保洁岗位职责精编.docx

保洁岗位职责

第一篇：保洁岗位职责一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。一、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。二、负责楼层公共区域设备设施的清洁。三、负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。四、负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。五、负责楼层消防通道、会议室的清洁。六、对待客户热情礼貌，认真回答客户的简单咨询，遇到客户有困难时，主动给予力所能及的帮助。七、发现可疑人员及时通知监控室，必要时要先上前询问。八、发现公共设备设施出现故障及时上报。九、认真完成上级交办的其它工作。保洁班长岗位职责一、监督清洁工按时清洁走廊、电梯、外围、边路等楼宇内公共区域，在巡视各岗位的清洁工作，发现问题及时采取纠正措施，依据《清洁质量标准》对清洁工作进行检查，并填写《保洁工作日检表》。二、安排好各岗位的工作。三、负责安排配合完成各岗位工作计划。四、做好清洁工具入库、领用、保养记录。五、检查所辖区范围各清洁岗位工作完成情况，是否按规定着装上岗，携带必需的清洁工具，对缺勤及不按规定着装及时采取补救措施。六、检查各岗位清洁用品及芳香球等消耗情况及时调整补发，发现问题及时纠正，另做好各类用品记录。七、负责本班组安全工作。完成领导交办的的其它工作保洁主管岗位职责一、自觉遵守公司、管理处各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。全面负责二、绿化与清洁管理工作，对日常工作进行检查、监督和指导，并做好记录。三、对员工进行岗位培训，组织开展日讲评工作。四、对员工实施月度考核，可对违纪、违章人员进行处罚，对不称职的人员可提调岗、辞退建议。五、根据实际需求，对员工进行合理分工，必要时可做临时性的调整。六、负责制定保洁、绿化用品的月采购计划和购进物品的验证工作，并控制其合理使用。七、组织贯彻通用管理标准和工作标准，编制实施服务标准和个性工作标准。八、负责编制本部门年度工作计划、年度预算并组织实施。掌握本部门物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低质量前提下，尽可能降低成本。九、负责对外墙清洗、石材保养、灭虫消杀、绿化租摆的服务质量进行监督检查、并定期将检查结果上报部门经理。十、负责对客户提出特殊清洁服务进行识别、组织实施。十一、负责对恶劣天气条件下的保洁工作进行监督.十二、认真完成上级交办的其它工作。十三、十四、十五、十六、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。负责广场地面、绿化带石材的清洁。园区道路的清扫、设施设备的清洁。根据季节配合收集大楼内的垃圾：早晨垃圾清运走后，及时冲洗垃圾桶和垃圾存放处地面。十七、大雪天气及时在广场、主路和车库进出口车道铺草垫，天晴后及时收回。十八、发现外围公共设备设施有故障及时上报。十九、对待客户热情礼貌，认真回答客户的简单咨询，如：问路等，遇到客户有困难时，主动给予力所能及的帮助。二十、认真完成上级交办的其它工作。室内保洁员岗位职责一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。二、负责院领导办公室及职能部门办公室室内清洁服务。三、按《室内清洁服务协议》的要求负责给签订的单位或部门提供室内清洁服务。四、协助其他公共区域的保洁服务。五、对待所有客户热情礼貌，认真回答客户的简单咨询，如：遇到客户有困难时，主动给予力所能及的帮助。六、发现可疑人员及时通知监控室，必要时要先上前询问。七、认真完成上级交办的其它工作。篇二：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责1.在公司领导的带领下，负责日常的保洁管理工作，确保保洁工作符合承包合同的要求。与其他班组和部门进行经常的沟通和联系。2.制定每周工作计划。3.负责员工的招聘、培训和考核工作。处理员工离职事宜。4.与物业公司有关部门和领导取得联系，加强与它们的沟通。5.负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。每月末将员工的考勤汇总后报给公司。6.负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系，通知他们及时清运垃圾。7.每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。8.每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。9.废品收集、销售，保管销售费用。10.安排家庭清洁工作，保管服务费，控制保洁质量。11.根据公司规定，做好废品、家庭清洁的统计工作。12.管理工具用具、车辆和服装。13.陪同物业公司检查工作，负责分配物业公司对我公司的罚款。其中，保洁主管承担罚款的25%。14.按照物业公司的要求完成各种报表。15.采购常用的工具用具和用品。16.主持召开班前会，保存会记录。17.负责和物业公司结算运输费和传递单据。18.公平公正地处理员工之间的问题。19.及时向公司反映管理过程中的问题和困难。工作纪律1.首次违反以下规定从轻处理，多次违反者可加重处罚。2.员工应该按照规定的时间上下班，迟到或早退罚款0.5/分钟。3.未经允许不来上班视为旷工