议。负责人签字：日期：第三篇：关于召开早会的通知关于召开早会的通知公司各所属部门：为进一步提高公司各部门工作效率和水平，推进公司管理的科学化、制度化、规范化建设，加强干部员工的沟通与交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障各项工作有序、高效、高质量的完成，经公司总经办究决定，率先在公司各部门推行“流动红旗“，具体要求如下：一、早会时间：周二早7：50准时开会，如因特殊原因需更改会议时间时，另行通知。二、早会地点：公司车间更衣室。三、参加人员：公司各部门主要负责人。对因故不能参加的，按公司请销假规定提前请假。四、早会内容：1、董事长发言及现场颁发“流动红旗“2、总经理对各部门近期工作的整体完成情况进行点评，并提出改进措施，同时对下步工作要点进行布置和安排。3、生产经理对生产状况现场任务下达。4、行政部宣讲年底公司相关制度及五、相关要求：1、于会人员应自觉遵守早会制度，准时参会签到，确保早会正常进行。2、开会期间，于会人员要遵守会场纪律，关闭手机或调至振动状态，禁止接打电话，禁止吸烟，保持会场安静、卫生。3、会议发言简明扼要，时间控制在30分钟左右。4、如因故不能按时参加会议，需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时，可安排本部门其他人员参会，若无故无假不到会者，处罚部门负责人50元，限两日内上交公司财务部。5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查，工作完成情况由执行部具体抓好落实。6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神，安排工作事宜。7、本制度自文件下发之日起开始执行，由办公室负责解释。二〇一二年八月二十三日主题词：劳动人事早会制度印发通知发送：各部门。江苏大彭阳光物业有限公司2012年8月24日印发第四篇：关于公司召开早会的通知关于召开早会的通知沛泽的各位家人们：为进一步提高公司各部门工作效率和水平，推进公司管理的科学化、制度化、规范化，加强员工的沟通和交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，提高各项工作的周密性和计划性，保障各项工作有序、高效、高质量的完成，经公司决定，从7月18日（下周一）开始召开早会，具体内容如下：1、早会时间：每周一至周五上午8：35分准时召开2、早会地点：办公室内（详细地址周一会给大家说清楚）3、参加人员：运营部客服部（因客服需及时服务客户，客服可