保洁人员考勤管理办法.docx

保洁人员考勤管理办法

第一篇：保洁人员考勤管理办法http://保洁工考勤管理办法1.目的明确要求，指导遵守；严肃纪律，加强监督。2.范围适用于本公司派往丽池会所保洁工作岗位工作作息时间的管控。3.职责3.1负责公司所有员工出勤情况日常监督管理；3.2丽池会所负责公司所有员工考勤记录的整理；3.3员工因故不能及时体现当日考勤情况的需向公司备案或说明；4.管理指南4.1考勤管理4.1.1工作时间4.1.1.1正常工作时间为：8:00-15:00，15:00-02:00；4.1.1.2规定每周工作七天，工作和休息的原则根据丽池会所要求或保洁班组长安排进行调整并安排倒休；4.1.2迟到早退4.1.2.1迟到5分钟以内计为迟到，超过30分钟，以事假或旷工计；4.1.2.2早退5分钟以内计为早退，超过30分钟，以事假或旷工计；4.1.2.3不满半小时以半小时计，不足整小时的以整小时计；4.1.3旷工4.1.3.1无故缺勤半小时以上，返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准者；4.1.3.2请假未获批准即擅自不上班者；4.1.3.3以虚假理由请假并获批准而不上班者；4.1.3.4月累计旷工2次者，扣除月工资总额的60%作为惩罚，若再次出现旷工直接开除；4.1.4考勤执行4.1.4.1考勤统一由诺亚物业公司监督管理执行。4.1.4.2员工每天按时上班、下班。上班迟于规定时间5分按迟到计，下班早于规定时间5分按早退计。石家庄诺亚物业服务有限公司2011-6-23地址：中国·石家庄市天山大街副69号电话：0311-8509576985389773咨询热线：800-803-8130第二篇：保洁人员管理办法保洁人员工作制度为了更好地服务师生，确保校园内环境卫生干净整洁，加强保洁人员管理，进一步调动保洁人员工作的积极性和主动性，根据优质优酬的原则，结合本校实际，特制定本方案。一、考勤。正常工作时间为上午7:30—12:00，下午2:30—6:00，工作岗位不同，作息时间也不同。上午7:30前签到、11:30签退，下午2:30前签到、5:50后签退。迟到、早退20分钟以内扣5元，1小时以内扣10元，超过1小时按旷工半天记、扣20元，旷工每天扣30元，未签一次扣2元。学校有大型活动时要根据要求及时加班。二、工作质量考核。保洁人员要严格按照岗位职责要求认真做好自己的工作，卫生打扫不干净每次扣2—20元。公寓管理人员值班不认真、不认真盘查出入人员、巡逻不到位或有其他失职行为的，每次扣2—40元。上级领导交办的工作不能按时完成，每次扣5—20元。四、奖励。1、优秀保洁人员奖励（每学期一评）。2、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止的。3、特殊贡献奖。经评议对学校有特殊贡献的。五、学校清洁工岗位职责（一）、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。3.经常检查卫生间下水管道是否畅通。教育学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。4.会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次（二）、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。（三）、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。（四）、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。（五）、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。（六）、提高服务质量，完成后勤到校长分配安排的其它总务工作。学校相关领导将不定时巡查保洁人员工作情况，希望每位认真遵守工作纪律。严格要求自己，尽职尽责，做好本职工作。同时要保持通讯畅通。第三篇：保洁人员考勤及服务行为规范（推荐）保洁人员考勤及服务行为规范（暂行）一、考勤：1、遵守考勤制度，上下班必须打卡。如有临时请假需提前汇报当班领班或组长，有主管安排替代人员。2、上班迟到、下班早退、上下班忘打卡或忘记带卡，按家居乐员工考勤制度予以处罚。3、提前15分钟到商店，参加保洁部晨会。二、服务行为规范：1、凡保洁部人员在卖场工作时必须保洁部工作服，工作服要保持干净、整洁，衣扣完全扣好，不挽起袖子。穿鞋子要大方得体，严禁穿拖鞋。工作牌端正吊于胸前。2、在工作时间严禁擅自离岗、串岗、办私事、看书报、吃零食、打私人电话等。3、在工作期